成本管理經理的基本職責說明

General 更新 2024年04月30日

  成本管理經理負責完成成本的材料、人工、製造費用的歸集、核算。以下是小編整理的。

  篇一

  職責:

  1.住宅專案土建招標、成本管控;

  2.土建類各專業系統成本招標的積累及研究;

  3.跟進招標工作以及其他配合專案推進的成本合約工作;

  4.造價顧問單位的管理與配合

  5.總分包合同的管理,包括工程進度款支付、變更估算及稽核、現金流預測;工程合同結算***

  6.土建類承包商、供應商的積累和管理

  任職要求:

  1.土木工程、建築經濟等相關專業本科或以上學歷,土木工程或造價管理優先;中級以上職稱、註冊造價師優先;

  2.具有3年以上合約工作經驗,具有甲方工作經驗、商業/辦公樓/酒店/住宅等商業綜合體專案土建成本管理/招採經驗者優先;

  3.看圖能力強,清晰房地產專案各個分項,對工程量清單架構有足夠了解,計算工程量熟練,有較強的工程造價經驗;

  4.思維敏捷,具有一定的管理協調能力,文字表達能力強,有一定的溝通談判能力;

  5.成本意識強、踏實、認真,具備良好的團隊合作精神,具有獨立開展工作能力,能承擔較大的工作壓力;

  6.能熟練運用Office、AutoCAD等專業軟體及網路。

  篇二

  職責:

  1、執行各項規章制度和政策,規範工作流程和操作標準:

  1***負責完成公司整體成本規劃並建立成本體系。

  2***統籌完成公司整體目標成本、毛利、利潤等指標要求。

  3***負責制定並推動公司各產品成本結構標準及議價流程。

  2、部門日常事務管理:

  1***負責制定並持續優化時裝類、專項類、後工藝類等產品成本結構及市場標準價格定位。

  2***從商品企劃開始進行成本企劃,根據產品定價及毛利指標規劃成本結構及來源標準。

  3***進行行業和競爭對手分析,並根據公司的產品、毛利、成本等維度做出競爭性策略及建議。

  4***日常各類產品的核價稽核工作。

  5***負責部門的搭建,部門各工作流程的梳理,部門人員的培養及績效考核。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷。

  2、7年以上服裝成本管理及核價經驗,其中2年以上服裝企業同等崗位工作經驗。

  3、熟練掌握各類服裝的生產流程、生產工藝。

  4、熟悉面輔料效能知識、服裝運作流程及服裝成本的構成。

  5、有較強的組織溝通能力,協調能力及談判能力,善於發現問題。

  6、具備團隊帶教及管理的能力,能帶領團隊高效完成任務。

  篇三

  職責:

  1、負責編制工程專案目標成本。通過對工程過程的管理,控制動態成本。對專案進行過程中出現的異常情況及時向公司預警。

  2、負責工程/材料採購/服務採購的預算、竣工結算工作,並對相關資料進行歸檔。

  3、配合採購人員,負責編制招標檔案中商務條款、計價方式及工程量清單***其中設計類合約協助技術管理部完成簽署工作***。

  4、配合採購人員完成合同條款的編制。

  5、負責對工程進行中發生的簽證變更的金額進行稽核包括對簽證變更是否必要提出合理化建議。

  6、負責對造價諮詢單位的管理。

  7、協同工程部參與工程管理。對設計階段、工程實施階段的施工圖紙提出合理化建議***指各種成本優化工作***。

  8、完成上級領導安排的其他工作。

  任職資格:

  1、安裝工程相關專業;

  2、5年以上工程管理工作經驗,3年以上房地產企業工作經驗。

  3、熟悉工程造價相關知識,招投標程式、政策、法規;

  4、掌握國家土地一級開發行業相關政策、法律、法規,熟悉地產和土地一級開發業務過程,精通成本管理流程等知識;

  5、熟練掌握Microsoft和預算應用等辦公軟體,具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、溝通能力和寫作能力。

  6、工作嚴謹,重誠信,責任心強,有良好的職業操守;

  7、注重團隊合作,具備較強的溝通協調能力。

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