什麼是社平工資?

什麼是社平工資

這社保 基數就是社會保險交費的標準。社平工資就是社會平均職工工資。社保基數跟社平工資有直接的關係。

社平工資是指什麼？

非私營企業在崗職工年度平均工資。例如，某一地區非私營企業在崗職工2014年年度平均工資為55555元，則社平工資為55555元。社平工資是當地社保繳費、工傷補償、失業保險等事項的基本依據，由當地的統計局在每年的5月底到6月之間公佈。

社平工資是什麼意思？

各地政府公報都會有上年度社會平均工資的統計。

勞動局隨後就會公佈各地上年度的社會平均工資。

在退休金的計算、繳費基數、各險種待遇的享受，都牽涉到社平工資。

社會平均工資和社保繳費基數有什麼區別

社會平均工資是用來核定個人繳費基數時使用的。社平工資的300%為個人繳費基數的上限，60%為下限（部分地區為緩解繳費人群壓力，也有用40%的）。舉個例子吧，社平為1000元，而你收入為5000元。你的繳費基數為3000元。當你收入200元時，繳費基數為600元。

上一年的社平工資一般是每年幾月份發佈的？

上一年的社平工資一般是每年3月份左右發佈的。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社保基數申報：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重譁計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

養老保險繳費基數與社平工資比例60%是什麼意思

職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數，如果單位沒有按照職工工資作為繳費基數，而是採用社會平均工資60%作為繳費基數，是屬於違法行為，也就是沒有足額繳費。

比如職工工資為2000元，社會平均工資是3000元，本人工資高於社會平均工資的60%，就應該按照本人工資2000*8%=160元。如果職工工資是2000元，社會平均工資是4000元，社會平均工資60%=4000*60%=2400元，職工就不能按照2000元作為繳費基數，而是按照2400作為繳費基數，應該是2400*8%=192元。

2016社平工資是多少

我市行政區域內的職工最低月工資標準調整為1860元、1660元、1530元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元三檔。 每年都會在3-4月，發佈上一年的社平工資。今年的社平工資已經發布：）

上年度社平工資定義是什麼？

就是當地統計局公佈的當地上一年的平均工資

養老保險上的社平工資標準是什麼意思呀

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

你的社會平均工資應該是你所在的省的在崗職工月平均工資，這個不同的省是不同的。具體的你可以諮詢一下當地的社保局或者邦芒人力機構。

希望有幫助

社平工資指的是稅前還是稅後啊？

社平工資指得是稅前以及扣繳社保、公積金之前的金額。