法律顧問是做什麼的?

General 更新 2023年10月15日

請法律顧問做什麼？

在現階段，很多人把律師理解為：律師就是打官司的。實際上，隨著社會經濟和律師業務的發展，“打官司”已經不是律師業務的中心。訴訟業務佔律師業務總量的比重已經下降到30%以下。有些人就問，律師不打官司，幹什麼？我們就遇到很多人問這個問題。是啊，律師不打官司，那律師幹什麼呢？現在律師業的發展提供了明確的答案：非訴訟服務！包括參與公司經營與決策，明確責任的主體和範圍，預防和化解風險，等等。而這些業務，主要以受聘為公司和個人法律顧問的形式實現。有些公司平時不與律師打交道。在公司的經營中，不管是起草和簽訂合同、處置公司資產、管理債權債務，還是調整公司治理結構、化解經營風險等等，所有的事務都由公司職員特別是公司經營層處理。只是等到有訴訟事務，才去聘請一個律師為訴訟提供法律服務。從目前的實踐來看，這種聘請律師的時機和效果是最差的。因為在訴訟階段，訴訟各方的權利、義務、責任已經基本確定，也可以說，訴訟的結果也已基本確定了。從總體來看，律師能夠較大程度地改變訴訟結果的比例，不會高於20%，更不可能出現請一個好律師就一定能反敗為勝的現象。這就像一個人有了病，請個高水平的醫生和請個普通的醫生，在大多數情況下，治療的最終結果差別並不大，但是再好的醫生，也有治不了的病人。最好的方法是不生病。如果讓一個人選擇，是請一個讓你長年不生病的保健醫生，還是請一個有了病能治好的醫生？相信大多數人還是會選擇前者。法律顧問的作用就相當於前面所說的保健醫生。在公司的經營過程中，不可避免的出現合同、資產管理、利益分配、投資管理等情況。這些情況都屬於公司的經營行為，但是就在這些經營行為中，包含著風險與責任。怎樣化解風險，明確責任，避開陷阱，促使他人守約，在出現糾紛時確保自己公司處於一個有理有利的地位，就超出了一般公司經營者和管理者的知識儲備和業務能力。這就需要一些專業的人員來處理這些事務。這些專業人員，就是律師，尤其是專業從事公司法律顧問服務的律師。那麼，律師作為法律顧問，能做什麼？能取得什麼樣的成效？從現有的實踐上看，律師作為法律顧問，在公司經營的過程中，能夠起到以下作用：一是規範公司的管理行為，使公司的管理行為時刻都在法律允許的框架之內；二是規範公司的經營行為，使公司的經營不因超越法律的上限而產生巨大的損失；三是完善公司治理結構，很多公司在起步的時候治理結構並不規範，包括持股比例、股權結構、經營層分工、股東權益保護、管理模式、增資擴股或者減少註冊資金等等亟等完善，律師從這些方面加以完善，使得公司的治理結構符合現代企業制度和股東的現實要求；四是參與簽約談判、起草、審查和修改合同，爭取合同利益，避免合同陷阱，化解合同風險等；五是在公司改制、資產處理、項目併購、公司併購、債權管理、債務管理、解決合同糾紛、合同善後、員工培訓等專項事務中為公司爭取利益；六是處理訴訟事務；七是完成公司交辦的其他事務。律師可以在上述業務提供專業的法律服務，使得公司利益實現最大化。從律師服務的內容上看，因為法律顧問合同的長期性和穩定性，作為公司法律顧問的律師是最敬業、最為公司利益考慮的。從另一方面來說，律師會盡可能地為公司作通盤考慮，完善公司的制度，培訓公司的員工，這樣，公司制度完善了、公司員工法律素養高了，法律顧問的作用也就突顯了。因此，從這一個方面來說，律師對於為公司作通盤考慮是有原動力的。從現有的實踐來看，這也是作為法律顧問的律師是最敬業、最為公司利益考慮的主要原因之一。聘請律師作為法律顧問，在經濟上的好處是，法律顧問因其長期性而收費較低，而為訴訟事務而聘請的律師收費比較高。再加上法律顧問所......

公司的法律顧問是幹什麼的？ 10分

法律顧問的業務範圍主要包括：

1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律諮詢，根據需要出據法律意見書、建議書；

2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；

4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；

5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；

6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；

7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；

8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；

9、經雙方協商的其它法律事務。

法律顧問是幹嘛的？

法律顧問

法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問.大致顧問方面如下:

1、解答法律諮詢、依法提供建議或者出具法律意見書；

2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；

3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證；

4、受客戶委託，簽署、送達或者接受法律文件；

5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解；

6、應客戶要求，講授法律實務知識；

7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發佈和修改；

8、辦理雙方商定的其他法律事務。

法律顧問是指依法接受公民、法人或其他組織的聘請，以自己的專業知識和技能為聘請方提供多方面的法律服務的專業性活動的人員。陳定遠

·企業法律顧問是指經全國統一考試合格，取得《企業法律顧問執業資格證書》並經註冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。

法律顧問的主要職能是什麼？

1、就顧問單位或個人業務上的法律問題提供法律意見。具體地說就是對顧問方在生產經營、行政管理等工作中遇到的涉及法律的問題提供意見、建議和法律依據，為決策者把好法律關，使顧問方在合法的前提下，取得最大的經濟效益。為顧問方的工作生產經營及其決策等活動提供法律服務是法律顧問的重要業務職能。法律顧問為顧問方提供法律意見，立足點應放在就顧問方決策事項涉及的政策法律問題，從法律可行性研究方面提出意見，供顧問方參考。法律可行性研究的內容包括：某項決策是否符合我國法律、政策的規定；採取什麼樣的法律形式與外界發生經濟關係使顧問方更有利；採取什麼樣的法律形式行使管理權才能使政府機構的活動對國家更有利，實施該項決策所產生的法律後果預測等方面的研究分析。、 2、草擬、審查法律事務文書。包括合同、協議章程、規則、聲明、決定、律師函、訴訟、答辯等。無論是國家機關，還是企事業單位或者公民個人，對外發生行政的、經濟的、民事的等各種法律關係，都是通過法律事務文書來實現的。這些法律事務文書成為組織、個人進行活動的手段和工具。法律顧問為顧問單位草擬、審查法律事務文書的合法性、可行性，可以保證顧問單位行為的正確實施，並得到法律保護。擔任企業的法律顧問，其重要任務是把好籤訂合同的法律關。 3、參與涉外的或標的較大或條款複雜的合同談判。參與談判是法律顧問為顧問單位進行法律服務的重要方式。其任務是一方面保證顧問單位的行為合法，並在法律允許的範圍內，使之獲得最大的經濟利益；另一方面及時制止、揭露對方的違法行為以及侵犯顧問單位合法權益的行為，維護委託方的合法權益。法律顧問參與經濟談判、可以對經濟活動情況加以瞭解，從而在各個環節為顧問單位把關，保證顧問單位每個步驟都具有法律依據。併為談判後合同的訂立履行打下良好的基礎。 4、幫助企業建立健全各項規章制度。主要包括管理制度和工作制度幫助企業建立健全規章制度，是法律顧問工作的一項重要內容，它對於促進顧問單位工作秩序化、規範化、合法化具有重要意義。 5、協助顧問單位建立法律事務機構並指導工作。開展法制宣傳和法律培訓。

公司、企業的法律顧問一般都會做什麼事？

吳濱主任律師

常年法律顧問服務範圍

1、為公司的經營決策提供法律諮詢和法律依據；

2、草擬、修改、審查各類合同及其它法律文書；

3、代理公司參與經濟貿易活動的談判、簽約；

4、審查公司的各類合同、協議書及出具法律意見書；

5、為公司制定內部規章制度，處理勞資關係；

6、代理公司參與調解、仲裁、訴訟；

7、代理公司辦理各類註冊、登記；

8、為公司有關工作人員講授法律知識；

9、為公司業務活動和內部經營管理中的法律問題提供

法律諮詢；

10、維護公司的合法權益。

公司法律顧問的主要職責是什麼？

1、及時提供法律諮詢；

2、協助公司建立健全各種制度，防範、化解法律風險；

3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議；

4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛；

5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件

6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判；

7函、法律意見書見證；

8、代理公司訴訟、仲裁案件；

9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務；

常0、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。

11、根據客戶的需要，列席重大會議，現場提供法律諮詢；

12、根據客戶的需要，以法律顧問的名義對函；

13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。

14、商標權、專利權、著作權、商業祕密和專有經營權的保護；

15、債權清收、商帳催收、風險信用管理；

參考資料：更多請查看法邦網法律諮詢 consult.fabao365.com

做一名法律顧問需要什麼條件？

企業法律顧問

企業法律顧問是指經全國統一考試合格，取得《企業法律顧問執業資格證書》並經註冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的專業人員。

1997年，國家開始實施企業法律顧問執業資格制度。2002年人事部下發了《關於調整企業法律顧問執業資格考試有關規定的通知》（人發〔2002〕21號），對原有考試管理辦法進行了修訂。考試工作由人事部、國家經貿委共同負責，日常工作委託國家經貿委經濟法規司承擔，具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。

考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。2009年企業法律顧問考試時間為10月24日和25日。

考試科目設置

考試設4個科目。具體是：

《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》、《企業法律顧問實務》。每科考試時間為兩個半小時。企業法律顧問的教材是由經濟與科學出版社出版的《全國企業法律顧問執業資格考試複習指南》（全4冊），2009年版本的教材將於2009年5月20日左右出版。

考試成績管理

考試以兩年為一個週期，參加全部科目考試的人員須在連續兩個考試年度內通過全部科目的考試。免試部分科目的人員須在一個考試年度內通過應試科目。

報考條件

凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，均可參加企業法律顧問執業資格：

（一）取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。

（二）取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。

（三）取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。

（四）取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。

（五）取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。

（六）不具備上述規定的學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，並從事企業法律或經濟工作滿5年。

符合上述相應的報名條件，同時具備下列條件之一者，可免試部分科目。

（一）通過考試取得律師資格，並按國家有關規定評聘為三級（中級）以上律師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》2個科目。

（二）通過全國經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術中級資格，並受聘擔任經濟師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《企業管理知識》2個科目。

（三）參加全國經濟專業技術資格考試取得中級資格，同時通過考試取得律師資格，並按國家有關規定評聘為三級（中級）以上律師專業技術職務，從事企業法律或經濟工作滿1年，可免試《綜合法律知識》、《經濟與民商法律知識》、《企業管理知識》3個科目。

報名時間及方法

報名時間從每年的4月份開始（以當地人事考試部門公佈的時間為準）。

報考者由本人提出申請，經所在單位審核同意後，攜帶有關證明材料到當地人事考試管理機構辦理報名手續。黨中央、國務院各部門、部隊及直屬單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

註冊管理

企業法律顧問執業資格考試合格者，由各省、自治區、直轄市人事（職改）部門頒發人事部統一印製的、人事部與國家經貿委、司法部用印的《企業法律顧問執業資格證書》。該證書在全國範圍內有效。

取得《企業法律顧問執業資格證書》者，須按規定向所在省（區、市）經貿委申請註冊，企業法律顧問註冊有效期為2年。有效期滿前3個月，持證者......

什麼才是一名合格的法律顧問

一個合格的法律顧問需要把握好以下方法和原則：

一、法律顧問的方法

法律顧問的具體工作方法很多，而且根據各個聘請單位的實際情況，工作方法又可不同，故很難一概而論。但筆者認為以下幾個方面則是任何單位的法律顧問都必須注意的：

（一）抓住重點是主題。

顧問律師應根據聘方的實際情況確定工作的重點。如作為企業的法律顧問，就應以經濟法律事務為主，具體來說，就要以合同為重點，圍繞合同的談判、簽訂、審查、履行和管理開展工作。

（二）找準突破口是關鍵。

聘請單位往往在很多方面都有事情要法律顧問去做，但顧問律師一時不可能面面俱到。因此，律師就要找準薄弱環節作為突破口，下大力氣去解決，以求儘快取得實效，爭取聘方對顧問律師的倚重。

（三）調查研究是基礎。

顧問律師到聘請單位之後，要儘快開展調查研究，以掌握第一手材料，取得發言權。調查研究的內容，則因聘請單位的不同應有所區別。如初到一個企業，應先了解企業在本行業中的地位、作用、服務對象和競爭對手，企業的隸屬關係、機構設置，企業的業務範圍、產品種類和工藝水平，企業的規章制度與發展規劃等。並要學習該單位必要的管理知識和專業技術知識，還要學習與該單位有關的專門法律、法規和政策文件等。

（四）建章立制是中心。

顧問律師的工作不能是頭痛醫頭、腳痛醫腳，而應以預防為主，幫助聘方建立健全各種規章制度，使聘方的工作能夠規範化、制度化，以取得事半功倍的效果。

（五）依法辦事是準繩。

依法辦事，既是法律顧問的工作原則，又是法律顧問的工作方法。顧問律師和聘請單位都要在法律允許的範圍內活動。

（六）立卷歸檔是制度。

律師應為聘請單位建立一個工作檔案，日常工作都要記工作日誌，要把《聘請法律顧問合同》日常工作日誌、聘方規章制度、合同、章程、訴訟文書與其他法律事務文書，以及與聘方業務密切相關的法律、法規、政策資料彙集、整理、歸檔備查。

二、法律顧問的原則

法律顧問的工作原則是指顧問律師在工作中應遵守的行為準則。雖有律師的一般執業原則的規定，但考慮法律顧問業務的上述特點，法律顧問業務也應有自己專門的工作原則:

（一）平等原則。

即顧問律師與聘請單位之間是一種聘請與被聘請的關係，而不是領導與被領導的關係，雙方的法律地位是平等的。因此，顧問律師對聘請單位的法律事務只有提出建議的權利，而沒有決定權和指揮權，不能強求聘請單位把自己的建議當指示去執行，不能干涉聘方的內部事務。

（二）法制原則。

這一原則，首先要求法律顧問律師自己的全部活動必須嚴格遵守法律的規定，依法保護聘方的合法權益；其次，要求顧問律師對聘方違反法律的做法，要堅持原則，說服其糾正，並設法消除影響，以保證其正當經營。

（三）保密原則。

社會主義市場經濟保持正當的競爭，這就決定了保守聘方的祕密（尤其是商業祕密）具有相當重要的現實意義。因此，顧問律師要把保守聘方宏觀決策、生產、經營和其他業務祕密提高到法律顧問工作原則的高度去遵守。特別是在一個律師擔任幾家同類企、事業單位的法律顧問的情況下，更是如此。

（四）預防為主的原則。

所有法律工作的任務歸根到底無非分為兩項:一是預防糾紛的發生；二是適時正確地處理糾紛。作為公、檢、法的任務主要在於適時正確地處理糾紛，而作為法律顧問的律師則應把工作的重點放在預防糾紛的發生上。如此應做好以下幾個方面的工作：1.適時提出法律上的建議和意見，供聘方決策時參考；2.協助聘方抓好合同的審查、簽訂和管理；3.協助聘方建立和健全有關規章制度；4.進行法制宣傳教育。...

律師擔任公司法律顧問有什麼作用？

商場如戰場，稍不留神就會嚐到利益受損的苦果。運用法律手段，鞏固企業各條戰線，使企業遠離經營風險，提高市場競爭力，正是法律顧問能為企業帶來的優勢。然而實際生活中很多企業都是沒有聘請常年法律顧問的意識，只是在企業遇到官司時才想到找律師，導致律師的作用僅限於事後補救式的幫企業打官司，而企業也因此喪失了很多應有的商機或錯失了用最佳方式解決問題的機會。

事實上, 因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用在於在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。

對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一訂，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。律師的職責是：接受聘請或委託，用自己的專業知識，幫助國家機關、企業事業單位、社會團體、當事人處理有關法律事務或參加訴訟，以維護法律的正確實施，維護國家、集體的利益和公民的合法權益。

對於一個企業來說，最大的目的是合法地謀取最大利潤，而利潤的首要構成就是交易、訴訟風險的避免與合理的避稅。與其說企業運作中，法律是抽象的，倒不如說是最具體的先鋒。因為任何一個交易行為本身就是一個最實際的法律問題，而這個法律問題就很實際地讓企業把一半風險懸在其不能控制的位置。最好的解決方法就是在還沒產生風險之前，讓專業律師把這個風險進行合理轉化，使得企業最終避免了或最大程度上減少了這個風險。從經濟學上說，這個風險的避免所產生的最直接後果就是企業的合理合法利潤。而對於企業支付的律師費來說與這部分利潤對比，九牛一毛。企業用較小的律師費換取一個永久的心安和可持續的發展。

一個企業的任何一部分利潤都是諸多成本背後的收益，生產成本之所以可靠，是因為其老實存在，風險度很低；機會成本的危險與隨機性，是因為其隨時都有可能引發一場戰爭。為什麼不把可以熄滅戰爭的主力――“律師“放到現代企業運作中主力平臺呢。讓律師為企業效力，讓律師為企業謀平安。這樣作的主要好處是：有利於企業隨時得到法律服務（包括合同管理，公章使用，勞動關係，各類協議的草簽與認證）；有利於律師更全面地瞭解企業的情況，使其提供的法律服務更具針對性和準確性；經過長期合作，使雙方更加適應對方的工作方式和工作特點，便於在工作中更好地相互配合；長期、穩定、密切的服務關係能夠激發律師更強的責任心，為企業提供更優質的法律服務。