非公兩支隊伍是什麼?
如何加強非公黨建 2014
一、指導思想及工作目標
非公有制企業黨組織是黨在企業中的堡壘，主要職責是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強自身建設。加強非公有制企業黨的建設，要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞促進非公企業健康快速發展和夯實執政基礎“兩個目標”，切實按照“雙強六好”（黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好）的要求，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”，建強黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”，加大經費投入和陣地建設“兩個力度”，切實發揮好非公企業黨組織在企業職工中的政治核心和在企業發展中的政治引領“兩個作用”，全面提升非公黨建工作科學化水平。力爭經過2年的努力，確保黨的組織和工作100%覆蓋，60%以上非公企業達到“雙強六好”標準，逐步形成非公企業黨建工作區域化格局。
二、工作重點
（一）抓基層打基礎，推進黨的組織和工作兩個全覆蓋。
1、建全組織。開展非公有制企業黨組織集中組建活動，確保具備建立黨組織條件的企業，實現黨的組織覆蓋。對規模較大、黨員人數較多的企業，單獨建立黨組織；對新引進或開辦的企業，且有3名以上正式黨員、條件成熟的，同步建立黨組織；對暫不具備單獨組建條件的，建立聯合黨組織；對已停產關閉的企業，及時解散黨組織；對專業市場和個體工商戶，依託工商局、個體私營企業協會建立黨組織。因條件暫不具備未建立黨組織的企業，要通過選派黨建工作指導員，依託工會、共青團、婦委會等群團組織，積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織，實現黨的工作覆蓋。
2、建強隊伍。全面加強黨組織書記隊伍、黨建工作指導員隊伍和黨員隊伍建設，一是選優配強專職黨組織書記。重點從生產、經營、管理骨幹中推薦黨組織書記人選；沒有合適人選的，鎮黨委委派合適人員兼任；規模較大、黨員數量較多的企業，主要出資人擔任黨組織書記的，可配備1名副書記，主抓黨建工作。二是擇優選派黨建工作指導員。主要從機關事業單位在職（或離任）黨員幹部中選派（或聘任）黨建工作指導員，採取“一對一”或“一對多”方式，駐企指導黨建工作。三是每年新發展5－8名非公有制企業黨員。重點開展“三推三培”活動，即推薦黨員到非公企業就業、推薦優秀企業職工入黨、推薦優秀黨員進入管理層，把企業骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹、把黨員骨幹培養成黨組織負責人。注意培養髮展符合條件的企業出資人入黨，工會、共青團、婦委會組織負責人不是黨員的，要及時發展為黨員，努力實現職工50人以上的非公企業有黨員。注重加強入黨積極分子培養，每個企業每年至少要培養1—2名入黨積極分子。
3、建好陣地。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公企業黨組織活動場所規範化建設。黨員數量較多、條件具備的企業，須建設相對固定的活動場所。非公企業集聚較多的工業園，可按照“五聯一化”（組織聯設、隊伍聯管、活動聯辦、制度聯建、保障聯籌、黨建工作區域化）的要求，統一建設功能完善、設施齊全的區域性、開放性、綜合性黨員職工活動中心，推進非公企業黨建工作區域化。
4、建齊檔案。非公企業黨組織開展的所有活動，包括“三會一課”、各種會議、學習培訓、民主評議、文體活動等情況，用專門記錄本作好記載，以圖片資料形式，按照統一標準分類建檔，確保基礎檔案資料建齊建全。
（二）抓活動強作用，探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。
1、建立雙向互動工作機制。希望企業出資人對非公黨建工作......
十項行動百項任務是什麼
十項行動：1、黨員素質提升行動；2、黨員隊伍建設行動；3、農村黨建行動；4、城市社區黨建行動；5、企業和產業園區黨建行動；6、少數民族地區黨建行動；7、基層黨建信息化行動；8、黨內基層民主建設行動；9、典型引領行動；10、強化基層基礎保障行動。
百項任務：
1．啟動新一輪經濟建設能力提升大培訓計劃，重點深化工業經濟、園區建設、城鎮規劃等專題培訓。
2．繼續抓好經濟發展條件較好村黨支部書記赴華西村的培訓。
3.組織實施農村黨員創業就業技能培訓。
4．組織開展農村黨支部書記素質提升遠程教育培訓。
5．加大社區、機關、社會組織、非公企業、國有企業等領域黨組織書記和黨務幹部培訓力度。
6．組織鄉鎮黨政領導班子成員在省委黨校、省委組織部培訓中心開展培訓。
7．加強遠程教育骨幹隊伍培訓。
8．組織開展遠程教育站點教學培訓。
9．制定全省發展黨員中長期指導意見。
10．制定全省2013年發展黨員工作計劃。
11．加強對《入黨志願書》的管理。
12．加強黨費收繳、使用和管理工作，擴大黨費工作抽查覆蓋面。
13．開展黨費管理業務培訓。
14．組織開展黨員教育電視片觀摩交流活動。
15．制定和落實全省黨員教育培訓工作計劃。
16．進一步推進黨員教育培訓陣地建設。
17．抓好《關於進一步加強貧困地區農村基層黨建工作的實施意見》的貫徹落實。
18.選好配強村級黨組織班子。
19.提高村黨組織發展經濟的能力，增加集體經濟積累。
20.進一步深化“黨員創業帶富”工程。
21.大力加強農村各種合作組織和農業產業黨組織建設。
22.支持村支兩委大力發展特色優勢產業。
23.深化拓展“四幫四促”、黨建扶貧等幫促工作。
24.積極探索農民工黨建。
25．創新選聘方式，吸引更多優秀大學畢業生到基層工作。
26．落實待遇保障，確保大學生村官安心紮根基層。
27．強化大學生村官教育和管理。
28．拓寬發展渠道，全力助推大學生村官流得動。
29．抓好《關於進一步加強城市社區黨建工作的實施意見》的貫徹落實。
30．全面推行城市社區黨組織網格化建設。
31．大力加強社區黨員幹部隊伍建設。
32．全面推行駐區單位共建共駐和駐區黨員報到服務制度。
33．大力開展城市社區四項服務。
34．進一步建立健全社區矛盾糾紛排查預警機制。
35．指導社區開展好人民群眾喜聞樂見的文藝活動。
36．建立城市社區農民工（流動人口）服務站。
37．推廣社區黨建工作新經驗，塑造社區黨建工作新品牌。
38．抓好《關於加強和改進產業園區黨的建設工作的實施意見（試行）》的貫徹落實。
39．建立完善產業園區黨建工作體系，搭建工作平臺。
40．嚴格執行園區黨建工作制度形成黨建工作合力。
41．以小微企業為重點，繼續抓好“兩個覆蓋”。
42．在非公企業繼續深化“雙強六好”活動。
43．充分發揮非公有制企業黨組織“兩個作用”。
44．以非公企業黨組織書記為重點建強“兩支隊伍”。
45．加強社會組織黨建工作規範化建設。
46．加強社會組織黨建工作骨幹隊伍建設。
47．加強國有企業黨支部建設。
48．在國有企業開展黨建工作項目化管理試點。
49.切實加強和改進少數民族地區基層黨建。
50.開展少數民族地區黨組織優化設置試點工作。
51.大力加強少數民族地區基層幹部隊伍建設。
52.著力開展少數民族地區黨員黨性黨史教育。
53.創新少數民族地區基層組織管理方式。
54.打造特色鮮明的少數民族人才隊伍。
55．繼續加大少數民族語言課件開發譯製力度。
56．深入開展遠程教育“雙創雙爭”、“百千萬示範帶動工程”創建活動。
57．加強基層黨建......
如何發揮非公企業的政治引領作用
基層黨組織是我們黨執政的根基，具有鮮明的政治屬性。要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安總目標，著眼彰顯黨的政治特徵、發揮黨的政治優勢、完成黨的政治任務，著力強化基層黨組織政治功能，充分發揮政治引領作用，切實做好從思想上政治上組織上引導教育黨員和群眾工作，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆打牢堅實基層基礎。
要強化反恐維穩對敵鬥爭功能作用，做好發動群眾組織群眾工作。強化基層黨組織政治功能，最首要的是強化反恐維穩的政治責任，在對敵鬥爭中充分發揮政治引領作用。要堅持“三個不吃虧”用人導向，突出政治標準，大力選拔使用明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯的幹部進基層組織領導班子，把政治責任強、法治觀念強、服務意識強的優秀黨員選派到基層黨組織書記崗位。對在關鍵時刻能豁得出去、頂得上去的優秀幹部，火線提拔、火線入黨、火線獎勵。下大氣力整頓軟弱渙散基層黨組織，整頓思想突出政治堅強，整頓組織突出政治標準，整頓工作突出維護穩定，增強每一個基層黨組織對敵鬥爭的戰鬥性。
通過服務更好地貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾，使黨的執政基礎深深根植於人民群眾之中。嚴格執行反對“四風”各項規定，深入開展專項整治，著力解決影響與群眾關係的工作不實不細、方法簡單粗暴、與民爭利、優親厚友等問題，通過深入改進作風，一步一步“賺積分”，增強黨組織的凝聚力感召力。健全黨員幹部經常性聯繫服務群眾制度，讓每個基本家庭都有黨員、幹部直接聯繫、及時服務，按照到人有效管用原則，入情入理、入腦入心地做好群眾思想政治工作，增強親和力和感染力。深入推進“訪民情惠民生聚民心”活動，幫助基層黨組織揚威立信，切實成為群眾的“主心骨”和“貼心人”，打通最後一公里、服務最遠一家人，像吸鐵石一樣把各族群眾緊緊吸引團結在黨組織周圍。
哪二種聲明防止方法覆蓋
妊娠中的雌性哺乳類，不僅其腦垂體前葉分泌促性腺激素，而且胎盤的絨毛膜也可分泌。後者即稱為絨毛膜促性腺（激）素。孕婦尿中的這種物質稱HCG，成分為糖蛋白，分子量約為30，000，等電點pH=2.95，由兩個亞基構成。有類似促黃體激素的作用，給動物以HCG後，幼小的小白鼠的卵巢即發育成熟，而家兔未交配即排卵。
如何製作非公企業黨建評分標準軟件
一、指導思想及工作目標
非公有制企業黨組織是黨在企業中的堡壘，主要職責是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強自身建設。加強非公有制企業黨的建設，要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞促進非公企業健康快速發展和夯實執政基礎“兩個目標”，切實按照“雙強六好”（黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好）的要求，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”，建強黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”，加大經費投入和陣地建設“兩個力度”，切實發揮好非公企業黨組織在企業職工中的政治核心和在企業發展中的政治引領“兩個作用”，全面提升非公黨建工作科學化水平。力爭經過2年的努力，確保黨的組織和工作100%覆蓋，60%以上非公企業達到“雙強六好”標準，逐步形成非公企業黨建工作區域化格局。
二、工作重點
（一）抓基層打基礎，推進黨的組織和工作兩個全覆蓋。
1、建全組織。開展非公有制企業黨組織集中組建活動，確保具備建立黨組織條件的企業，實現黨的組織覆蓋。對規模較大、黨員人數較多的企業，單獨建立黨組織；對新引進或開辦的企業，且有3名以上正式黨員、條件成熟的，同步建立黨組織；對暫不具備單獨組建條件的，建立聯合黨組織；對已停產關閉的企業，及時解散黨組織；對專業市場和個體工商戶，依託工商局、個體私營企業協會建立黨組織。因條件暫不具備未建立黨組織的企業，要通過選派黨建工作指導員，依託工會、共青團、婦委會等群團組織，積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織，實現黨的工作覆蓋。
2、建強隊伍。全面加強黨組織書記隊伍、黨建工作指導員隊伍和黨員隊伍建設，一是選優配強專職黨組織書記。重點從生產、經營、管理骨幹中推薦黨組織書記人選；沒有合適人選的，鎮黨委委派合適人員兼任；規模較大、黨員數量較多的企業，主要出資人擔任黨組織書記的，可配備1名副書記，主抓黨建工作。二是擇優選派黨建工作指導員。主要從機關事業單位在職（或離任）黨員幹部中選派（或聘任）黨建工作指導員，採取“一對一”或“一對多”方式，駐企指導黨建工作。三是每年新發展5－8名非公有制企業黨員。重點開展“三推三培”活動，即推薦黨員到非公企業就業、推薦優秀企業職工入黨、推薦優秀黨員進入管理層，把企業骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹、把黨員骨幹培養成黨組織負責人。注意培養髮展符合條件的企業出資人入黨，工會、共青團、婦委會組織負責人不是黨員的，要及時發展為黨員，努力實現職工50人以上的非公企業有黨員。注重加強入黨積極分子培養，每個企業每年至少要培養1—2名入黨積極分子。
3、建好陣地。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公企業黨組織活動場所規範化建設。黨員數量較多、條件具備的企業，須建設相對固定的活動場所。非公企業集聚較多的工業園，可按照“五聯一化”（組織聯設、隊伍聯管、活動聯辦、制度聯建、保障聯籌、黨建工作區域化）的要求，統一建設功能完善、設施齊全的區域性、開放性、綜合性黨員職工活動中心，推進非公企業黨建工作區域化。
4、建齊檔案。非公企業黨組織開展的所有活動，包括“三會一課”、各種會議、學習培訓、民主評議、文體活動等情況，用專門記錄本作好記載，以圖片資料形式，按照統一標準分類建檔，確保基礎檔案資料建齊建全。
（二）抓活動強作用，探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。
1、建立雙向互動工作機制。希望企業出資人對非公黨建工作給予理解和支持，做到黨......
如何充分發揮黨組織的作用做好非公有制企業員工的
發揮非公企業黨組織政治引領作用，是一個全新的課題，必然要涉及到非公企業黨組織方方面面的改革和調整，是一個不斷深化和逐步推進的過程，需要做大量艱苦細緻的工作。總結各地非公經濟黨建工作開展的實踐，要切實發揮非公企業黨組織政治引領作用，必須著力抓好以下幾個方面：
一、提高認識，轉變觀念，為黨組織發揮政治引領作用營造環境。
對於非公企業黨組織來說，要想發揮政治引領作用，就需要上級黨委高度重視、黨組織自身認識到位、業主和廣大職工理解與支持，只有這樣，黨組織的工作才能順利開展，黨組織的引領作用才會落到實處。 1、強化認識。
與非公經濟的迅速發展相比，非公企業黨組織的作用發揮相對滯後。出現這一情況的主要原因與上級黨委的“懼難”心理、企業黨組織的“附屬”心理、企業主的“擔憂”心理、企業黨員幹部的“失落”心理、企業職工的“僱傭”心理息息相關。為此，破除思想上的障礙，是非公企業黨組織政治引領作用發揮的前提和基礎。
①強化“大局”意識。
上級黨組織應充分認識非公經濟的健康科學發展，對於促進經濟發展和深化經濟體制改革的意義，特別是要看到非公企業在增加稅收、安置就業、創新科技等方面的優勢，營造有利於非公企業發展的良好環境，為非公經濟健康發展提供可靠的組織保證。
②強化“基礎”意識。
黨的十八屆三中全會指出，“公有制經濟和非有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，都是我國經濟社會發展的重要基礎。”因此，要從強化基礎的高度，充分認識抓好非公黨建工作的重要性和緊迫性，認清發揮好非公企業黨組織的政治引領作用不但是引導非公企業健康發展的迫切需要，也是不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位的客觀要求。
③強化“陣地”意識。
從當前和長遠來看，非公企業無論在數量上還是在規模上、在行業上還是在地域上都會有很大的發展潛力和前景，都將會有新的突破和新的發展。將來我們黨如果不去佔領這塊陣地，就存在失去凝聚力、號召力和戰鬥力的危險，就有可能失去牢固的執政基礎，就有可能被其它社會組織甚至非法組織趁虛而入。 2、轉變觀念。
要根據非公黨建工作的實際，不斷創新工作理念，把黨建作用發揮和企業的健康發展緊密結合起來。
①創新黨組織活動理念。
改變單一的黨建工作模式，豐富學習和培訓內容，活化工作載體，把黨建工作同企業發展有效結合起來，圍繞企業壯大以及企業產品質量、產品開發銷售、技術攻關等問題開展工作，體現出對非公企業的適應性，實現雙贏。
②創新黨組織服務理念。
非公企業黨組織要針對企業和職工發展的實際做好服務工作。既要解決好職工的生活困難，又要解決職工群眾發展的技術和管理需求;既要協調好企業內部的各種關係，又要處理好與外部相關職能部門的關係。
③創新黨組織管理理念。
針對非公企業黨員比較分散、活動時間相對較少、活動場所相對緊張的現狀，創新黨組織網絡管理模式，建立起黨員統計、黨員管理、黨內狀況分析的合理化管理系統，使黨建工作情況能夠方便快捷地得到反映，最大限度地實現黨建工作資源共享。
此外，合理利用網絡媒體，通過信息網絡，適時收集非公企業黨員、黨組織數量發展狀況和活動開展狀況等相關信息，通過網絡平臺及時發佈各地有關非公企業黨建工作的最新動態。
3、加大宣傳。
各級黨組織應充分認識加強非公企業黨建工作的重要性和必要性，進一步加大輿論宣傳工作力度，利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳加強非公企業黨建工作的重要意義，形成濃厚的社會輿論氛圍。企業黨組織應加強與業主的溝通，開展非公企業黨建工作座談會、現場會等交流活動，認真聽取業主們的意見和建議，集中解決阻礙非公經濟的問......
2014年與2013年相比 黨建工作有哪些加強
一、指導思想及工作目標
非公有制企業黨組織是黨在企業中的堡壘，主要職責是宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強自身建設。加強非公有制企業黨的建設，要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞促進非公企業健康快速發展和夯實執政基礎“兩個目標”，切實按照“雙強六好”（黨建強、發展強，生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好）的要求，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”，建強黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”，加大經費投入和陣地建設“兩個力度”，切實發揮好非公企業黨組織在企業職工中的政治核心和在企業發展中的政治引領“兩個作用”，全面提升非公黨建工作科學化水平。力爭經過2年的努力，確保黨的組織和工作100%覆蓋，60%以上非公企業達到“雙強六好”標準，逐步形成非公企業黨建工作區域化格局。
二、工作重點
（一）抓基層打基礎，推進黨的組織和工作兩個全覆蓋。
1、建全組織。開展非公有制企業黨組織集中組建活動，確保具備建立黨組織條件的企業，實現黨的組織覆蓋。對規模較大、黨員人數較多的企業，單獨建立黨組織；對新引進或開辦的企業，且有3名以上正式黨員、條件成熟的，同步建立黨組織；對暫不具備單獨組建條件的，建立聯合黨組織；對已停產關閉的企業，及時解散黨組織；對專業市場和個體工商戶，依託工商局、個體私營企業協會建立黨組織。因條件暫不具備未建立黨組織的企業，要通過選派黨建工作指導員，依託工會、共青團、婦委會等群團組織，積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織，實現黨的工作覆蓋。
2、建強隊伍。全面加強黨組織書記隊伍、黨建工作指導員隊伍和黨員隊伍建設，一是選優配強專職黨組織書記。重點從生產、經營、管理骨幹中推薦黨組織書記人選；沒有合適人選的，鎮黨委委派合適人員兼任；規模較大、黨員數量較多的企業，主要出資人擔任黨組織書記的，可配備1名副書記，主抓黨建工作。二是擇優選派黨建工作指導員。主要從機關事業單位在職（或離任）黨員幹部中選派（或聘任）黨建工作指導員，採取“一對一”或“一對多”方式，駐企指導黨建工作。三是每年新發展5－8名非公有制企業黨員。重點開展“三推三培”活動，即推薦黨員到非公企業就業、推薦優秀企業職工入黨、推薦優秀黨員進入管理層，把企業骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹、把黨員骨幹培養成黨組織負責人。注意培養髮展符合條件的企業出資人入黨，工會、共青團、婦委會組織負責人不是黨員的，要及時發展為黨員，努力實現職工50人以上的非公企業有黨員。注重加強入黨積極分子培養，每個企業每年至少要培養1—2名入黨積極分子。
3、建好陣地。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公企業黨組織活動場所規範化建設。黨員數量較多、條件具備的企業，須建設相對固定的活動場所。非公企業集聚較多的工業園，可按照“五聯一化”（組織聯設、隊伍聯管、活動聯辦、制度聯建、保障聯籌、黨建工作區域化）的要求，統一建設功能完善、設施齊全的區域性、開放性、綜合性黨員職工活動中心，推進非公企業黨建工作區域化。
4、建齊檔案。非公企業黨組織開展的所有活動，包括“三會一課”、各種會議、學習培訓、民主評議、文體活動等情況，用專門記錄本作好記載，以圖片資料形式，按照統一標準分類建檔，確保基礎檔案資料建齊建全。
（二）抓活動強作用，探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。
1、建立雙向互動工作機制。希望企業出資人對非公黨建工作給予理解和支持，做到黨組......
關於對實績突出的街道黨工委書記明確副處級的意見 100分
你沒說清楚哪方面的組織工作喲...
一、全區黨建載體抓手
★ 在全區開展“向心力工程”
2005年6月，新城區委下發《關於在全區開展“向心力工程”，全面推進黨的基層組織建設的實施意見》，通過黨的建設工程化，具體工作項目化，把“向心力工程”作為先進性教育活動的長效機制，作為基層黨組織和黨員“永葆先進性”的有效載體，為黨建工作賦予新內容，創建新載體，抓出新成效。“向心力工程”開展以來，區委組織部、區委先進性教育活動領導小組辦公室及時對活動開展情況進行督查指導，通過採取召開座談會、對基層黨支部班子進行民主測評、查閱活動資料等形式，促進了活動開展，收到了較好效果。
★ 開展“踐行榮辱觀，永葆先進性”主題實踐活動
2006年3月，新城區委先進性教育活動領導小組辦公室在全區共產黨員中廣泛開展了“踐行榮辱觀，永葆先進性”主題實踐活動，要求廣大黨員早學一步、先行一著，把榮辱觀落實在具體行動中，努力做到“八個帶頭、五個提升、三個做起、一個記載”。“八個帶頭”即帶頭弘揚愛國精神，帶頭實踐為民宗旨，帶頭倡導文明新風，帶頭持守勤勞美德，帶頭營造和諧氛圍，帶頭維護法制秩序，帶頭塑造誠信人格，帶頭養就節儉習慣。“五個提升”即提升理念，提升境界，提升修養，提升人品，提升形象。“三個做起”即從我做起，從現在做起，從小事做起。“一個記載”就是各級黨組織把黨員在“踐行榮辱觀，永葆先進性”主題實踐活動中的具體表現，以及能否在群眾中發揮表率作用和群眾的評價做好記載，建立黨員個人榮辱檔案，作為黨員民主評議和考核的主要依據，進一步完善黨員長期發揮作用的長效機制，促使廣大黨員切實用“八榮八恥”規範自己的言行，用實際行動爭做社會主義榮辱觀的模範實踐者和積極推動者。
★ 積極推行和深化黨員先進性承諾制
2006年2月，新城區委先進性教育活動領導小組辦公室在全區各級黨組織和黨員中廣泛推行和深化黨員先進性承諾制。農村領域開展了以“黨員承諾辦實事，帶民建設新農村”為主題的實踐活動，通過採取填寫黨員承諾記實手冊、公示承諾事項、黨旗下宣誓、建立兌現臺帳和督查落實機制等手段，普遍實行了農村黨支部、駐村指導組、農村黨員三級承諾制。部分黨政機關和企事業單位也都結合各自實際，推行了承諾制。
★ 建立組織部黨建工作指導點制度
2006年5月，新城區委組織部為了改進領導方式和工作方法，密切與基層黨組織和黨員群眾的聯繫，促進基層黨建工作水平的提高，結合黨建工作示範點的創建，建立了組織部黨建工作指導點制度。指導內容包括幫助指導點理清黨建工作思路，制定工作規劃，督促檢查落實各項黨建工作任務的完成；幫助指導點分析黨建工作存在的問題和原因，有針對性地提出解決問題的辦法和措施，切實解決實際問題；總結推廣指導點加強黨建工作的做法和經驗，努力把指導點建設成為本地區、本系統黨建工作的示範點。目前，東陽市西安市場黨支部、鎧達五金機電商城黨支部等非公黨組織被新城區委組織部確定為黨建工作指導點。
★ 建立黨建信息報送制度
2005年9月，新城區委組織部為加強黨建信息工作，及時掌握基層黨建工作動態，建立了黨建信息報送制度。規定黨（工）委每月須向區委組織部報送2篇以上黨建信息，內容包括各類黨建活動情況以及有一定宣傳價值的黨建信息。要求黨（工）委副書記為黨建信息報送工作的第一責任人，對本單位、本系統所報送的黨建信息嚴格把關，確保質量。同時將黨（工）委報送黨建信息情況作為年終黨建目標考評的重要依據之一。
二、街道社區黨建工作
★ 組織實施“開放型黨組織生活”
2006年3月，新城區委組織......