哺乳期申請書怎樣寫?

General 更新 2023年10月15日

哺乳期申請書寶寶知道怎麼寫

各位領導,因為剛剛生產,孩子需要哺乳,晚上特別需要自己的照顧,白天有親人幫忙帶孩子,晚上不好帶,特申請上白班,期待領導的照顧,謝謝各位領導

法律禁止用人單位安排哺乳期女工加班，違者單位將被處1000——5000罰款。因此，申請如何寫都沒有意義。

《勞動法》

第六十三條　不得安排女職工在哺乳未滿1週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

國務院

《女職工勞動保護特別規定》

第九條　對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

第十三條　用人單位違反本規定第六條第二款、第七條、第九條第一款規定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。

續假申請報告

本人今年一月份開始產假至今已滿三月,在此期間得到單位領導和同事們的關心,使我順利度過了這一時期,在此深表感謝!目前正值產假已到,由於我產後身體虛弱、我初生的兒子目前確有一些特殊困難，特在此申請如下：

由於我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的兒子自出生以來一直都是由我本人在家獨自照顧。本想產假結束後，請我的長輩來幫忙照料，但是他們都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高齡，想請長輩照應，他們更是無暇顧及。我的兒子出身剛滿三個多月，如果請保姆代為照顧，作為母親的我實在是放心不下。

據此，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。在此特向領導提出續假請求，能夠體諒我們的困難，使我們安然度過這一非常時期，我即7月恢復上班，到時將會以全身心的投入來為單位工作。