員工舉報老闆拖欠工資?

老闆拖欠工資怎麼討要?
問題一：老闆拖欠工資怎麼討要啊 到勞動局監察大隊投訴。 由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞
老闆不結工資怎麼辦?
問題一：老闆不結工資怎麼辦 用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
什麼是拖欠工資?
問題一：怎麼才叫做拖欠工資，怎麼界定？ 我們先來看勞動法規是如何規定支付工資的。 《勞動法》第五十條規定：“ 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 勞動部文件《工資支付暫行規
如何對付老闆不發工資?
問題一：如何對付拖欠工資的老闆 正常流程：勞動部門投訴，目前欠薪問題是勞動部門的工作重點。 不正常流程但理智：在公司公共場所大聲宣傳你的訴求，如果老闆不兌現，公司現在正常工作的員工的忠誠度會受到影響。 不正常流程不理智
拖欠工資的欠條怎麼寫?
問題一：拖欠工資欠條怎麼寫的 明工工資國家規定不許拖欠。如果非打條子。最好一起到國家勞動部門去寫協議。欠條法律不認可。 問題二：拖欠工資的欠條怎麼寫才有效 把誰欠誰 欠的什麼錢 工作了多久 工資多
小飯店拖欠工資怎麼辦?
問題一：小飯館拖欠工資沒有任何手續該怎麼要工資 一、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 二、向勞動爭議
怎樣給老闆說漲工資?
問題一：如何跟老闆談漲工資 一、單刀直入 遇到講道理的老闆，他很歡迎你跟他有話就說、實話實說，因為這有助於實現與員工的有效溝通，從而降低管理風險。要注意的一點是，你一定要有充分的理由來證明自己值得加薪。 案例：在一次員
甲方拖欠工程款怎麼辦?
問題一：甲方拖欠工程款怎麼辦？ 很高興回答您的問題。 1、合同約定施工完成後支付60%的工程款，請問甲方是否已支付？ 如果未支付該款項，則甲方的行為屬於違約，您可以起訴甲方，主張甲方承擔違約責任。 違約責任的證明
客戶老是拖欠錢怎麼辦?
問題一：有的客戶老是拖欠貨款怎麼辦 做生意最怕遇到這樣的客戶了，如果生意上的客戶都是這的話那會被他們拖死。你們賣機器給他的時候有不有籤什麼協議這類的，註明清楚如何付款的嗎？這種不付款客戶有幾種情況：一是他真的沒有錢，生意做
老闆不漲工資怎麼辦?
問題一：老闆不漲工資該咋辦 老闆心甘情願加薪的幾種人 第一類：超勤奮型 “做事從來勤勉，工作積極上進，為了完成上司交給的任務哪怕加班到凌晨一兩點，不完成不下班”。每天總是最早一個到公司上班打卡，最後一個下班 落鍾。領導
在北京拖欠工資怎麼辦?
問題一：在北京工作公司拖欠工資怎麼辦 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天
拖欠工錢找哪個部門?
問題一：拖欠工資找哪個部門 可以向當地勞動保障部門（一般為勞動監察大隊）投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的
國企會不會拖欠工資?
問題一：國企會不會出現拖欠工人兩三個月的工資 多的很，我原來在中鐵二局，半年不發工資，一發就發半年的工資 問題二：國企行業總是拖欠工資麼 單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求
公司拖欠工資怎麼處理?
問題一：公司拖欠工資怎麼辦 1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會
怎麼舉報老師補課？ ?
怎麼舉報老師補課？ 老師給學生補課，是家長的需求和要求，為了讓孩子有好的成績考入初中或高中或大學！這種正能量的行為是違法嗎?傳播知識是違法嗎？你不需要補課，你可以不去就行了！ 如何舉報教師違規辦班補課問題
我想問問、事業單位工作的人，是什麼工作、是老闆、老總、還是什麼工種 ?
我想問問、事業單位工作的人，是什麼工作、是老闆、老總、還是什麼工種 在事業單位上班的人，大部分是公務員， 是國家發工資的工作人員。 法人屬於什麼職業 要填表 急！！！ 法定代表人就是在國家法律、
老闆欠我工資怎麼辦?
問題一：老闆拖欠工資不發我應該怎麼辦 你看下面辦法是否可以。 討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒
老闆怎樣留住員工?
問題一：私企老闆怎樣留住你的員工？ 老闆之過？員工之過？ 究其原因，鄙人認為不外乎以下幾點： 1、私企對人才的“佔有慾”較強，私營企業較鮮明的一大特點就是“一人身兼數職”，這也是由企業自身因素所決定的，因為企業規模較小，尚
老闆應該怎麼對待員工?
問題一：老闆如何管理好公司,怎樣對待員工 每一個企業，每一個老闆都夢寐以求能夠擁有一支忠誠服務企業、團結勤奮、敬業服從、高素質高水平、能與企業榮辱與共、同舟共濟的員工隊伍。因為企業的生存和發展是離不開員工的。員工才是企業的
怎麼舉報銀行工作人員?
問題一：舉報銀行工作人員怎麼樣舉報? 記下她的名字，還有她身上的號，然後打投訴電話，每個銀行裡面都有監督電話 問題二：怎樣投訴銀行工作人員 投訴渠道： 1.向營業網點的負責人當面反映情況，如儲蓄所

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