被老闆開除不給工資?

入職幾天離職不給工資?
問題一：勞動法有沒有規定入職未滿三天或一個星期,提出離職沒有工資發放. 勞動法沒有明確規定你說的狀況，但是勞動法規定應該按時發給工人工資，否則就是違法勞動法。 問題二：“新員工入職之日起10日內主動提出離職的
老闆不肯給工資怎麼辦?
問題一：辭職後老闆不給工資怎麼辦 辭職後， 屬於你的東西通通可以帶走。 屬於單位東西的通通留下。 拒不交出的反映到勞動局，由勞動局責令交出。 如果你真想走人，提前30天遞交辭職通知書給老闆，到時候老闆批與不批，同意
老闆不結工資怎麼辦?
問題一：老闆不結工資怎麼辦 用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：
如何對付老闆不發工資?
問題一：如何對付拖欠工資的老闆 正常流程：勞動部門投訴，目前欠薪問題是勞動部門的工作重點。 不正常流程但理智：在公司公共場所大聲宣傳你的訴求，如果老闆不兌現，公司現在正常工作的員工的忠誠度會受到影響。 不正常流程不理智
老闆不漲工資怎麼辦?
問題一：老闆不漲工資該咋辦 老闆心甘情願加薪的幾種人 第一類：超勤奮型 “做事從來勤勉，工作積極上進，為了完成上司交給的任務哪怕加班到凌晨一兩點，不完成不下班”。每天總是最早一個到公司上班打卡，最後一個下班 落鍾。領導
給老闆開車去哪裡應聘?
問題一：去面試給領導開車應該注意哪些 自信 彬彬有禮 技術要好要穩 話不能多 問題二：去面試給老總開車要怎麼說 你要明確的一點就是你要的到底是什麼，假設是為了賺錢，能去就去吧，假設為了其他建
老闆欠錢不還怎麼處理?
問題一：私人老闆欠錢不還怎麼辦 你好！ （1）不要隨意公佈人家的信息，因為這可能涉嫌侵犯人家的隱私權， 將來可能使你自己很被動； （2）儘量保留她欠你錢的證據，如果沒有的話， 儘量讓她給你寫個欠條或者借條，註明借錢
比亞迪老闆開的什麼車?
問題一：比亞迪老闆開什麼車 是的。 王傳福：比亞迪對這款車（F3DM）很有信心。我個人每天上班開的就是這款車，我個人很滿意。對一個城市上班族來說，這款車帶領我們進入了電動車時代：在60公里半徑以內，它完全是電動車，加速性
微信怎麼刪除不給誰看?
問題一：微信朋友圈不給誰看選中的怎麼刪掉 方法 點擊查看要轉發的內容，然後點擊右上角的三個小點，再點擊分享到朋友圈。 2.寫上評論後，在下面找到誰可以看，點擊後打開。 3.在這裡有公開、部分可見、不給誰看三個選項，默
被老鼠咬要不要打針?
問題一：被老鼠咬傷要不要打針 要 被老鼠咬了常見的情況是：1、感染。2、傳染性出血熱。3、鼠疫。4、其他。打什麼預防針？還是預防感染吧，如果咬得不厲害，那就塗點什麼就可以了，如果咬得厲害，那就打點預防感染的針。出血熱現在你
被老闆罵了應該怎麼辦?
問題一：工作老被老闆罵怎麼辦 這你就要看是什麼問題了撒，要是問題在你這邊的話，你就讓他說嘛，說你幾句你不骸放在心上就行了，要是他無緣無故的就來罵你，那你就要好好的考慮在那裡是否要長久的呆下去了。 問題二：被老
名著閱讀《鋼鐵是怎樣煉成的》保爾為什麼被學校開除 ?
名著閱讀《鋼鐵是怎樣煉成的》保爾為什麼被學校開除 保爾在補課時，在神父做復活節麵包的發麵上撒上煙末，被學校開除 鋼鐵是怎樣煉成的 保爾為什麼恨神甫？保爾被開除後，他去幹什麼了呢？ 您好，很高興回
開龍門吊工資有多少?
問題一：龍門吊駕駛員工資一般多少 你說的這個工資就在3000-5000 吧這個沒個槓槓 看老闆好說話不 問題二：龍門吊司機的最低工資是多少？？ 哪有樓上說得那麼少，樓上的你就別嚇樓主了，開天車的都
年終獎算不算工資?
問題一：獎金屬於工資嗎 您好！我來回答您的問題： 從會計角度來說，屬於應付職工薪酬會計科目核算。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積
加班費算不算工資?
問題一：平均工資包含加班費嗎？ 勞動合同法實施條例 第二十七條　勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前1
上班拿不到工資怎麼辦?
問題一：工作拿不到工資,怎麼辦 可以去當地的勞動局告他啊,現在的用人單位最怕這個了,而且勞動局態度很好矗會幫到你的.你可以先打114問一下勞動局的電話,諮詢一下也可以的. 問題二：工資拿不到怎麼辦
週末算不算工資?
問題一：雙休週末算不算工資？ 1、工資應該按照應出勤天數計算。一般週末是不算工資的。 2、法定節假日是計算工資的。 3、具體算法上，有的公司是根據當月的應出勤天數（日曆天數-法定假-週末），有的是按照平均每月計薪天數（
單位不發工資怎麼辦?
問題一：公司拖欠工資不發怎麼辦? 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔
福利算不算工資性收入?
問題一：福利費是否計入工資總額 福利費不計入工資總額。 實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老
公休怎麼給工資?
問題一：請問公休休假有工資嗎，工資該怎麼算 勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者公休休假，當月工資按照約定的工資正常發放即可，不單獨計算未上班的公休日的工資。 《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 一、日

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