高階主管
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高鼎企業管理顧問有限公司創立理念，乃基於企業團隊為闡揚人力資源專業素養為優先，致力塑造就業服務人員的新形象，因應法令制度的變革與企業經營的創新，高鼎宗旨在於期許自己成為私立就業服務機構中全新的標竿企業，最終為社會就業服務投入一份心力。
我們擁有來自各專業服務領域，平均超過十年以上實務經驗，具有勞工及行政法律、財稅、企業管理等專業學識的顧問群，為實現全方位人力資源管理、勞動法令顧問服務的理
地址：台北市大安區復興南路二段237號9樓之18 電話：02-27001498
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中華人事主管協會
成立於民國九十年，在協助推動企業人員訓練、人力資源管理與發展、強化人力素質，以及增加國際競爭力的前提下，所成立的非營利性社會團體，並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨，會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人員。
中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體，為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關知識，業已於今年四月份完成網站改版，闢有人資
地址：台北市松山區南京東路5段97號6樓 電話：02-55818080
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高昌企管顧問有限公司為中部地區具經營規模的管理顧問公司之一，擁有專業、熱誠、富創意且充滿活力的團隊,結合多位企業管理名師、產業專家、行銷企劃專家共組企業服務團隊，提供中小企業最優質、最多元、最專業的服務。
高昌企管顧問有限公司提供客戶最多元的創新企業服務，舉凡企業經營管理顧問及認證輔導、企業訓練與研發補助申請規劃與輔導等，均秉持提供最高品質服務的精神與態度。
地址：台中市北區漢口路3段176-1號 電話：04-22958599
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高象企管顧問有限公司，是由一群熱心台灣產業發展的學者專家於1998年組成，不斷引進國內外最新的品質管理系統、營運知識與技巧，針對各行各業的需要，提供全方位的授課及輔導。教育訓練是企業孕育人才的搖籃，從事多年訓練/輔導工作的我們，深深地瞭解企業育才的不易與難點。提供一套專為企業〝量身訂製〞的訓練規劃，達成訓練效益，是我們協助企業培育人才的宗旨。
地址：桃園縣桃園市縣府路256巷3弄1號 電話：03-3348001
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台灣高階電子電話股份有限公司專業經營各種通信器材、交換設備之銷售、承包工程、進出口、代理電信設備,網路交換機設備規劃,設計,銷售,維護,
地址：台北市中山區松江路293之511號 電話：02-25075050
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專業高爾夫會員證仲介服務公司 專業高爾夫會員證仲介買賣 代理銷售 行銷規劃 高爾夫球證仲介 高爾夫用品 淡水線古亭站八號出口臺灣寶安康高爾夫管理顧問有限公司
地址：台北市中正區羅斯福路二段70號12樓之3 電話：02-23569096
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公司成立二十多年，設立於台北市區經營至今，秉持誠信之服務為公司樹立良好形象，得到許多長期客 戶信賴與支持。
地址：台北市大同區承德路一段51號5樓之二 電話：02-25523513
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SBIR、CITD、ASSTD、政府補助、研發補助、教育訓練
一.經濟部研發專案輔導規劃，政府獎項專案申請。
1.ASSTD「服務業新服務商品」
2.SBIR「小型企業創新研發計畫」
3.CITD「協助傳統產業技術開發計畫」
4.創新研究獎及台灣精品獎
二.運用政府資源，提供客戶整合規劃。
三.企業教育訓練制度規劃與諮詢。
四.企業經營管理輔導。SBIR、CITD、ASST
地址：台中市北區漢口路三段176號之一 電話：04-22958599#12
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本公司於九十八年成立,建案遍及高雄市及台南市區,相關企業有丵友聯市地重劃公司,詳請至公司網站www.huayulien.com
地址：高雄市鳳山區文龍路85號 電話：07-7775133
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本公司位於雲林縣斗南鎮某國小旁.從事才藝.美語.安親.課輔.數學等課程
為連鎖的專業美語班.已有十於年的歷史.專業於國小的課程.學生來自幼稚園及國小兒童
地址：雲林縣斗南鎮文化街19號 電話：05-5969711
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多名HTC高階主管將離職 含首席產品官 - 新頭殼 newtalk
宏達電(HTC)傳出多位高階主管即將離職，層級最高有首席產品官及全球傳播副總裁。 HTC公布部分即將離職的主管名單，包括首席產品官小寺浩二(Kouji Kodera)、全球傳播副總裁傑森高登(Jason Gordon)以及南亞業務總裁萊納德赫尼克
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2013年金融高階主管儲訓計畫(LEAP)
www.tabf.org.tw/tw/user/2013_leap/default.htm清祿鞋業股份有限公司,鞋廠高階主管（NIKE 越南廠）,經營管理高階主管,生產管理高階主管,Based on business strategy, to achieve the manufacturing objectives with quantitative, qualitative, timely, p
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工廠高階主管–工作家 / 1111兩岸職務大蒐祕 / 工作甘苦談 - 我腦中有排程表
職務類別： 工廠高階主管 職稱： 相關職缺： 工廠高階主管 相關行業： 金屬製造 作者： 謝先生 原料->加工->成品->出貨 我的腦中有排程表，問我就知道 我是一間傳統產業，廚具公司的廠長 從年輕的時候，我就在廚具公司上班，
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美92位高階主管 慈濟取經
全美最大的亞洲食物餐飲集團 熊貓快餐集團（Panda Restaurant Group），九十二位高階主管在總裁夫人蔣佩琪陪伴下，來臺灣參加在花蓮靜思堂舉辦，為期三天兩夜（3/1～3/3）的「2013實業家靜思生活營」。
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高階主管 _ 海霸王餐廳股份有限公司─104人力銀行
海霸王餐廳股份有限公司,高階主管,客服部門高階主管,國內業務高階主管,具中、大型飯店相關多年經驗 數名 ... 工作條件 工作經歷： 5年以上 學歷要求： 不拘 科系要求： 不拘 語文條件： 不拘 擅長工具： 不拘 工作技能：
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高階主管 _ 毅宜工業股份有限公司─104人力銀行
毅宜工業股份有限公司,高階主管,經營管理高階主管,生產管理高階主管,1.業務方面:有接單能力,能拓展巿場開發並熟悉車廠事務者。 2.執行最高主管政策推動與落實 3.廠務實務經經驗5年以上
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企劃處高階主管 _ 宏正自動科技股份有限公司─104人力銀行
宏正自動科技股份有限公司,企劃處高階主管,行銷企劃高階主管,產品企劃高階主管,1. 制定公司產品, 市場, 品牌, 行銷, 產品價格策略. 2. 產品/ 市場競爭力分析, 價值鍊分析, 定位策略, 新產品開案, 產品整合策略制定. 3. 跨部門溝通協調.
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台灣英特艾倫人力資源有限公司-新加坡(物流類)美商物流公司徵貨倉高階主管-其它亞洲東南亞-找工作-518人力銀行
新加坡(物流類)美商物流公司徵貨倉高階主管,台灣英特艾倫人力資源有限公司,資材主管 / 採購主管 / 運輸物流主管,1.負責管理商品的供應、運輸及配送等營運活動2.掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動之管理者3.企業內部材料管理 ...
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康師傅控股有限公司::2013儲備高階主管招訓計畫::
登高必可望遠，看見多元的機會，看見多元的世界。加入康師傅，讓您擁有開闊視野與無限機會！培訓各事業之生產、企劃、人資、財會、研發及經營管理等功能主管。
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用股價表現綁高階主管績效是蠢主意 - Q版傻蛋的網誌 - udn部落格
前陣子看新聞，有提到蘋果似乎打算把高階主管的績效與薪酬與股價綁在一起。很客觀很科學不是？嘿，這對南韓大概是好消息吧，如果這不是誤導世界與投資人的煙幕彈的話，蘋果恐怕沒有什麼未來性可言了。 影響股價的
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