護理業務學習計劃範文

　　護理業務培訓學習計劃為了進一步提高護理質量，如何寫護理業務學習計劃呢?下面小編整理了幾篇優秀的護理業務學習計劃，供你參考。

　　一

　　為了進一步提高我院護理質量，配合2015年二級醫院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業技術水平，規範我院護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定2015年護理業務培訓學習計劃：

　　一、學習目的

　　1 .規範臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

　　2. 緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，為建立和-諧醫患關係打下堅實基礎。

　　二、 “三基四嚴”培訓的內容與安排

　　培訓方法：

　　1.全院醫生護士自學各項基礎護理操作流程。

　　2.醫療護理質量辦公室定期舉辦各類規範培訓課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

　　3.科室每月組織1次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。

　　4、實施“三基”考核兩級負責制，醫院由醫療護理質量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長負責。

　　學習內容 ：

　　***1***根據各科專業不同，開展各種形式的業務技術學習活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展，並應用到臨床工作中。

　　***2***學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理髮、母嬰保健法等相關法律、法規，必須掌握基本知識，並熟練實踐操作，定期考核。

　　***3***從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

　　考核方法：

　　1.醫療護理質量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核，1次法律法規知識考核。

　　2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

　　3.醫務科每年對全院醫生的基本操作技能進行考核1次。

　　4. 科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。

　　5. 急救常用技術採用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。

　　三、 培訓學習要求

　　1.各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃並實施，醫療護理質量辦公室監督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。

　　2.各科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

　　二

　　護理人員是患者接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象直接影響醫院形象，故應加強業務學習，注重人才培養，提高護理隊伍整體素質。

　　1、加強愛崗敬業教育。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高整體護士素質。

　　2、加強業務學習。護理每月組織全院性業務講座一次，每月組織護理業務和教學查房一次;科室堅持每月一次業務學習，每月一次晨會提問，堅持危重病人護理查房，開展疑難病例護理會診，堅持“三基”培訓與考核工作。“三基培訓計劃”要求人人過關，並將成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養護理人員一套過硬的業務技術。

　　3、注重人才培養，提高護理隊伍綜合實力。

　　①根據護理髮展需要，選派護理人員外出進修或參加護理新知識、新技術培訓班。

　　②鼓勵在職護理人員參加護理大專、大本的學習，向更高層次衝刺，並鼓勵護理人員積極撰寫論文，爭取實行護理論文零突破。

　　③在確保醫療、護理工作正常運轉的前提下，加快對三年以下的在崗護士的規範化培訓與重點科室護理人員的培訓。

　　④規範教學，加強對實習、進修、新上崗護士的臨床帶教工作。

　　⑤充分培訓護理人員組織參與性，操作比賽。5月12日護士節舉辦一次護理操作比賽。

　　4、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，要求護理人員嚴格執行護士儀表規範，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位。

　　三

　　護理業務學習計劃：

　　對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

　　培訓方法：

　　1.全院護士自學各項基礎護理操作流程。

　　2.護理部定期舉辦各類規範培訓課程，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓。

　　3.科室每月組織2次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。

　　4.實施護理人員“三基”考核兩級負責制，主要由科室護士長負責。

　　考核方法：

　　1.護理部對新職工在上崗6月內完成2項基礎護理操作抽考。

　　2.護理部每年組織1次全院性基礎理論考核。

　　3.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核。

　　4.科室每月組織專科理論考核1次。醫學教.育網蒐集整理

　　5.科室每月組織專科護理技能操作考核1次。