新學期教師學期工作計劃

General 更新 2024年05月14日

  科學發展觀是我們各項工作重要的指導原則和方針,在學校工作中,要堅持以科學發展觀為指導,用科學發展觀統領學校工作。下面是有,歡迎參閱。

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  三伏酷暑未過,這是一個真正夏季的開始時節,我們可以看見萬物成長的痕跡,也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節裡,我係學生會也將滿懷信心地開啟新的征程,不斷加強繼續教育部學風建設,提高同學們的思想道德素養。我係學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順利開展。

  一、召開學生會幹部動員大會,提高幹部隊伍素質

  學生會幹部是學生群體中的先進分子,更是自願為同學服務的積極分子,是做好學生工作的中堅力量。因此,召開幹部動員大會,培養學生幹部的綜合素養,安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我係工作順利開展,並使學生幹部成為廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊,充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用,為我係師生更好的服務。

  二、迎接11級新生,做好相關迎新工作

  我係學生會將積極籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同建立和諧校園。

  三、做好軍訓相關籌備工作,確保軍訓順利進行

  我係學生會將安排部分學生會幹部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個排安排兩名學生會幹部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

  四、招聘新干事,注入新的血液

  軍訓結束後,我們將招聘新干事,為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,為系裡以後的工作增光添彩。

  五、籌備校運會,做好相關籌備工作

  一年一度的校運會是我係非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我係學生會將召開幹部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上,使運動會能夠圓滿結束,並取得優異的成績。

  六、加強對宿舍的管理工作

  查寢管理,可以加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象,協助老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。

  範文2

  在上學期的期末考試中,我們學校的最終成績是在這個學期有了分曉。總體來說,我們的教學成績取得了不錯的效果,我們的學生也都在不斷的成長中,雖然有個別學生的心思沒有用在學習上,但是大部分的同學還是認真好學的,這些都是我們一直以來要做好的的。在這個學期,我們要繼續上學期的教學方法,將更多的同學的成績提高。

  一、指導思想:

  本學期,我校將以黨的十七精神為指導,堅持科學發展觀,以強化隊伍建設為抓手,以提升教育質量為中心,鞏固擴大“隊伍爭一流,質量再攻堅,管理創特色,改革促發展”四項重點工作,全面深化教育教學改革,大面積提高教學質量,全面打造品牌學校,為全鎮的經濟建設和社會發展打下堅實的基礎。

  二、工作目標:

  1、高質量推進省、市課題按計劃、有條不紊的研究,年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。

  2、開展各類實用技術培訓XX人次,培訓轉移勞動力600人,培養致富骨幹300人,初職教育240人。應屆初中畢業生實用技術參培率達95%。成人初中招生300人。

  3、錘鍊一支一心為民,廉潔從教的領導班子。

  4、繼續將“保先”教育推向深入,開展教育幫扶活動。

  5、繼續紮實開展“控流” 工作,鞏固“無流生鄉鎮”的成果。

  6、全面嘗試年級部管理教育教學模式,積極探討年級部管理的管理理論。

  7、確保各年級各學科教學質量穩步上升,縣各項教育教學競賽活動名列前茅,力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。

  8、 區域推進“古詩文誦讀特色”、爭創市“無流生鄉鎮”和“雙高兩基鄉鎮”。

  9、積極實施新課程改革,全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。

  10、提高教科研水平,加強對課題研究的管理,努力將學習化組織的建設研究向縱深推進,並確保階段突破性成果。

  三、具體措施:

  ***一***強化後勤管理,不斷提高服務質量

  1、後勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。後勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識,想教學所想,急教學所急,以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想,明確職責、堅守崗位,高質量的完成各項工作。

  2、嚴格按規定專案和標準收費,任何個人不得擅自向學生增設收費專案。加強經費管理,嚴明紀律,繼續開展校務公開、民主理財活動,學校重大決策由教代會通過,充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理制度,嚴格遵守財經紀律,如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作,完善校產校具的管理制度,加強防範意識,確實做好安全工作。

  3、優化育人環境,搞好校園綠化。

  ***二*** 充分發揮工會組織的作用,實行民主治校。

  學校要成立教職工代表大會,定期召開會議,進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政,民主治校,要採用多種形式,定期開展工會活動,豐富教師的文娛生活。

  ***三***建立健全檔案制度,規範檔案管理

  建立健全教師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度,規範檔案收集與管理,每學期整理一次,每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。

  ***四***紮實開展德育工作,努力提高德育實效

  1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用,全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作,推動教育教學活動上臺階。

  2、建立健全德育工作制度,成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治教師組成的德育工作組織,利用校會、班會、政治課等時間,加強《守則》、《規範》教育,以《守則》、《規範》為準繩,狠抓落實,常抓不懈;以《班級管理細則》規範每個班級;以班主任為主,學科教師配合多元化、多角度加強班級管理,抓好學生道德行為規範的養成;以評選“文明班級”、“文明學生”為契機,從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當文明學生”的良好氛圍,促進良好校風、班風的形成。

  3、創造條件,深入開展愛國主義教育。堅持升國旗制度,充分利用國旗下講話,及邀請鄉關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和人生觀教育的專題報告,從小培養學生樹立“學好科學,報孝祖國”的遠大理想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育內容,激發學生愛國熱情。同時充分利用校園電影,及愛國主義教育電視節目,加強對學生愛校、愛鄉、愛國教育,並根據我校的特點在重大節目、紀念日舉行以集體主義、愛國主義教育為主的集體活動,豐富學生課餘生活,鍛鍊學生的說、寫能力。

  4、加強校園治安工作,營造良好育人環境,成立學生護校隊,在教師的帶領下負責學校治安工作,同時加強對師生的普法宣傳力度,不斷增強全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法制講座,以具體的事件,生動的圖片展等,加強對學生法制教育,使學生知法、懂法、守法。堅持開展建立安全學校活動,把校園治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創造良好育人環境。

  5、充分發揮陣地功能,不斷豐富主題活動。要把德育陣地的德育功能發揮出來。

  6、建立社群教育網路,辦好家長學校,加強校園文化建設和精神文明建設,優化育人質量,提高育人效果。

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  一、指導思想

  以黨的十八屆三、四中全會精神為指導,全面貫徹和落實黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,圍繞市教育局的工作重點,牢固樹立科學發展觀,遵循“辦人民滿意的教育”的辦學宗旨,堅持以實踐創新為動力,以紮實有效的工作為基礎,以學生髮展為根本,規範辦校,質量立校,特色興校,科研強校,尋求新的發展機遇,不斷深化教育教學改革,堅持“依法治校”保穩定,進一步搞好“內練素質、外樹形象”的師德師風教育活動,切實抓好新課程改革的關鍵環節--課堂教學改革,努力提高辦學能力,提高教育教學質量,使學校工作再上一年新臺階。

  二、工作目標

  總體目標:團結拼搏,求實創新,發展特色,爭創一流。

  德育目標:教育及培養學生做一名“積極向上的四中人、北安人、中國人”。

  智育目標:以“全人”的培養理念為基礎,面向全體,彰顯特色,注重對學生的個性特長的發現及培養強化學生的基礎性學力和發展性學力,以提高學生的創新精神和實踐能力,把學生培養成為品質好、素質高的社會所需要的優秀人才。

  管理目標:構建“四化”***優質化、規範化、人性化、特色化***及“家校合一”的管理模式,實現學校管理的科學化、民主化。

  三、本學期工作的重點要求

  ***一***做好“一個轉變”,即從服從向服務轉變。

  教育正經歷著一場歷史性的變革,校長的職能在轉換、教師的角色在轉換。因此,我校提出“淡化管、強化理”的服務理念,樹立兩個服務:服務教師,服務學生。變昨天教師、學生服從為今天為教師學生“服務”,從而達到讓學生滿意、讓社會滿意。以實際行動落實“一切為了學生、為了學生一切”的理念。

  ***二***努力落實“兩個提高”,即提高教師的師德修養和專業技能素養。

  我校結合師德發展狀況,適時提出把“奉獻教育事業”延伸到學校師德師風建設的重要內容,倡導“奉獻教育事業,實現自身價值”的教師文化,力爭使我校師德建設達到一個新水平,同時學校把工作重點轉移到教師的專業技能提高上來,通過理論研討、校本教研、案例引領、實踐探索等形式,使其專業素養得到不斷提高。

  ***三***謀求“三種發展”,即***學校、教師、學生的發展***

  “發展就是硬道理”這一亙古不變的真理同樣適用學校的發展,在當今社會發展時期,只有不斷謀求自身發展,才能在激烈的競爭中立於不敗之地,正是基於以上的認識,我校提出“三發展”,讓學校書香傳動,構建書香校園,走特色發展之路;教師愛崗愛生,自覺提高專業情商,促進其專業發展;注重學生特長,全面發展,走可持續發展之路。

  ***四***倡導“一個思想”,弘揚“四種精神”

  一個思想:“愛”字當頭思想,建立愛生育人的良好氛圍。

  四種精神:務實求真,無私奉獻精神

  作風正派,弘揚正氣的精神

  團結拼搏,努力協作的團隊精神

  創新求異,爭創先進的進取精神

  ***五***努力實現的幾項工作

  1、突出“三育人”環境建設,真正做到管理育人,環境育人服務育人。

  2、優化教師資源配置,發揮教師的潛能,使師資資源共享。

  3、加強校園文化建設,做好申報省級一類初中的準備工作,力爭年內達到省一類初中的標準。

  4、以黑河市資訊教育現場會在我校召開為契機,把我校資訊科技與其它學科整合推向一個新高度。

  5、加強師資隊伍建設,遵循師資隊伍建設“二八”定律,努力多培養“名、優、新”等各級教師。

  
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