元旦聚餐領導講話

　　元旦已至 , 辭舊迎新.新的一年意味著新的起點,新的機遇和新的挑戰,下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***：

　　各位領導、各位員工：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年就要離我們遠去，值此辭舊迎新之際，我們歡聚 一堂。我代表敬老院全體領導，向一年來艱苦奮鬥在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意 。20xx即將結束，回首走過的一年，喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在大家團結進取、奮力拼 搏下，敬老院的各項工作均取得了令人矚目的成績，得道上級領導的高度重視。在新的一年 裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。希望大家在今後 的工作中能互相幫助，互相體諒，互相關心為敬老院的發展做出更大的貢獻。

　　最後祝願大家身 體健康、工作順利、闔家幸福。祝願敬老院的明天更加美好、輝煌。乾杯。

　　***二***：

　　各位領導、各位員工：

　　大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這2012年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

　　過去的一年裡，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴充套件到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裡快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

　　1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。

　　2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通訊息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

　　3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，2012年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

　　4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

　　我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

　　員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

　　最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

　　***三***：

　　各位貴賓，各位同仁：

　　大家好,首先我代表大家感謝xxx***單位名稱***領導及同事對xxx***單位或人名***的關心和 幫助,在這裡我要特別感謝的是 xxx***領導、單位***,非常非常感謝你們的厚愛,同時也感 謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支援.

　　在整個 xxx***單位名稱***管理團隊和員工團隊的不懈努力下,我們單位企業形象及營運模 式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評.我們的企業品牌形象已深深的樹立在客 戶的心中.在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們說聲:謝謝,大家辛苦了!

　　元旦已至 , 辭舊迎新. 我們共同迎接 20xx 年的到來,新的一年意味著新的起點,新的機 遇和新的挑戰,我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質,提升我們的行業 形象和地位,時刻牢記我們是單位的一份子,我們的一言一行都代表著企業的形象.我希望 大家再接再厲,爭取在新的一年裡讓我們xxx***單位名稱***在規模和服務上更上一層樓,在 增值服務和業務拓展上開闢新天地.讓我們再創輝煌.

　　再次感謝你們對我們的支援,最後祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

　
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