改變觀念即興演講

General 更新 2024年10月31日

  所謂即興演講,就是在特定的情境和主體的誘發下,自發或被要求立即進行的當眾說話,是一種不憑藉文稿來表情達意的口語交際活動。演講者事先並沒有做任何準備,而是隨想隨說,有感而發。以下是小編整理了關於,希望你喜歡。

  轉變思想觀念演講稿

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我能夠站在大家面前發表演講,心情十分激動;能夠講述自己的學習心得體會,和大家一起分享,共同勉勵,感到無比的幸福。今天,我作“轉變思想觀念,促進工作發展”的演講。

  為全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市分行黨委“四升兩降”全年工作目標,促進經營業務發展,取得良好經濟效益,行黨委從201x年1月4日到201x年3月底在全行範圍內開展以“謀發展、控風險、嚴管理、促和諧”為主題的學習教育活動。我參加了這次學習教育活動,認真學習了《中國農業發展銀行----市分行“謀發展、控風險、嚴管理、促和諧”主題教育活動實施方案》和同志在“謀發展、控風險、嚴管理、促和諧”主題教育活動動員大會上的講話。通過學習,我深深感到:這次學習教育活動非常及時和必要,對於統一全行員工思想,提升工作理念,促進業務發展,具有極其重要的意義。作為一名信貸員,我要切實轉變思想觀念,促進工作發展,以實現本次學習教育活動的初衷與目的。

  轉變思想觀念,我要按照學習教育活動的要求進一步解放思想、轉變觀念,領會行黨委“謀發展、控風險、嚴管理、促和諧”一系列精神實質和深刻內涵,自覺堅定地貫徹落實行黨委的各項決策部署,消除陳舊觀念,實現思想跨越,真正做到敢想敢幹、敢為人先,以不甘落後、奮力爭先的勇氣,以艱苦奮鬥、埋頭苦幹的精神,促進工作業務的發展,使自己各項工作在201x年有新的大突破,為行在201x年的快速發展,作出自己應有的努力與貢獻。

  轉變思想觀念的目的是為了促進工作發展,而工作是否發展決定於工作業績;衡量一個人成功與不成功,優秀不優秀,關鍵是看工作成果;衡量一個人的能力是不看起點看終點,不看苦勞看功勞,不看過程看結果;世界上最優秀的人,就是想方沒法完成任務的人,是不達目的誓不罷休的人,是頑強拼搏最終實現結果的人。所以,在轉變思想觀念,促進工作發展中,我要做到同志在教育活動動員大會上所講到的三點:一是要在抓發展上取得新跨越,通過自己的刻苦勤奮工作,促進信貸業務的發展,取得實際工作成效。二是要在控風險上取得新突破,力爭使自己所經手的信貸業務減少風險,直至實現零風險。三是要在嚴管理上取得新成效,要加強自己作風建設,增強執行力,做到有令必行,令行禁止,提高工作的精細化,實現一絲不苟、精益求精的要求。

  我是一名信貸員,承擔著銀行的重要信貸工作職責,自己工作的好壞,直接影響著銀行的發展。我要把自己參加這次學習教育活動所受到的教育,獲得的精神理念,落實自己的實際工作中。我要轉變思想觀念,振奮工作精神,加大工作幹勁,不怕困難不畏艱辛,取得信貸工作的新突破,以良好的業務成績促進銀行在201x年的新發展、新跨越。具體說要做好三方面工作。

  一是促進信貸業務大發展。我要按照銀行信貸工作精神,念好優、強、大“三字經”,做優糧棉油信貸、做強商業性信貸、做大政策性中長期信貸,圍繞-----新區建設、特色農業發展、新農村建設、產業集聚區建設、市投資和交通兩大集團公司、水利建設等“六大板塊”加大專案篩選、申報和實施力度,使自己信貸總量實現突破性增長。在促進信貸業務大發展中,我要服務好客戶,具有頑強意志,致力業務發展,取得優良業績;要勤上門拜訪客戶,做到誠信履約,誠實待客,為客戶提供貼近的服務,提高對客戶的吸引力;要真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我行優質服務形象,提高客戶的忠誠度。我要做到性格活潑,熱情大方,善於交際,適合不同層次客戶的需要;為拓展業務,要不知疲憊地奔走,上下游說,攻堡壘,守陣地,用自己的執著攬住客戶。我要根據銀行佈置下達的工作任務,訂立自己的工作目標和工作計劃,以自己的頑強拼搏、辛勤努力,爭取完成和超額完成工作任務,向銀行交出一份滿意的答卷,爭做一名優秀的信貸員。

  二是提升信貸管理工作水平。作為一名信貸員,我深感自己責任重大,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。為此,我要認真細緻核查,切實把好信貸資產質量關。我要堅持銀行制定的信貸管理制度,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營專案的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性,都要仔細審查,切實提高信貸質量,做到既努力擴大信貸業務,又確保銀行資產安全。

  三是強化內控管理。我要執行好以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,進一步完善防範案件的長效機制,努力從源頭上防範案件的發生。我要加強合規教育,自覺遵守懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標,加強警惕,做好內控管理,防範金融風險,實現無違規無差錯。

  “謀發展、控風險、嚴管理、促和諧”主題學習教育活動還在進行中,我要深化自己的思想認識,繼續參加學習教育活動,力爭通過學習教育活動,全面提高自身素質,增強工作信心,積極拓展業務,取得優異成績,實現銀行開展主題學習教育活動的目標。

  我的演講完了,謝謝大家!

  轉變觀念,順利闖關

  尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家晚上好!

  今天我演講的題目是《轉變觀念,順利闖關》

  新的 醫改政策在億萬國民的千呼萬喚中終於揭開了神祕的面紗,新生命總是誕生於痛苦之中,新的醫改政策也是飽受爭論,幾經波折。現在它像一個初生的嬰兒,睜開了朦朧的雙眼,純淨的目光注視著你,也注視著我。她知道她是為誰而生,她是為了保障每一個的生命健康而生,同時,她也知道她的健康要靠誰,那就是在坐的每一位醫護人員,那麼,我們該如何去迎接她,呵護她,哺育她呢?我想,此次醫改學習實踐活動給了我們重要的啟迪,首先就是鮮明的主題“轉變觀念,順利闖關”。

  大家知道,中國醫藥衛生體制改革已經歷30年曲折坎坷的路程,而資金性質,衛生籌資渠道和補償機制乃是核心問題。

  當下,醫改之路,公立醫院必須闖三道關。

  一是突破醫藥養醫體制的素服,即取消藥品加成以改變以藥養醫的局面。二是確保醫務人員的合法權益和積極性,即改革人事管理和分配製度,建立績效考核機制,重點考核醫療機構和醫生提供醫療服務的質和量,調動醫生積極性,患者也將最終受益。三是合理配置醫療衛生資源,即建立健全的醫療保障制度。

  是否能成功闖過醫改關,關鍵在於觀念的轉變。

  現如今,“觀念”這個詞已屬於比較時髦的名詞了,其實我們對這個詞語並不陌生,拿破崙.希爾 在成功學中說,“一切源於觀念”,轉變觀念是何等的重要。比如說:要想富,先修路。這就是在號召我們轉變思想觀念。觀念常伴我們左右,人類的行為都是受行為執行者的觀念支配的。觀念真確與否直接影響到行為的結果。

  市場經濟條件下,各個領域都在轉變思想觀念,進行改革,引人競爭機制後,顯現出的效率和效益是顯而易見的。一個執政者的思想上升到一定的高度就屬於意識形態的範疇,就會對行為和決策產生影響。我國在清朝中期後,就 以大國自居,閉關鎖國,稱其他州的人為蠻夷,最後才被侵略者的堅船利炮聲震醒。我們的近鄰朝鮮和韓國,在經濟發展方面也存在很大的差距,原因就和執政者的觀念有很大的關係。在全國聞名遐邇的小崗村因生活所迫包產到戶的事情,就是因為觀念的轉變使得糧食的單產連續翻番,使農民解決了溫飽問題,並將這一模式在全國推廣開來。

  因此,先進的思想觀念會促進一個單位或一個人的發展,可以產生很大的動力,用在醫療工作上就會推動醫療工作的發展。當下,我們必須根據客觀形式的要求,努力調整和轉變自己不適應現實的觀念,不斷調整修正努力的方向,才能促進個體行為和醫院環境的良性互動發展。轉變正確觀念後,還需要堅強的意志,堅持不懈的努力才能夠使觀念的火花迸發出期望的結果。

  醫院發展面臨新挑戰的今天,我們應把維護人民群眾的健康利益真正體現到工作中去,營造和諧社會的“健康氛圍”,努力為人民群眾提供低價高質的醫療服務,使人民群眾看得起病、看得好病,使黨和國家實施的惠民政策真正得到廣大農民的稱讚和擁護,讓每一位老百姓都能夠共享“健康福祉”!

  “世界上最殘忍的不是野獸,不是劊子手,而是時間;因為時間不等人,時間不留情。”醫改的大潮已迎面而來,我們作為全國基層醫院改革試點縣之一,應抓緊時間結合醫院實際,緊緊圍繞人民群眾健康利益作為一切工作出發點和落腳點,轉變觀念,堅定信心,與時俱進,大膽改革,才能改變醫院現狀,才能成功醫改,順利闖關,更好地為人民群眾服務,也只有這樣,醫院才能得以生存和發展。最後,祝願新平中醫院,明天更美好!

  我的演講完畢!謝謝大家!

  觀念改變命運心動不如行動主題演講稿

  各位新夥伴:您們好!

  歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司**分公司2011年第五期《星火燎原》創新班學習,在此,我代表中國人壽**分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時,也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

  人壽保險是人生中永隨相伴的財富,是其他任何事物不可替代的,她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候,或者是您已經把她遺忘,她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候,她會為您排憂解難。人壽保險事業,是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時,人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業,造就國家建設的棟樑之材;中年時,人壽保險的救助金***如:醫療保險金、意外傷害保險金***可以幫助危難家庭度過難關,構建平安和諧大家庭;年老時,人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶,是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

  曾經有這樣一句話說:人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者,他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶,把快樂帶給每一個人,讓生命活得更有尊嚴,讓愛心佈滿人間。

  各位夥伴,中國人壽有了您們的加入,將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護,您們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功,創造您們的輝煌人生!

  中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司,有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶,經過多年發展,已經成為中國保險行業第一品牌,XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元,總資產達7000億元,業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山,是巡航在中國保險行業的一艘航母,引領著中國壽險行業的發展方向,她是中國民族壽險行業的領跑者,她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

  作為一名合格的壽險營銷員,我們要誠實守信、目光遠大,既要為客戶提供優質的保險保障,也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”,這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程,並在今後您們從新人到高階主管的成長過程中,繼續給予培訓支援;在主管的輔導下,引導您發展的方向,讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能,以實現自己的理想,成為受人敬仰的壽險專家,成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

  今天,您們選擇了中國人壽,您們的人生里程將進入一個全新的發展階段,在中國人壽這個大舞臺上,公司提供了公開、平等的競爭機制,每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的,競爭是平等的,但勤奮和努力卻是至關重要的,只要相信公司、相信制度、相信團隊,“聽話照做,相信追隨”就一定會成功!

  您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業,或許也有著不同的生活習慣,但是,為了事業發展的這個共同目標走到了一起,所有營銷隊伍裡的夥伴,都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”,這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裡面,我們要互相尊敬、和睦相處,遵守職場倫理和職業道德,不要為了小事而斤斤計較.


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