運維經理的基本職責範本
運維經理需要負責公司資料中心和辦公區的軟硬體管理規劃。下面是小編為您精心整理的。
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職責：
1、制定、執行運維部門考核標準，管理、指導、幫助運維部小夥伴處理客戶問題。
2、對運維部門工作結果負責，負責日常客戶維護及客戶深挖。
3、跟進維護公司現有老客戶，做好日常客戶維護工作，主要對接上市企業，大型集團公司，中大型企業。
4、負責客戶客情關係管理並定期對客戶進行回訪，及時瞭解需求，根據客戶需求做出調整方案;
5、負責所運維客戶的日常售後服務和投訴處理，在客戶維護中遇到的各種問題進行反饋彙報跟進處理，並提出建議和方法;
6、負責分析客戶消費資料，併為客戶提出相應解決方案;
7、具備有B端客戶開發經驗或客戶深挖經驗優先。
任職要求：
1、至少3年以上B端客戶開發工作經驗，有二次開發和客戶深挖客經驗，擅長客戶關係維護，擅長關係型營銷;
2、有管理經驗，有管理意識;
2、熟練使用OFFICE辦公軟體，工作效率高;
3、有耐心，工作認真細心負責，具有良好的服務意識;
4、熟悉差旅、旅遊、航空代理、機票銷售、酒店、出國諮詢等經驗者優先。
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職責:
1. 基於彈性伸縮要求，負責相關產品和系統的搭建部署，進行方案評審和把關;
2. 對基礎系統穩定性負責，故障應急響應，做好故障發現和預防;
3. 深入理解業務快速發展對基礎系統的需求，解決效能瓶頸和疑難問題;
4. 通過推動創新的技術落地，測試選型，資料採集分析等，不斷提升管理效率並且控制成本;
5.深入理解windows系統、運維體系結構、專案架構，參與運維體系建設、開發實現自動化構建系統。
任職資格:
1.5年及以上運維工作經驗，本科及以上學歷;
2.豐富的大規模生產自動化運維經驗;
3.具備一定的故障排查能力，有良好的技術敏感度和風險識別能力;
4.熟悉雲端計算相關產品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計算或大資料產品***包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規元件使用***。
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職責：
1、負責公司運維體系的搭建和完善 ，組織實施運維技術團隊的管理、部門工作分配;
2、負責系統運維和業務運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行專案內容，並調動組員積極能動性，對其工作進行監督檢查;
3、做好與公司其它部門的協調工作，及時反饋應急問題和解決方案;
4、組織安排部門工作所需的技能培訓，提高團隊的知識水平。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，黨員和計算機相關專業優先;
2、具有計算機SM系統運維技術經驗，具有運維團隊的管理經驗優先;
3、有堅實的專業技術功底，熟悉計算機硬體，伺服器、網路設定、儲存、防火牆等機房運維工作，具備解決技術難題的能力;
4、具備優秀的團隊組織、協調溝通和綜合管理能力。
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職責：
1、負責運維部整體工作統籌及日常安排;
2、負責擬定運維部人員工作及管理計劃;
3、帶領公司運維團隊開展工作，通過實際工作示範訓練，規範運營操作流程，改善提升團隊運營能力;
4、對負責區域的倉儲管理負責，對負責區域的所有咖啡機衛生負責，對負責區域的咖啡口感負責。
5、負責咖啡機裝置管理，解決裝置投放維護相關工作，以確保機器正常運轉;
6、負責咖啡機服務推廣，樹立公司品牌形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化裝置、機械專業背景，喜歡喝咖啡，熱愛咖啡，熟悉食品衛生安全標準;
2、3年以上硬體裝置管理經驗，瞭解自助售貨機運營的日常操作模式與管理模式;
3、具備自助售貨機軟硬體故障分析、處理能力優先考慮;
4、能夠獨立制定計劃並具備很強的執行能力和溝通協調能力;
5、有成本意識，能夠主動思考和優化管理，提升團隊工作效率;
6、有對新技術的敏銳性，具備較強的鑽研精神。
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職責：
1. 全面管理運維工作，包括運維體系規劃、方案制定和運維管理;
2. 負責建立和完善規範化的運維體系，保障運維質量;
3. 負責制定運維相關流程及操作規範;
4. 負責運維團隊日常管理工作，處理各種突發事件，並做出及時的計劃和響應;
5. 負責公司運維人才建設，保障公司運維能力提升;
6. 參與業務系統的設計與實施，主導系統架構的可運維性設計、容量規劃，持續優化服務架構、叢集效能。
崗位要求：
1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;
2. 5年以上運維工作經驗，擔任過運維經理或同等職務，3年以上的運維管理經驗;
3. 具有強烈的責任心與主動性，對所負責工作有 Owner 意識，並能自我驅動成長，事業心強，敢挑重擔;
4. 具有網路架構基礎知識，軟硬體部署、中介軟體及資料庫優化等相關工作經驗;
5. 有較強的管理能力、組織協調能力及處理突發事件的能力;
6. 具有ITIL體系建設管理能力的優先。
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