渠道運營主管的具體職責表述

　　渠道運營主管需要對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係。以下是小編整理的。

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　　職責:

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責;

　　2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決;

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理;

　　4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場佔有率;

　　5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;

　　協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;

　　2、具備優秀的專案整體把控能力，較強的資料整合能力;

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。

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　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成使用者池並策劃轉化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対使用者增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施使用者創意裂變活動，實現病毒式傳播;

　　5、統籌團隊，與各部門協作落地專案，交付專案結果;

　　6、負責新品上市專案策劃執行。

　　任職要求：

　　1、深耕使用者運營、社交平臺營銷，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有網際網路背景優先;

　　3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

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　　職責：

　　1、協助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關係，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道銷售目標;

　　2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協議，做好渠道經銷商的幫扶規劃與管理，推進經銷商完成合同銷售任務;

　　3、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經銷商的支援，及時協調解決經銷商提出的問題及要求;

　　4、根據電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的***潛力;

　　5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動，快速實現電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款。

　　職位需求：

　　1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，計算機電子商務優先;

　　2.熟悉電商渠道業務的分銷模式，有渠道資源，具有產品演示講解等專業能力;

　　3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

　　4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。

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　　職責：

　　1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道執行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，並實施執行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷資料分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力於在門店周圍社群打造良好的企業形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

　　5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖***外賣型***運營經驗優先。

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　　職責;

　　1. 營銷資料分析，營銷計劃制定及執行;

　　2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關係;

　　3. 開發和維護合作機構的關係，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關係;

　　4. 通過有效的方式傳遞商業資訊，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;

　　5. 完成部門領導安排的其他工作內容。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上學歷，2年以上專案執行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔專案管理的工作;

　　2. 具備網際網路思維，熟悉網際網路商業模式;

　　3. 統籌意識強，具備良好的組織協調能力和專案管控推進能力;

　　4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;

　　5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。