個人屆中述職報告範文

General 更新 2024年06月03日

  要做好一份個人屆中述職報告,你知道要怎麼寫才更好嗎?下面是小編為大家整理的個人屆中述職報告範文,歡迎閱讀。

  篇1

  本人於20XX年8月調任縣委統戰部副部長、縣民族宗教局黨組書記、局長。現將兩年多以來履行職責的情況報告如下:

  一、履行職責的情況:

  一深化對民族宗教工作重要性的認識,增強認真履行職責的責任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作,民族宗教工作的好壞,關係到一個地方的社會穩定和經濟發展,因此,組織上把我從民政局調到這個具體為少數民族群眾和信教群眾服務的崗位上來,我欣然接受並意識到這個崗位的重要性,在短短是時間內很快熟悉了民族宗教政策和有關業務知識,為履行好自己的職責打下了良好的基礎。

  二加強制度建設,進一步理順民族宗教工作的各種關係。

  到縣民宗局工作後,本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務局考勤制度》、《冊亨縣民族宗教事務局財務管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務局“三重一大”制度》,制定了民族宗教工作規程,進一步規範了各種工作程式。同時,根據機構改革以來民族宗教工作新的變化和存在的一些問題,如針對由於機構改革,原來的“民族事務委員會”變為“民族宗教事務局”,從一個“委員制”的綜合協調機構變為政府的一個相對獨立的部門,給工作帶來了一些難以協調的問題的這種情況,本人加強了本部門與有關部門的聯絡與協作,使工作得到有關部門和鄉鎮的支援,從而順利地推動了工作的開展。

  三加強班子內部建設,提高民宗部門幹部整體素質。

  民族宗教部門班子和幹部職工素質的好壞,不僅直接影響到整個工作效率的提高,而且會影響到黨委和政府的形象,因此,本人從自身做起,注重提高同志們的思想理論水平,增強自身的實際工作能力,通過積極組織參加有關業務知識培訓,引導幹部職自身工加強政治業務學習,把本部門幹部職工培養成一支精幹高效、廉潔的幹部隊伍。兩年來,基本達到每個幹部職工都能獨立地完成自己的本職工作,政策理論和業務水平有較大提高。

  四加強幹部隊伍管理,嚴肅幹部職工紀律

  縣民宗局幹部職工人數不多,但由於長期形成的一些習慣,個別幹部職工紀律較為鬆懈,為此,本人對幹部和職工勞動紀律進行了嚴格要求,實行上下班簽到制度和嚴格的請銷假制度,對於有所紀律鬆懈的幹部職工及時提出批評教育,使本局幹部職工紀律執行情況有了明顯的好轉。同時,加強廉政教育,堅決杜絕吃、拿、卡要的現象。保持本部門清正廉潔的良好形象。

  五嚴格工作責任制,努力轉變機關工作作風。

  由於新的形勢不斷髮展,民族宗教部門人少事多的問題越來越突出,因此發揮好每一個幹部職工的主觀能動性,必須強化工作責任制。兩年來,本人對局領導班子進行了明確的分工,並定期不定期實行工作彙報督促制度,增強了班子成員的責任感,對一般幹部職工工作責任進一步明確,強調在完成好本職工作的情況下,搞好工作的協調配合,發揮了部門的整體效率。同時,發揚吃苦耐勞精神,改進機關工作作風,杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣,做到積極主動、熱情主動地為人民群眾服務。

  六主動搞好各方協調,為民族宗教工作創造一個良好、和諧的工作環境。

  本人深知,做好民族工作,單靠個人力量不行,單靠本部門幾個幹部職工也是不行的,必須得到上下左右各方面的支援與配合。所以本人十分重視工作的協調,一是積極主動向上級領導彙報爭取得到黨委政府重視,二是與有關部門聯絡,爭取得到他們的理解和支援,三是加強與鄉鎮黨委政府聯絡,共同做好有關工作,兩年來,有關鄉鎮對民族發展專案給予了積極的支援,投入了一定的人力、物力和財力,使有關民族專案得以順利實施並取得成效。四是做好村組幹部、群眾的思想發動工作,發揮他們在專案建設中的主力軍作用。

  二、勤政廉政情況

  一勤政情況

  兩年來,本人注意以身作則,做到勤勤懇懇地為民辦實事。

  一是深入開展少數民族調查研究,每年年初,本人都要帶頭深入少數民族村寨開展調查研究,瞭解人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題,掌握第一手資料。

  二是搞好專案申報的核實工作。在收到有關鄉鎮的專案申報以後,組織人員並親自帶隊到實地檢視,進行專案前期調查評估,為建立專案庫和撰寫可行性報告做準備。

  三是做好專案實施前的有關協調動員工作。當省州的專案下達後,本人立即帶頭深入到有關村寨,現場制定實施方案,進一步核實有關情況。

  四是組織發動群眾投工投勞,由於民委系統專案屬於補助性專案,單靠上級下撥的資金難以完成專案建設,必須依靠有關鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個專案都需要到實地召開村組幹部會和群眾座談會,依靠村組幹部動員群眾集資或投工投勞。

  五是在專案建設過程中,隨時搞好專案的監管和監督,及時發現問題,確保專案質量。

  六是組織開展專案檢查驗收,與有關鄉鎮、部門成立檢查驗收領導小組,到實地進行檢查驗收。

  七是做好專案建成後的效益評估分析。在兩年實施的二是多個專案中,幾乎每個專案本人都自始至終到實地參與了組織實施。

  八是開展了信教群眾的普查工作,為了摸清我縣信教群眾的底數,以便有針對性地做好工作,本人組織開展了全縣性的宗教普查工作,同時開展了經常性的走訪調研活動,摸清了信教群眾的底數,隨時掌握了教區的有關情況,維護了教區的穩定。

  九是開展了少數民族古籍收集整理工作,組織編寫《冊亨縣少數民族古籍條目》計20餘萬字。

  十是深入各有關學校,搞好民族文化進校園試點示範工作。

  十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。

  十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發事件應急預案草案》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》。

  十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關工作。

  十四是開展了全縣茅草房調查工作。

  十五是完成了少數民族建房的實施工作。

  十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數民族文藝匯演的有關工作。

  二廉政情況

  兩年來,本人做到嚴格執行廉潔從政的有關規定,努力維護清正廉潔的良好形象。

  民族宗教工作是黨委政府聯絡人民群眾的一條重要紐帶,能不能樹立良好的形象,將直接影響到黨群關係和幹群關係,而黨群關係、幹群關係是否良好,關鍵在於從事此項工作的幹部職工是否廉潔自律、公道正派。作為一名黨培養多年的少數民族幹部,我深知公正廉潔的重要性,因此處處做好表率。並要求幹部職工廉潔勤政,不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的,一律不能拿,也不準拿。對於有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請,帶頭婉言拒接。堅決剎住“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的歪風。在單位,本人下鄉鎮從未報銷差旅費。嚴格執行財經制度,單位報賬一律實行“聯籤制”,所有報銷憑證均由分管副局長簽字,紀檢組長稽核,本人最後把關。絕不允許一筆不合理的開支出現。

  三,取得的成績和存在的問題

  兩年來,在縣委政府的領導下,在各有關部門和鄉鎮的支援配合下,經過本人和全體幹部職工的共同努力取得了一定的成績,主要表現在以下幾個方面:

  一一是提高了民族發展資金專案實施的總體質量,改善了部分偏遠少數民族村寨生產生活條件,取得了一定的經濟效益和社會效益。少數民族群眾安居樂業。

  二建立健全了一套執行較為高效快捷的工作執行機制,各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能。

  三全面掌握了我縣少數民族群眾和農村信教群眾的各種底數,使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。

  四“民族文化進校園”試點示範工作初見成效。冗度中學、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩,在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示範基地工作有新的起色。

  五民族古籍收集整理工作取得突破,為進一步開發利用打下了堅實的基礎。

  六建立健全宗教工作放滲透保穩定的有效機制。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動,教區社會穩定,沒有出現上訪等群體性事件。

  七少數民族教育工作進一步加強,寄宿制學生學籍管理等進一步規範,初步探索了一套培養優秀少數民族學生的激勵機制。“百優助學工程”得到家長稱讚,效果明顯。

  八提高了少數民族建房工作質量,使之成為體現黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。

  由於上下左右的共同努力,縣民族宗教局連續兩年受到了上級的表彰和獎勵。

  在取得上述成績的同時,本人工作也還存在一些問題:

  一是由於下鄉多、會議多,單位幹部職工的學習和安排工作的會議相對比較少,一些工作沒有及時通報。

  二是由於財政困難,縣級民族經費難以落實,在某種程度上影響了上級對我縣的投入。

  三是宗教機構人員不夠健全,一些工作難以應付。

  四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索。

  五是由於工作比較繁忙,與同志溝通的時間比較少,致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時產生不必要的誤會。

  以上這些問題,在今後的工作中將採取措施加以解決。

  篇2

  ××××年×月,市委組織部門安排我到市XX辦工作,是我人生的一個新起點。兩年來,在“班長”的帶領下,在同事們的支援下,按照“講政治服從大局,抓機遇促進發展”的總體要求,堅持以學促幹,同心實幹,清正苦幹,在實踐中學習,在學習中實踐,認真履行崗位職責,盡力做好所肩負的各項工作。

  一、以學促幹,努力適應新崗位新要求

  到XX辦工作,以我個人的能力、經驗、水平,算是“嫩竹筍挑擔子”,面對新崗位新要求,感到自己的業務不熟,經驗不足,接觸不廣,擔心不能及時地出色地完成所交付的工作。所以,在平時我比較注重向領導、同事請教,抓緊時間學業務,努力提高自己的工作水平和能力。

  一是利用集中培訓端正態度認真學。先後參加了在市委黨校進行的縣級幹部“三個代表”和行政許可法培訓班的學習,參加了市委組織部在XX醫學院進行的英語培訓班學習,能夠遵守學習紀律,按要求完成學習任務。利用每週四的集中學習時間,認真學習了黨的十六大報告、中央一號檔案、十六屆五中、六中全會精神、《胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話》等,努力提高自己的政策理論水平。

  二是廣泛收集資料務求實效強化學。通過在新華書店購買、圖書館查詢、網上下載和對辦公室過去檔案資料的摘錄等多形式,擠時間重點學習了南水北調、水資源安全保障、環境保護等方面的相關知識、法規或規劃,做了大量讀書筆記,以期儘快熟悉業務。

  三是拜訪業務專家有的放矢虛心學。“隔行如隔山”,涉及眾多領域。我在實際工作過程中,遇到許多從沒接觸過的問題,除向辦公室領導和同事請教外,多次專程登門拜訪移民、環保、計委、扶貧、林業、水利、文物、市政園林等部門的專業技術人員,諮詢瞭解相關情況和專業術語,釋惑解疑,取到了不少真經。我在學習思考和實踐鍛鍊的過程中,進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

  二、同心實幹,努力完成新工作新任務

  過去兩年的時間,是搶抓XX機遇,促進XX發展的關鍵時期。在“班長”的正確帶領下,在同事們的共同努力下,移民補償標準、X縣*江二橋等重要政策和重點專案爭取工作取得積極進展,防護工程、移民外遷規模等專項調研參謀服務到位,對口支援爭取工作得到高層關注重視,對外宣傳取得良好效果,抓關鍵環節督辦協調工作成效得到市有關領導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職,但能夠同心同德、盡心盡力,在參與服務XX工作中增長了見識,豐富了閱歷,提高了能力。

  一是圍繞階段性重點工作進行協調服務。XX辦重新組建時間不長,但隨著中線工程建設程序的加快,工作任務越來越重,工作節奏越來越快,幾乎旬旬有接待,月月有突擊性任務。截至目前,參與接待大型調研、考察、視察活動××多次。針對不同階段的不同工作重點,在“班長”的安排和指導下,參與協調、服務、督辦和管理,按要求完成了大量資料準備、後勤接待安排等具體工作,保證了重大活動有條不紊地進行。

  二是圍繞重要專題進行調研服務。XX涉及面廣、線長、量大、事多,對我市長遠發展影響深遠,各方高度關注,我辦加大了重要專題調研的力度。為服務市委、市政府決策,參加了關於水庫蓄水×××米與×××米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規模等專題的調研;為做好相關爭取工作,參加了耕地佔用稅、土地開墾費等相關稅費政策的研究,起草了《關於XX工程相關重點課題的建議》,為有關部門開展研究提供參考。通過參與調研,加深了對相關專項的瞭解,推動了相關工作進展。

  三是圍繞相關政策專案進行爭取服務。做好重要政策和重點專案的爭取工作,是XX辦第一位的工作。班子成員分工前,參與了編制專案冊、重點專案簡介等方面的工作。班子成員分工後,能夠做到分工不分家,積極配合專案爭取、對口支援和對外宣傳工作,搞好服務。根據“班長”安排,借鑑XX庫區和恩施經驗,起草了XX省扶持XX庫區移民安置和水源區經濟社會發展的優惠政策;開展了XX水價形成機制方面的研究;爭取市科技局立項支援,完成了XX對XX經濟社會重大影響問題的研究,被市科技局評為二等獎,並著手開展水源區農業氮肥汙染控制和“人工生態浮島”應用技術研究。

  四是圍繞加強機關自身建設進行管理服務。××××年××份班子分工,由我分管綜合科。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風貌的重要視窗。根據綜合科的職能設定和每個人的不同特點,在工作中,我要求綜合科圍繞服務XX階段性中心工作、業務科室正常工作和辦公室內部事務三個重點搞好內外事務,講究“質量、程式、效率”,加強內外協調,突出文稿起草工作,做好文件、內務管理,機關內部建立健全了××項規章制度。在工作之餘,注意主動與綜合科人員交心談心,瞭解他們的思想動態和生活困難,注重調動他們工作積極性。綜合科人員自身素質較高,能夠克服人少事多矛盾,加班加點趕任務,無論從綜合科的周工作小結會,還是辦公室的月工作總結會上看,雖然一人多崗,一人多責,但都能按要求及時完成分配的工作。

  三、清正苦幹,努力塑造新單位新形象

  樹立良好形象,樹正氣幹正事是基礎。市委組織部和市紀委分別進行的任前談話,對我教育和觸動很深,對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊特別有益。任前談話時刻提醒著我牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,嚴格遵守黨內監督和紀律處分條例,堅持民主集中制原則,自覺維護班子團結和班長權威,能擺正位置,當好助手,不越位不錯位,以自己所履行職責的實際工作結果來服務和促進整體工作完成。

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