新媒體運營主管工作的主要職責

　　篇一

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優化，包括日常內容的編輯、釋出、維護、管理、粉絲互動、話題製造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，並執行微信營銷活動，撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網路行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化;

　　4、 資料分析，對店鋪的銷量、點選率、收藏數、好評率、差評率，活動等資料進行分析彙總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的資料策略和能力，有出眾的資料分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

　　篇二

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網路熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標使用者群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，瞭解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

　　4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟體;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創業、旅遊行業背景、對行業有一定見解者優先。

　　篇三

　　職責：

　　1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容稽核及編輯;

　　2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

　　3、結合產品運營，創作新品噱頭，做好新品宣傳;

　　4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;

　　5、熟悉瞭解平臺規則及動態，及時作出方向決策;

　　6、制定完善的人才培養方案，完成領導安排的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，條件優秀者可以放寬相關要求;

　　3、瞭解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　4、有突出的新媒體運營專案經驗者優先，瞭解寵物用品行業優先考慮;

　　5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

　　6、工作責任心強，耐心細緻，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。

　　篇四

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、製作、編輯及釋出包括文章、圖片和視訊等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃並執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度並實現線下轉化成單;

　　2、收集網際網路熱點並製作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

　　4、分析運營結果並不斷優化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

　　篇五

　　職責：

　　1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案包括網路活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等以及網路新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ群、微博、微信群等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種網際網路資源及網路推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，並不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網路推廣效果;

　　4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、連結、軟文等網路推廣方法和手段有深入瞭解，精通問答、資訊群發、網站廣告合作、社群營銷等，熟悉掌握論壇、部落格等推廣手段;

　　5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，並進行資料分析且提出新的優化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;並積極拓展基於移動網際網路的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網路工具與渠道，實現網路業績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;

　　2、有3年以上網路推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂於溝通;

　　4、具備優秀的文案策劃及資訊抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規則與打法活動運營、渠道運營、內容運營、使用者運營及社群運營;

　　6、對SEM、SEO、資訊流、第三方平臺等網路推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業經驗優先。

　　篇五

　　職責：

　　1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定並實施清晰的使用者互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業，對網路熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6. 積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關係，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社群、論壇、軟文等網路推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;

　　4. 網感好，能對熱點事件、新聞動態資訊等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。