資金安全責任書範文

General 更新 2024年05月17日

  在外匯交易中,資金安全保證是最重要的,其中交易平臺的選擇是資金安全保障的基礎。選擇正規的外匯交易商是核心,其中美國方面的相關交易商監管體制是較安全合理的。下面是小編為你整理的,希望對你有用!

  篇1

  為強化公司財務管理,發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現公司效益最大化的目標,特簽署20**年度財務部目標責任書。

  一、目標:

  ①定期上財務報告:月度報告於次月15日之前提交;季度報告於季度結束20日內提交;中期報告於7月20日前提交;年度報告於次年元月30日前提交;

  ②準確、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。

  二、職責:

  1、建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務規劃和收支計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查執行情況;

  2、稽核公司計劃內的資金使用;

  3、控制生產經營成本,壓縮各項成本、費用開支;

  4、開闢財源,籌措資金,加速資金週轉,提高資金使用效率;

  5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節約費用,確保公司利潤指標的完成;

  6、評審公司經濟合同,並監督執行;

  7、分析公司經營成果,提出可行性建議和措施;

  三、義務

  本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規定的部門目標;

  本部門人員應弘揚企業文化,傳遞企業精神,貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協助專案部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵佔公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。

  四、目標獎懲

  1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

  2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

  五、未盡事宜,雙方協商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。

  六、有效期:年月日至年月日

  七、本責任書解釋權歸公司所有。

  八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執一份。

  總經理簽署:

  年月日

  目標責任人簽署:

  年月日

  篇2

  根據公司20**年度經營管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實和成本控制,完善各項規章制度和操作規程,結合財務部的實際情況,特制定公司20**年度財務目標責任書:

  一、責任目標:

  1、銷售收入全年實現5000萬元。

  2、回款率確保95%,力爭100%。

  3、融資3000萬元。

  4、錯帳率為零。

  5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中

  產品及工程成本控制。

  6、確保成本目標控制在最低限度。

  二、目標要求:

  1、負責公司所有財務的把關,監督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年度向股東會做財務決算報告,為董事會和總經理提供決策依據。

  2、負責公司資金運營的安全,做好財務保密工作。

  3、組織實施財務監督,促進企業的增產節約,增收節支工作,對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。

  4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、裝置折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業財產安全。

  5、做好專案資金的執行計劃,及時調整專案資金預算及實際執行情況的差異。負責對專案負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核,並做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程專案的財務費用和回款資料,服務銷售工作。

  6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

  7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關係。

  8、對企業投放的新產品做好成本核算,提出產品投放指導價格。

  9、做好融資工作及科研專案的申報工作。

  10、做好本部門資訊上報及與公司其他部門的相互配合工作。

  11、做好安全生產包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作。

  三、獎罰辦法:

  1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標,結合同期部門經營目標完成情況綜合評定,每季考核兌現。

  2、每季度考核完不成任務者,給與警告或免職。

  3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經濟責任。

  總經理簽字蓋章責任人簽字蓋章

  20**年12月20**年12月

  篇3

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