高層企業管理者應具備的基本素養

　　高層企業管理者對自身的基本素養必定是要求很高的，沒有這些基本素養就不可能成為一個優秀的高層企業管理者。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

　　思想素質

　　是指管理者不僅會處事和處人，而且還要善於思考。優秀的管理者應該具有把自己要實現的願望，尤其是要達到的管理目標清晰地描繪出來的能力;能夠清楚地表明自己的思想;有強烈的資訊觀念，善於運用和捕捉資訊，注意提高資訊的數量和質量，以促進管理工作的高質高效。提高觀念性技能要求企業管理者要做到以下三點：一是要具備能夠了解某一事物或事件的整體或全貌的能力。二是能夠了解和掌握某一事物或事件對整個組織所起的作用。三是能夠預見這一事物和事件的未來發展趨勢。

　　個性修養

　　管理者的個性是影響管理工作成敗的一個重要因素，不可低估和輕視。一個成功的管理者必須謙虛、誠實、心胸開闊和具有吃苦耐勞精神。

　　自信。管理者要相信自己，不斷增強信心，堅信自己有能力把企業搞好。能夠正確對待在管理企業過程中出現的一些暫時的困難和挫折，做到百折不撓，敢於應對各種困難和挑戰，這樣就能使自己永遠立於不敗之地。

　　謙虛。管理者所面對的管理物件的性格千差萬別，受教育的程度有高有低。管理者必須以謙虛為本，虛心向管理物件學習，加強思想溝通。那種不做調查研究，只憑主觀臆斷，自以為是的做法會使己脫離群眾，難以在群眾中樹立威信。為人要謙虛。謙受益，滿招損，壁立千仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大高層企業管理者應具備的素質高層企業管理者應具備的素質。企業管理者應做到虛懷若谷，養成寬廣的胸懷。

　　誠實。管理者對管理物件必須以誠相待，實事求是，坦誠交換意見與分歧。反對當面一套，背後一套，表面贊同，背後反對，耍兩面派手段。

　　心胸開闊。古人云：宰相肚裡能撐船。管理者應心胸開闊，能容人、容事，不斤斤計較個人得失。尤其是在經營管理企業的過程中，更要把握好誠信原則。要與人為善。民心者得天下，就是這個道理。為此，管理者要養成良好的品德，善待他人，尊重他人，善待企業員工，要平等待人。這樣才能使員工感到有一種公平感，積極性才能充分調動出來。善於傾聽不同意見，團結一切可以團結的同志共事。

　　吃苦耐勞。管理的本質是服務。管理者必須做到服務認真、態度端正，禮貌待人，工作熱情、周到。管理工作頭緒多，事情繁雜，急事突如期來，加班加點是家常便飯，經常是休息日也是工作日。因此，吃苦耐勞精神也是管理者所不可缺少的素質。

　　政治素養

　　管理者是國家方針、政策的宣傳者、貫徹者和實施者。要正確處理國家、企業和個人三者之間的利益關係。因此，管理者必須學習和掌握政策理論和國家的大政方針，提高自身的政治覺悟。在管理實踐中，講學習、講政治、講正氣。要努力學習“三個代表”，增強自身的政治素質，牢固樹立全心全意為人民服務思想，提高工作責任心，勤勤懇懇，無私奉獻。

　　要有堅定的政治立場和政治信念，自覺貫徹執行黨和國家的各項方針政策;;自覺維護企業黨組織的政治核心地位，堅持黨對企業的政治領導;具有強烈的群眾觀點，自覺維護和尊重職工群眾的主人翁地位，切實關心和維護職工群眾的切身利益，積極幫助解決職工群眾在生產經營和日常生活中遇到的實際困難。

　　高層企業管理者應具備的基本素質

　　創業者的智謀，將在很大程度上決定其創業成敗。尤其是在目前產品日益同質化，市場有限，競爭激烈的情況下，創業者不但要能夠守正，更要有能力出奇。

　　謀略或者說智慧，貫穿於創業者的每一個創業行動中。

　　對於創業者來說，智慧是不分等級的，它沒有好壞、高明不高明的區別，只有好用不好用，適用不適用的問題。

　　創業者智慧：不拘一格，出奇制勝。

　　作為創業者，你的思維是否至今依然因循守舊?

　　創業本身就是一項冒險活動。要有膽量，敢下注，想贏也敢輸。創業是最需要強大心理承受能力的一項活動，冒險精神是創業家精神的一個重要組成部分，但創業畢竟不是賭博。

　　創業家的冒險，迥異於冒進。冒險是這樣一種東西，你經過努力，有可能得到，而且那東西值得你得到。否則，你只是冒進，死了都不值得。

　　創業者一定要分清冒險與冒進的關係，要區分清楚什麼是勇敢，什麼是無知。無知的冒進只會使事情變得更糟，你的行為將變得毫無意義。

　　創業者應該具備的素質：善於分蛋糕

　　作為創業者，一定要懂得與他人分享。只有當老闆捨得付出，捨得與員工分享，員工的生存需要、安全需要、尊重需要才能從老闆這裡都得到滿足。

　　員工出於感激，同時也因為害怕失去眼前所獲得的一切，就會產生“自我實現的需要”，通過自我實現，為老闆做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻，回報老闆。

　　這樣就構成了一個企業的正向迴圈、良性迴圈。

　　這種分享不是慷慨，對創業者來說，分享是明智。

　　自我反省

　　創業既然是一個不斷摸索的過程，創業者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認識錯誤、改正錯誤的前提。

　　對創業者來說，反省其實是一種學習能力。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創業者是否能認識到自己所犯的錯誤，是否能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學到新東西。

　　成功創業者有一個共通之處，就是都非常善於學習，非常勇於進行自我反省。

　　作為一個創業者，遭遇挫折、碰上低潮都是常有的事，在這種時候，反省能力和自我反省精神能夠很好地幫助你渡過難關。

　　創業者需要的是綜合素質，每一項素質都很重要，不可偏廢。缺少哪一項素質，將來都必然影響事業的發展。有些素質是天生的，但大多數素質可以通過後天的努力改善。如果你能夠從現在做起，時時犀利，培養自己的素質，創業成功一定指日可待。