東華理工大學乒乓球協會
創立於2002年，本著“交流娛樂，共同乒搏”的宗旨。下面是小編為你整理的，希望對你有用!
簡介
由本校專業乒乓球教練高麗群老師創立於2002年，前身為東華理工學院 乒乓球協會，隨2007年學校更名為東華理工大學而易名，2010年東華理工大學將本部遷至南昌校區，正式落地生根，從小娛小樂中漸漸壯大發展，在各比賽中開始慢慢嶄露頭角，協會於2011年王蒙湘會長的管理下與會員們共同努力達到了一個“盛世”階段，沿襲其管理模式並逐步發展壯大。協會本著“交流娛樂，共同乒搏”的宗旨，推廣國球文化，豐富同學們的課餘文化生活，為本校乒乓球運動愛好者提供一個交流平臺，讓更多的乒乓愛好者走到一起，提高球技，培養球徳，交流球趣。協會的成立也是為加強我校學生對國球運動的認識，提高我校乒乓球的整體水平，推動我校乒乓球運動的發展，提高學校體育檔次。社團經籌備到組建到現在，仍迅速壯大，成員大多是狂熱的乒乓球迷。
規章制度
第一章 委員會
第一條 組成：
委員會由會長、副會長、各部門部長及協會重要成員***候選人、優秀會員等***組成。
第二條 性質：
委員會是協會的最高執行機構，協會的所有事務都由委員會統一計劃、協調和執行，協會委員會享有對本章程的解釋權。
第三條 職責：
① 制定和修改協會章程及其他各項規定
② 聽取會員的意見和建議，並在商討成功後給予答覆
③ 領導其它工作人員組織協會的各項活動，並在各分會之間進行聯絡和協調
④ 負責會員的入會、退會和對會員的獎懲
***注：委員會成員視需要可在力所能及的情況下兼任其他職位。***
第四條 產生：
① 會長和副會長由協會全體成員投票選舉後，推薦給學校社聯作為候選人，再由社聯決定最終人選;部長則由協會全體成員投票選舉直接產生
② 每年換屆，時間為每年6月;且會長只能由大二在校學生擔任，任期為一年
③ 所有會員均可通過考評成為委員會成員
第五條 罷免：
① 會長、副會長及各部門部長的罷免需由委員會成員投票決定
第二章 會員
第一條 會員資格：
① 擁護本協會章程及其它各項規定
② 熱愛乒乓球運動，有提高自身球技的意願和堅持鍛鍊的毅力
③ 有集體責任感，願意為協會和其他會員服務，能履行會員應盡的義務
④ 登記個人資訊並繳納會費
第二條 入會：
① 凡符合本章程所規定的會員資格的乒乓球愛好者，均可申請加入本會
② 可參加協會定期舉辦的免費培訓和素質拓展;可與外校學生進行比賽交流;可參加南昌市內與其它俱樂部的比賽和對外友誼賽等
第三條 退會：
① 入會自願，退會自由
② 會員必須提出書面退會申請
第四條 會員的權利：
① 運用自己選舉權與被選舉權的權利
② 向委員會提出自己的意見和建議的權利
③ 參加協會統一組織的各項活動的權利
④ 獲得乒乓球技術幫助***通常指來自高水平球員的技術指導***的權利
⑤ 有自願退會的權利
第五條 會員的義務：
① 遵守協會的章程及各項規定，自覺維護協會的聲譽的義務
② 按規定交納必需的費用的義務
③ 參加協會組織的訓練和比賽的義務
④會員之間有相互幫助，共同解決疑難問題的義務
⑤認真執行乒乓球協會作出的各項決議的義務
⑥積極宣傳、組織和推動協會的乒乓球活動，促進乒乓球技術和理論水平的提高，加強與乒乓球協會中其它學校單位會員間的學術交流活動的義務。
第六條 除名：
① 對於嚴重違反本章程或其它各項規定的會員，委員會有權決定將其除名
② 自願退會者委員會也將對其除名
◆ 第七條 提名：
每一屆中，對協會有重大貢獻***例如獲得省級及其以上獎勵，對協會有建設性發展等***者可經協會集體成員上報，由協會委員會投票抉擇最終提名出兩名協會傑出會員，給予特獎。***會長不參與提名人選***
***注：本協會保留對以上所有條款的最終解釋權。***
第三章會員守則
第一條：本校學生，凡承認本章程，均可申請加入協會。
第二條：申請人提交書面申請後，經協會選拔及協會委員會批准後，方可成為會員，為期一個星期的考察。
第三條：會員需遵守學校和協會各項規章制度，愛護協會公共財物，積極參加協會活動。
第四條：會員可直接向會長或協會提出意見或建議。
第五條：對於違反學校或協會規章制度、情節嚴重的會員，經協會理事會批准，協會有權取消其會員資格。
第四章 會費
為維持協會日常工作和活動，經校團委批准 ,以自願為原則， 協會會員每年上繳會費。協會記帳並定期向會員公開收支情況。會費由祕書部負責管理，會長簽字收支。學期對全體會員公佈收支狀況。
第一條：會費主要用於組織活動、或對為本協會發展做出了顯著貢獻的會員進行獎勵。
第二條：活動經費可由會費中支出外，還可以通過***在學校批准的前提下***其它企業單位贊助表演獲得。
第五章基本活動內容
***協會一切活動均不影響學生正常學習生活的前提下進行***
第一條：組織會員學習乒乓球知識 ，觀看乒乓球重大比賽。
第二條：邀請學校有乒乓球經驗的老師 ，指導協會訓練。
第三條：在校內推廣乒乓球運動，校外積極開展學習與交流乒乓球技術的活動。
第四條：協助學校承辦校內的乒乓球比賽。
第六章協會主要負責人選舉辦法
第一條：社團主要負責人指會長，副會長。由社團主要負責人構成社團會、主席團或性質相近的社團決策機構。
第二條：社團中基層幹部的產生方式由社團會，主席團或相近性質的社團決策機構集體決定。
第三條：社團換屆，社團需提前兩週向社團聯合會提出申請，並提交換屆申請表。
第四條：學生社團的會長不得兼任社團財務負責人。
第五條：
有下列情況之一者，不得擔任或續任學生社團負責人：
①在校期間受到校級處分且未撤銷者;
②不能認真履行社團主要負責人職責，得不到大多數會員擁護者;
③曾因違反相關規定，被免去學生社團負責人職務者;
④學生社團被宣佈解散的社團主要負責人
⑤每學期考試有兩門或兩門以上不及格者;
⑥社團日常活動不能正常進行的社團主要負責人。
第七章 協會主要負責人考核辦法
第一條：每兩週各部門部長上交工作計劃和工作總結
第二條：每次開會，部長副部長必須出席，有特殊情況的，向會長請假。祕書部做好考勤工作。
第三條：三次無故不出席會議者，降一級，情節嚴重者，開除出會。
第八章協會管理層
簡介
目前乒協委員會設立會長一名，副會長兩名，會長助理兩名，楓林分會負責人兩名以及新聞部、宣傳部、訓練部、裁判部、組織部、外聯部 6個部門***每一屆乒協管理層的部門可由會長調動設立***。
東華理工大學乒協校內活動
東華理工大學乒協校內活動***24張***
職責介紹
會長
① 總領協會所有事宜，決策協會各項活動決定
② 下達工作任務安排，調動部門工作積極性
③ 管理乒協各部門，促進各部門工作交流
④負責完善乒協的百度詞條，查漏補缺
⑤ 負責比賽策劃工作，向社聯申報會費
⑥ 外聯職責
副會長
① 協助會長管理乒協
② 帶訓練、外聯職責
楓林分會負責人
① 協助會長管理乒協
② 與廣蘭校區會長對接，全權負責楓林校區所有工作
會長助理
① 做好文書工作、整理工作***如：日常訓練考勤和例會考勤，比賽報名時的登記和整理名單，比賽時選手報道登記，賽後成績彙總等***
② 財務管理工作，記錄好協會的收入與支出，製作財務報表
③ 協助會長及副會的工作
④ 督促其他部門的工作
新聞部
1、部門職責：
①協會主要活動的拍攝、編輯和製作
②管理乒協的QQ公眾號，安排部門工作，定期更新訊息
③ 管理乒協的官方微博，定期更新訊息，公佈比賽的名次、釋出照片視訊等
④ 協助會長、副會的事務，協助及督促其他部門的工作
⑤ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
① 日常工作主要是新聞報道、活動的攝影方面
②做好各項活動的通知工作
③日常檔案與檔案的整理
2***部門建設：
① 部門宗旨：“認真踏實，精益求精”
② 加強對幹事的培訓工作
③ 開展聯誼聚餐活動
④ 人文關懷
3***工作計劃：
① 在做好自身工作的同時，還要走出社團，走出學校，把協會的部門特色宣傳出去，並汲取其它組織的先進管理方法和經驗。
② 做好日常工作，提高工作的效率和質量。繼續堅持“認真踏實，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
③新聞美圖展：把過去活動的圖片展示出來，要求文字編輯和美工，讓更多的人瞭解乒協
④新聞部的電子雜誌，主要是網上宣傳乒協，擴大乒協的網上影響力
⑤培養一批先進的乒協新聞事業工作者，配合好協會的其他部門，努力把協會辦得更好
4***未來展望：
新聞部的工作細緻、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細緻的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為協會的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。由此，新聞部明年的工作重點仍是，做好日常工作，提高工作的效率和質量。繼續堅持“認真踏實，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度，希望能得到更多同學的支援。
在乒乓球協會過去的大小活動中，新聞部是記錄者和傳承者，用文字書寫此刻今時 ，用照片記載乒協所有的精彩畫面，今後會更加努力，書寫精彩乒協!
宣傳部
1、部門職責：
① 負責納新，各項比賽和活動的海報、橫幅、宣傳單的設計
② 拍攝比賽照片，錄製比賽視訊，做好比賽活動前的網路宣傳工作
③ 協助其他部門工作
④ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
① 為乒協舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳
② 為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務
③ 運用多種宣傳手段，傳達活動資訊和乒協理念
④ 為會員第一時間傳遞學校釋出的資訊，並及時反饋他們的意見和建議
⑤ 定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平
⑥ 協助乒協其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成
2***部門建設：
宣傳部負責校內宣傳和校外宣傳以及納新宣傳，在工作中宣傳部積極宣傳乒乓球協會，並與外聯部積極配合工作，宣傳部會一如既往的做好本職工作，為樹立好乒乓球協會形象奉獻出自己一份力量。
3***工作計劃：
① 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯絡，積極主動的行使宣傳職能，為協會的宣傳工作再添亮點
② 積極挖掘和培養宣傳人才，為協會的宣傳工作注入更多新鮮血液
③ 充分利用好展板和櫥窗欄，做好例會及活動總結和宣傳工作
④ 充分利用網路的便捷作好宣傳，快速而又準確的資訊傳遞使得網路宣傳具有不可取代的地位，達到海報，網頁，廣播宣傳的結合
4***未來展望：
我部將積極的配合其它部門的工作，團結各部及各成員去應對學期即將到來的挑戰，在今後的工作中要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為建立優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師及會長的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
訓練部
1、部門職責：
① 負責學員訓練教學工作
② 協助其他部門工作
③ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
① 做相關技術指導
② 與外聯部一起負責校際聯賽工作
③ 對會員的球技進行點評
④ 完成上級交辦的其他任務
2***部門建設：
① 服務宗旨：想提高，有高手;想操練，有對手
② 加強對幹事的培訓工作
③ 人文關懷
3***工作計劃：
① 提拔一些乒乓球球技較好的會員負責下一屆會員的訓練工作
② 制定培訓計劃，讓每位會員的球技有所提高
③ 一如既往的做好訓練工作
4***未來展望：
成績與不足：在過去的一年裡，訓練部每週都有針對不同水平的會員進行專門的訓練，每位負責人也都親力親為，參加訓練的會員的乒乓球球技都得到一定的提高，但是由於沒有考慮到上課與訓練時間的衝突，以致後來訓練的人有所減少，在今後的訓練，務必合理安排訓練時間，提升訓練部會員技能級工作積極性。
裁判部
1、部門職責：
① 部長需教會裁判部成員比賽規則，及如何裁決
② 每次乒協舉辦的比賽部長必須到場，擔任比賽主裁，任何裁決方面的異議由主裁判裁決
③ 協助其他部門工作
④ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
① 定期對部員進行有關裁判員知識的培訓
② 要求：裁判員第一要明確裁判工作的要求;第二要研究規則，理解規程;第三要巨集觀管理，微觀把握;第四要明確基本職責;第五要熟練掌握臨場裁判程式;第六要有高超的臨場藝術;第七要有一定的比賽執法經驗;第八要注意乒乓球運動的發展趨勢及規則的更新與變動 。
2***部門建設：
① 部門宗旨：公平、公正、公開，大膽執法，剛正不偏
② 從各個方面提高乒協人員的裁判知識，加深協會整體對乒乓球規則的瞭解，也讓大家對乒乓球的規則和裁判的工作有更多地認識，讓裁判部今後的工作更加順利地完成。
3***工作計劃：
① 招收新生後，對裁判部的新人進行系統的訓練，從理論知識到實踐工作，讓他們在最短時間內掌握做一個裁判的基本知識和規範動作。利用新生杯鍛鍊他們的實踐能力，讓他們在實踐中能儘快完善自己。具體培訓方法：發放乒乓球規則以及有關裁判資料，以理論結合實踐的方式現場講解裁判知識，遇到問題即馬上給予解答。
② 讓全體新生認識乒乓球的基本規則，打算配合各個部門開會針對乒乓球的基本規則進行講解，保證每一位新生對乒乓球的基本規則的認識。
③ 新生杯作為較為正式的賽事，我們部門將配合協會其他部門搞好比賽，提供比賽所需的裁判員，此次比賽將派新生作為主力軍，讓每一個人都可以體驗裁判工作，積累更多的經驗，為以後更高水平的賽事打基礎。
④新生進入協會不久，各部門會員彼此之間相對陌生，部門之間配合組織比賽，希望通過打球增強交流，加強各部門的聯絡，讓新生更好的融入乒協這個大家庭，增強集體凝聚力，有利於以後開展活動。
4***未來展望：
提高部門素質，成為最具素質的特色部門，提高比賽水平。
組織部
1、部門職責：
① 負責協助策劃和組織新學期納新工作
② 負責協助策劃和組織新生賽、校運會、高校聯賽等各項比賽
③ 協助其他部門工作
④ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
① 負責協助大型活動的策劃和組織工作
② 負責會員的日常活動
③ 負責會員的評比工作
④ 完成團委佈置下來的任務***如，有時候團委或社聯會要求各協會派人蔘加活動***，完成校內所有活動場地的佈置任務。
2***部門建設：
① 加強對幹事的培訓工作
② 組織訓練，增加實戰能力
3***工作計劃：
① 組織好納新工作以及“新生杯”相關事宜，以及校內外各項比賽和組織會員訓練
② 部門幹事的培養，待新干事名單確定後對本部門的新干事進行培訓，讓他們瞭解協會的各項規章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作
4***未來展望：
在過去的日子裡，為活動佈置現場，組織多次大大小小的比賽，讓協會各項活動有條不紊地進行!但也存在著不足，維護比賽方面還做得不夠，以後得加強這方面的管理，讓組織部的能力更上一層樓。
外聯部
1、部門職責：
① 與學校周邊商家保持長期聯絡，需要時，負責拉贊助的工作
② 與高校聯盟成員學校保持聯絡，負責交流賽時的外聯工作
③ 協助其他部門工作
④ 每次納新等活動擺攤***各部門輪流守攤***
2、工作總結***形式如下***
1***部門工作：
● 對內工作***學校內部 ***
① 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度和幹事分工為今後工作的順利開展奠定基礎
② 在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及協會其他各兄弟部門時刻保持團結，使協會成為一個充滿“家”的濃意的集體，對待所有人，與他人溝通交流，都要表達出自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時，要對協會有意義，學會奉獻。
③ 負責組織與同校其它兄弟協會聯誼相關事宜
● 對外工作***社會商家***
① 外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解協會與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化
② 外聯部的工作是步驟化、層次化的。要以收集資訊、分析資訊、聯絡廠家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層
③ 發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我協會的活動，通過並與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我協會，把我協會的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。
④ 對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本協會特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為協會作出更大貢獻。
2***部門建設：
① 部門宗旨：“為廣大師生服務、為協會發展服務”
② 部門目的：“實踐自我、服務同學”
③ 工作理念：“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”
3***工作計劃：
雖然我部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為協會發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期的到來。
4***未來展望：
在過去的一年裡，外聯部為協會吸納了不少的校外贊助，還加強了外校乒乓球協會聯絡、合作與交流，各項工作有條不紊地進行著，在今後的日子裡，外聯部會再接再厲，力創佳績!
第九章 協會管理辦法
第一條：本制度涉及的處罰按照嚴重程度分為口頭批評、口頭警告、嚴重警告、停職反省、暫停成員身份、勸其退會、開除出會。
第二條：幹部如有違反協會紀律，行為有損協會整體形象者，給予嚴重警告或者以上的處罰，最高為開除出會。
第三條：在會員納新過程中，面試人員如有遲到早退、漫不經心者，給予口頭批評。
第四條：在換屆大會召開前如出現違犯會員制度，幹部懈怠、會員工作消極現象，對違犯者給予嚴重警告，最高為開除出會。
第五條：對於洩露換屆前協會內部的各項人員調整計劃任何內容者，給予停職反省，最高為開除出會。
第六條：會員如果不積極履行自己的義務，給予口頭批評或者以上的處罰，最高為暫停會員身份。
第七條：對於在活動中違犯活動制度，行為不符合志願者身份者給予停職反省處罰，最高為開除出會。如果對學校造成重大影響的按照學校相應規定給予嚴肅處理。
第八條：對不能完成工作任務、推諉拖延者給予口頭批評，最高為嚴重警告。
第九條：對私自變更活動決議者給予口頭警告，最高為停職反省。
第十條：如因分工不明出現問題，遵循責任問詢制度，對責任人給予口頭警告，最高為停職反省。
第十一條：如有違犯協會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損協會形象等情節之一發生者，被認定為一次重大責任事故或過失，給予嚴重警告，最高為勸其退會。
第十二條：對於請假制度規定，如果累計兩次曠勤，給予口頭批評，三次曠勤者給予嚴重警告，五次曠勤者給予暫停會員身份處罰。
第十三條：對於請假制度規定，如果確實查實弄虛作假、編造理由請假者，給予嚴重警告處分，最高為暫停會員身份。
第十四條：如有違犯保障制度規定，弄虛作假，挪用公款，甚至貪汙，一經發現給予停職反省處分，最高為勸其退會。
第十五條：對活動中違犯日常管理制度，不能及時到場者給予口頭警告處分，最高為停職反省，幹部違犯加倍處罰。
第十六條：對於違章使用工作證、協會物品或造成損壞者，一經發現，立即暫停會員身份，再根據影響作出相應處理。
第十七條：本處罰的具體實施由主席團負責監督，處罰程度由被處罰人所在部門根據情況具體進行，作出處罰決定後應以書面方式告知被處罰人，同時報經團委稽核備案。
第十章 協會獎懲辦法
第一條：因事未到可告知通知者，未通知的扣一分，扣分達到三分者予以警告，達到五分者予以全會通告。
第二條：連續缺會三次的停止通知。五次的開除名單。
第三條：協會實行積分制度.每次到會的實行記名，並積分一分，一學期達到八分的將到出勤積極獎項。
第四條：每次到會，建立賞罰的小組主要負責賞罰。
第十一章 協會例會制度
第一條：每次活動社團成員必須做到不遲到，不早退，請假需向各部負責人提出書面申請，假條需各部門負責人簽名批准方可生效，副會長需向會長請假。
第二條：每次大型活動憑證參加，丟失者補辦證件。
第三條：提前五分鐘到場。
第四條：祕書部負責考勤並每次作好總結工作。
附：組織機構
第一條：會員例會是本會的權力機構。會員例會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每月召開一至二次，亦可視情況而定。例會的選舉和通過決議實行民主表決方式。
第二條：
會員例會行使以下職權：
***一***討論、制定、修改本會章程;
***二***審議和批准上一屆理事會的工作報告;
***三***討論和決定本協會的方針政策和任務;
***四***選舉產生新理事會;
***五***監督本協會的財務活動;
***六***決定本協會其他的重大事項。
第三條：章程的修改、理事會人事的確定以及其他重大事項的決定必須經會員例會審議表決後，在15日內以書面的形式報校團委稽核批准後生效 。
第四條：理事會是在會員大會閉會期間組織開展日常工作的執行機構，實行集體領導制。理事會必須對會員例會負責，自覺接受其監督和管理。
第五條：理事會理事由會員本人自薦或集體推薦，經選舉產生。理事會會議須有2/3以上的協會會員出席方能召開。
第六條：
理事會職權包括：
***一***執行會員例會的決議;
***二***選舉正副會長名單;
***三***籌備召開會員例會， 招聘工作和各項活動的開展;
***四***制定內部管理制定和組織本會工作;
***五***負責制定計劃總結。
第七條：理事會選舉會長一名，副會長一至二名。
第八條：
理事會成員應具備以下條件：
***一***品質端正，堅持四項基本原則和黨的方針政策，遵守校規校紀;
***二***具有較高的工作熱情、責任感和較強的工作能力;
***三***有一定乒乓球技術專長，具備一定的理論素質和實踐經驗，在學生中有一定的威信和影響力 。
第九條：理事會須定期向校團委彙報工作 。
丁寧乒乓球運動員