如何做到不吝嗇得讚美別人

General 更新 2024年06月13日

  在職場裡,學會欣賞別人很重要,不僅自己能學到對方的長處,你也會收到“被欣賞”的回饋。下面小編為你整理讚美別人技巧,希望能幫到你。

  欣賞別人自然要表達出來,稱讚是職場溝通裡很重要的一環,說得好,是compli-ment稱讚,可是說過頭了,就有可能變成flatter奉承。以美國人沃爾夫森為代表的一些社會語言學家和心理語言學家的研究表明,稱讚語中使用最頻繁的形容詞是:nice、good、beautiful、pretty和great,使用率較高的副詞是表示加強程度的,如really、very等,代詞是you、your,使用率高達76.97%,以明確被稱讚者的身份;表示欣賞的動詞是like、love。怎麼樣,夠專業吧?言歸正傳,還是要教你幾招實用的。

  1.崇拜型

  這些話都是最常用的,同事之間說話時,經常掛在嘴上也沒有關係,說不定,還讓彼此自信心暴增。

  你是一流人才。

  youareagem.你是很有價值的人。

  你是最頂尖的人物常指在一個團隊裡面很出色的人。

  你是最好的。

  2.表揚型

  如果你是老闆,下屬工作完成得很出色,你可不要吝嗇溢美之詞。一句肯定的話,會激發十倍的工作熱情。當然,你可以這樣說:

  你做得很好。

  你真的令我印象深刻。

  你是本公司的重要財富。

  3.感激型

  如果你接受了同事的幫助,或是被請了一頓飯,這時候不讚美一下,更待何時?

  你幫了我大忙了。

  這是我這麼長時間以來吃到過最好吃的飯。

  這頓飯太棒了。

  最後,還要提醒一點,稱讚別人時,要注意語調和表情。一定要由衷的,自然、真誠、得體最重要,過分誇張和恭維會讓聽者不舒服,甚至產生反感,起到相反的作用。


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