最好聽的故事

　　這些年兜兜轉轉聽過不少古詩，每次聽別人講著自己的那段記憶，苦辣酸甜都有，希望很多好的故事也能被保留，下面是小編給大家整理的。

　　 都是名字惹的禍

　　小張的大名叫張總，大學畢業後找工作有些難。因為現在各種領導已經夠多了，那些負責招聘的都不想再平白無故為自己找個上司 !

　　為此，在面試時，小張都會宣告：“我真名叫張總，您要是覺得這名字不好，我可以改!”

　　這天，又是一次面試，小張又一次宣告，不料那招聘人員抬頭他好一陣，忽然哈哈大笑起來，笑完之後說：“不用改，這名字挺好，你被錄用了!”

　　小張的頂頭上司就是負責招聘的人，他是公司銷售科王科長。奇怪的是，王科長將小張招進銷售科後，竟然只安排他打水、掃地、抹桌子，甚至有時候廁所堵了，王科長也叫小張去疏通。最讓小張難以忍受的是，王科長經常有事沒事，把他叫到辦公室呵斥一頓，弄得他整天都緊張兮兮的。

　　這一天，小張莫名其妙又被王科長訓了一通後，心裡很是委屈，坐在辦公室漲紅了臉。

　　一個科員見他挺可憐的，走過來，小聲對他說：“哥們，想在這裡幹，就忍著吧，誰讓你的名字不好呢!”

　　小張一頭霧水，忙問為啥。

　　那科員說：“你還不知道，咱們的總經理叫張太平，我們平日裡都叫他張總，想當年，王科長與張太平一起競爭總經理這個職務，結果張太平勝出了。我們王科長則事事不順。”

　　小張聽了半天，都沒明白怎麼回事，他可憐兮兮地說：“這與我又有什麼關係啊?”

　　那科員左右望望，小聲說道：“你不是叫張總嗎，王科長對那個張總恨之入骨，卻又不敢得罪他，只好拿你這個張總出氣了!”

　　 意外的人選

　　吳有良米店裡的人手已經不夠了，託人很容易就招了幾個打雜的夥計，但是讓他犯愁的是城外的一家米店裡還差一個掌櫃。他把身邊認識的那些有幾分才氣的人都物色了一遍，但還是沒有如意的人選，吳有良急在心頭。

　　生意場上，時間就是金錢。吳有良打出了招聘告示：月銀三十兩聘請掌櫃一名。由於不菲的薪金，吸引來了不少的人，就連鄰縣的幾個秀才也趕來了。吳有良沒有想到告示一出，一下子會來這麼多人，那就只能優中選優了。經過幾輪的初選、複選後，三十多名報名者中只剩下三位學識淵博的秀才了。店裡只要一個掌櫃，這讓吳有良又犯愁了。

　　吳有良當即決定，請最後剩下來的這三個秀才喝酒，感謝他們的支援，順便給這三個人加試。其實，就是從這三個人中物色一個最佳人選。

　　中午時分，秀才們準時來到了吳有良指定的飯店裡，本來只有三個秀才加試，卻來了四個人。吳有良透過酒店的後窗向大廳裡擺酒宴的桌子望過去，那人面相生疏，並不在加試之列，難道是自己記錯了?吳有良納悶了。

　　秀才們個個穿著長衫馬褂，辮子梳理的油亮，他們都很拘謹，看得出各自都很緊張，靜靜地等待著吳有良的到來。

　　菜很快就上齊了，滿桌子的山珍海味，讓人垂涎欲滴。一刻鐘過去了，有兩個人稍稍有了些躁動。這時，吳有良的二掌櫃出現了，告知吳有良有事臨時外出了。說著帶頭拿起了筷子，請秀才們隨意用餐。只見那個讓吳有良面生之人，穩重地站起來，小心翼翼執起酒壺，一一給桌子上的人斟滿酒，說著祝福的話。然後回到自己的位子上，最後再給右手邊的張秀才斟酒。“大家隨便點吃，以後我和大家可能就在一個櫃檯上共事了。不要客氣。”吳有良的二掌櫃說著舉起了酒杯。

　　於是，大家都放開了吃喝。氣氛活躍了起來，大家紛紛拿起筷子各取所好，放任自由，毫無顧忌，各吃各的……沒多久，只見剛才那斟酒的人又從椅子上站了起來，端起一碟碟菜奉送到每個人的面前，感覺他整個飯局都在關注別人，時時給人斟酒，給人奉菜，忙完這些自己才靜靜地坐下來吃。

　　吳有良看在眼裡，向身邊的夥計一打聽，才知道那人是張秀才的侍從，叫陳信，是陪著張秀才來加試的。怪不得看著眼生，吳有良欣慰地笑了笑。

　　秀才們酒足飯飽之後，吳有良仍舊沒有出現。秀才們各自炫耀著滿腹詩書，只見陳信一會兒幫著給大家添茶續水，一會兒到店門外觀望。

　　傍晚時分，吳有良終於“回來”了。先是一大堆的客套話，對自己沒有陪各位秀才進餐表示歉意，但對加試的事情一個字也並沒提，請大家等候訊息。

　　第二天一大早，吳有良把一張聘書送到了陳信的手中，陳信被錄用了，三個秀才落選了。秀才們認為一定是吳有良把陳信也誤認為是秀才堆裡的人了，但是吳有良以前並不認識陳信呀!秀才們心中不服氣，要找吳有良討個說法：“大家條件都差不多，都是秀才，你又沒有加試，憑什麼選個隨從當掌櫃?是不是弄錯了!”

　　吳有良笑著說：“昨天請你們吃飯的時候，我就對你們每個人一一測試了。一個在飯桌上能兼顧別人的人，一定是個懂得時刻兼顧別人的人，我們米店需要這樣的人。”

　　“但是他不是秀才呀?不符合你招人的條件呀!他有能力勝任這差事嗎?”

　　“有時候我們的辦事能力其實與我們的學識無關，而與我們的習慣和態度有關。”

　　秀才們馬上又為自己辯解道：“怎麼能用飯桌上的細節來檢驗一個人的能力呢?”

　　吳有良看看那些衣冠楚楚的秀才們，反問道：“生活的細節，加起來不就是整個人的習慣和態度嗎?我想一個能兼顧別人的人，那一定是個辦事周全的人，最終也一定會是一個成功的人。”

　　秀才們都無言以對，面面相覷。

　　 把耳朵叫醒

　　面試時，沈彤信心十足，自己做過兩年品牌化妝品的銷售專員，還怕做不了一個售樓小姐?此外，如果這次被聘用的話，提成可是高很多，這是全市最大的房地產公司，正在開盤的是高檔樓盤。

　　在面試等候的大廳裡，開朗外向的沈彤很快就與周圍的人打成一片了。

　　這個特點成了她的優勢，她流利的回答令主考官不住地點頭，最後一致通過，評分表上只有八個字：口齒伶俐，思維敏捷。

　　與那些外形靚麗的女孩子相比，個頭不高、身材微胖的沈彤最得意的就是這張嘴了。尤其當她聽說，公司要借這個機會選拔一批優秀的銷售人員進入銷售管理部門，這可是一個晉升的好機會。

　　果然，在這片天地裡沈彤很快就如魚得水，她三個月後就被評為當月的“最佳銷售小姐”。

　　這天早上來的客戶，看中的本來是隔壁樓盤的房子，但從與他的交談中，沈彤得知他是個文學愛好者，便絞盡腦汁地為他解釋著各式樣板房名稱的來歷，果然那個中年人非常感興趣。整整一個上午，就聽見沈彤一個人在滔滔不絕地介紹新樓盤，也許被她所營造的美妙意境感染了，中年人答應可以考慮一下這裡的樓盤。

　　沈彤異常高興，據以往經驗，這一單是可以拿下的。

　　第二天中年人來了，同來的還有他的妻子，看上去是個精明能幹的女人。沈彤知道這兩個人誰說話分量重，異常親切地對那個女客戶滔滔不絕起來。她從交通位置一直說到小孩讀書，女客戶好幾次張口說：“我們就想看看……”沒等她說完，沈彤又推出了最新出盤的江景別墅。最後，那個女客戶打斷了她的話：“還讓不讓人說話?我們不!”這下把口齒伶俐的沈彤弄懵了，這是怎麼啦?不是說得好好的嗎?

　　最後在同事小薇的好言相勸下，那對夫婦才答應去看現房。當然，簽約時，這不算沈彤的業績，因為人家明說了銷售小姐不是她。

　　發生這樣的事，自然把沈彤的銳氣挫傷不少。可她就是想不明白，做銷售的最講究的不就是口才嗎?最讓她搞不懂的是，小薇銷售成績一直沒她高，最近業績開始直線上升，這個月居然與她一樣了。

　　沈彤悄悄觀察過小薇，她接待顧客時不像自己那樣滔滔不絕，這完全不符合一個銷售人員的標準。可她能做到微笑著傾聽顧客的要求，能在顧客提出問題時給出最中肯的建議，設身處地為顧客著想。這讓沈彤心存敬意，又有點不服。

　　現在售樓部裡，沈彤和小薇兩個人的業績遙遙領先，大家都在傳言，在年終考核時她倆進入銷售部管理層的可能性非常大。

　　十一黃金週，來看房的顧客非常多。黃金週的最後一天，沈彤接待了一位顧客，很精明，對樓盤的折扣及以後的物業情況都打聽得非常詳細。憑經驗，沈彤吃準他會買下一套。在她的推介下，那人看好了四樓的一套房子。

　　可就在顧客要交付定金時，沈彤拿簽單給銷售經理過目，恰好小薇也在一旁，她“啊呀”一聲叫了出來：“小彤，四樓這套房子昨天已交定金了呀，是我籤的。”沈彤忙去翻銷售記錄，確實已出售。這時，顧客不依了，大聲嚷嚷：“你們這不是一房賣兩主嗎?怎麼回事?找你們經理去!”

　　為了息事寧人，經理與沈彤找顧客商量，換成五樓的房子，價格不變。顧客以四樓的價格買了五樓的房子，撿了大便宜當然高興而歸。這可害苦了沈彤，幾千元的差價公司只能以房子打了九折處理，沈彤兩個月的獎金全沒了。

　　沈彤苦著一張臉站在辦公室裡聽訓。經理說：“光會動嘴皮子有什麼用?為什麼不帶耳朵來?昨晚的銷售情況彙報你沒聽見嗎?”沈彤當時在幹什麼呢?應該在滔滔不絕地“傳授”她的銷售經驗和洋洋得意地彙報她的銷售業績吧。

　　走出辦公室的那一刻，沈彤豁然開朗，這兩個月的獎金雖然扣得讓她心疼，但她覺得值，因為她剛才很用心地聽見銷售經理說的一句話：“作為一名銷售人員，不光要有靈巧的嘴，更應該把耳朵叫醒。”