員工激勵培訓演講稿6篇***2***

General 更新 2024年05月27日

  員工激勵培訓演講稿篇四|:幸福,掌握在你我手中

  大家好!在演講的開始我想問大家一個很簡單的問題。我們辛苦工作、日夜奔波到底為了什麼?車子?房子?美女?金錢?對,也不全對,其實所有的答案都可以歸結於一個名詞:幸福。那麼幸福又是什麼?電影《當幸福來敲門》男主角史密斯告訴我們,幸福就是需要我們一直追尋的東西。那麼我希望通過今天的演講,能讓諸位知道怎麼才能找到自己的幸福,並擁有自己的幸福。

  作為金融機構的從業人員,所要做的工作很繁雜,細節很瑣碎。但重要的不是你重複了了多少操作,完成了多少任務量,而是你在這份瑣碎中減少了多少失誤,創造了多少價值。工作態度不同,你所達到的高度也就不同。這也是員工與人才、人才與精英的差別所在。只要我們端正態度,有耐心,有恆心,又細心,我們個個都是人才,人人都是精英,我們要做主管,要做部門經理,要做區域經理,要做總經理,要做總監,只要我們敢想敢幹,這就是我們的明天!你們可能要問了,什麼是人才? ...... 人才不是笨狗熊,只會蹣跚著笨重的身軀而一無所獲;人才也不是波斯貓,只會懶洋洋地躺在路邊晒太陽而一事無成。人才是隻虎,天生就有要在曠野山林裡成就一番事業的雄心,人才是隻鷹,每天都懷著在高遠藍天展翅翱翔的夢想。但是不是任何人都能成為人才,人才的實現是一個通過不斷的學習積累和自我激勵,最終實現量變到質變這樣的一個的過程;而每位人才又需要通過不斷地自我提高,自我拓展,才能成為領袖。曾老夫子尚且每日三省自身,何況我們凡夫俗子呢?人才精英之路遠,吾將上下而求索啊! 同志們,先生們,你們要時刻記住,你不僅僅是一名員工,更是一位公民,你們掌握著權利,擁有著智慧,你們就是銀行的主人。如果把銀行比作一個國家,那麼你們就是創造歷史和輝煌的偉大人民!你們可以建言獻策,可以批評監督,可以指點迷津,可以力挽狂瀾。你們肩負著讓我們銀行茁壯成長的光榮的偉大重任。大家都知道,三等公司靠產品,二等公司靠服務,而一等公司靠文化。文化從哪裡來?從你們身上來,你們不僅是先進生產力的代表者,更是先進文化的創造者!我相信,當主人翁精神和無私奉獻品質融合為一體的時候,那我們整個公司所散發的能量將是不可估量的!

  我們都是銀行機構工作者,天天跟世界上最常見的東西——錢打交道,雖然這些錢都不是我們的,我們也會眼紅,但這也是我們要追尋的東西。與其臨淵羨魚,不如退而結網。我們不辭辛苦來到這裡,的確是為了努力工作,追尋幸福,可很多人還是會忘了目標從而迷失了方向。當方向都忘記了的時候,我們還會剩下什麼?活在當下,我們不能猶豫,不能徘徊,只管大踏步往前,從細節做起,從小事做起,充實的過好每一天,最終你會發現,幸福就在你的身後! 設計問題

  問題1、阻礙人才實現自我激勵的因素中的有哪幾個?

  答:***1***、組織裡充滿政治把戲,勾心鬥角;***2***、人際關係太複雜,不知道誰和誰一派;***3***、組織對人才的業績沒有明確的希望值,不知道要做什麼,也不知道做到什麼程度才正好;***4***、設立太多不必要的制度讓人才遵循,很少獎勵,但卻總有一條可以對人才進行懲罰;***5***、讓人才參加許多拖沓的會議;***6***、在人才中推行過度的內部競爭,而且評價標準不公正公平;***7***、沒有為人才提供必要的完成工作的支援;***8***、提供批評性、而非建設性的反饋意見;***9***、容忍差業績的存在,使業績好的員工覺得不公平;***10***、未能對充分發揮人才能力給予足夠的重視。

  問題2、性格的力量包含那兩個方面?

  答:意志的力量和自制的力量。

  問題3、個人成功最關鍵的因素是什麼?

  答:人家交往能力和先天性格。

  問題4、解決“三個和尚沒水喝”的最佳策略是什麼?

  答:兩個和尚挑水,另外一個和尚燒飯。

  或:一個和尚挑水,一個和尚燒飯,一個和尚打掃衛生。

  問題5、為什麼裝牛奶的盒子是方形的,而裝可樂的卻是圓形的瓶子?

  答案:因為人們喝牛奶的時候通常都會用吸管,而不是拿著盒子灌,而且牛奶的包裝成本很大,方形盒子易於擺放和節省空間。人們喝可樂不會一次性喝完,橢圓的風格使人們拿起來比較順手,而且容易隨身攜帶。

  員工激勵培訓演講稿篇五

  各位同仁:

  大家好!

  一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。 我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!

  我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支援著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!

  企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

  為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕後的默默支援,使我們無後顧之憂,努力工作、

  勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精並確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,

  我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支援,和工作方面的配合。

  作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果!

  願每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

  勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!

  最後,我衷心祝願全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

  員工激勵培訓演講稿篇六

  得人心者得天下! 心底無私天地寬 陽光下做人 風雨中做事 真誠溝通 互助學習 態度積極 快速行動 一直向前走不回頭 腳踏實地向前走,陽光總在風雨後,風雨過後有彩虹 除了我個體的強大以外,還因為我屬於團隊! 創造無限的財富,回報朋友和家人 先一步失敗,早一步成功! 沒有失敗,只有停止成功 路遙知馬力 日久見人心 不要輕言放棄,否則對不起自己! 沒有退路就是最好的退路! 相信自己 人定勝天 性格決定命運,選擇大於努力 做人要厚道! 為夢想要捨得付出! 選擇比努力重要,選擇不對努力白費! 我是最棒的!!!

  永保顛峰壯態,快速行動! 成功很難,不成功更難 要生存就得象狼一樣在森林裡生活 一顆感恩的心會讓我們成功在即 快樂就有好心情 要做就做最好 拒絕機會就是拒絕財富 相信自己,相信夥伴。把握先機,容易成功 選擇可能難,能堅持自我的選擇更需要自持力 永遠做正直的人,永遠做正確的事 豈能盡如人意,但求無愧我心 沒有最好,只有更好 想到 做到 想法決定行動,行動決定結果 改變使你成為最大的贏家 選擇比努力更重要 奮鬥是我的性格,成功是我的目標! 處事謙和必能心曠神怡 愛拚才會贏 相信自己,相信夥伴。把握先機,容易成功 只要你過得比我好! 無智則無得 人定勝天 以誠換誠 生命中所發生的每一件事必有其意義! 永不放棄 堅持就有未來 我是最棒的 沒有完美的個人,只有完美的團隊 選擇放在努力前面 智慧+進取=成功 我不知道什麼叫做機遇 我只懂的抓住機遇 獨立思考 生命不熄戰鬥不止 人類因夢想而變的偉大 居安思危 成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天 心有多大,舞臺就有多大!

  你我同心,其利斷金 成功是一種觀念.思想.心態.習慣 以微笑面對人生 想大才能做大 因為這個世界絕不可能有第二個我,所以我天下無雙 一切都是自己爭得的! 想讓別人相信你,首先你要相信別人 堅持就是勝利 天生我才必有用 成功就會有付出 自強不息,厚德載物 戰勝自己 而不是別人 相信就有可能! 從來不讓認識我的朋友後悔!! 永不放棄 成功人有成功人的氣質 放棄好的 選擇更好的 業精於勤荒於嬉;行成於思毀於隨! 抓住現在不等未來 沒有比人更高的山,也沒有比腳更長的路!! 你有我,我有你,合作共贏創未來 相信自己就一定能夠成功 與人為善,快樂無限 實實在在做人,勤勤懇懇做事 自信,我是命運的主宰者 追求自己的夢想,堅持到底! 從“人人生而平等”到“通過讀書達到平等”!

  發展就是硬道理 做事先做人 明知山有虎。偏向虎山行 做正直的人,做正確的事 相信自己 追求不息 一切都會過去的 幫助別人成功,才能自己成功 走自己的路讓狗去叫吧! 誠實做事.誠實做人 活的自在,活的講究,活的精彩 成功太慢也是失敗! 人生的一半是問題 另一半是如何解決問題 人一生最重要的是:要成就過一次,越早越好 我們開啟心門!我相信沒人會傷害我們! 授人以魚.不如授人以漁 腳踏實地的做事 平平淡淡,順其自然! 努力努力再努力 沒有最好,只有更好 沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路! 堅持不懈,直到成功!! 喜歡做 別人不願做的事 天生我才必有用,千金散去還復來 有夢想就有希望 成功不是條件是信念,成功不是方法是想法 你成功!我成功!大家都成功!

  為者常成,行者常至 獨聚會眼的人,永遠是把握機會的人! 選擇正確,是“成功”邁出的第一步 心若在,夢就在 與真誠的人交友,今天的朋友就是明天的財富 尊重別人,尊重自己;幫助別人 打不死就活著! 人,幫助自己 智著創機 愚者失機 努力一定有結果,但不一定有好結果 ---選擇大於努力 放棄你不想要的 尋找你想要的 只為成功找方法,不為失敗找理由 只要自己愉快便是最好的 人相信成功就是找對方向和持之以恆 豈能盡如人意,但求無愧我心! 迷時師度,悟時自度 心有多寬,世界就有多大 百折不鐃 我努力我成功 不負我心 不負我生 業精於勤 荒言: 態度決定一切 做就做最好 這是一個美麗的世界 付出總有回報 直銷最重要的是心態 讓健康和成功永遠伴隨你我!

  天道酬勤,凡事感恩. 人失敗並不是成功之母;只有檢討才是成功之母 苦想沒盼頭,苦幹有奔頭。 蟻穴雖小,潰之千里 沒有隨隨便便能成功 上帝助自助者 再冷的石頭,坐上三年也會暖 兩粒種子,一片森林 不怕輸在起點,就怕輸在轉折點 人生方向最重要 我思...故我在 堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的 以誠感人者,人亦誠而應 人格的完善是本,財富的確立是末 含淚播種的人一定能含笑收穫 一個能從別人的觀念來看事情,能瞭解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心 別想一下造出大海,必須先由小河川開始 人生是單程的,在駛向終點的路上一定要找到成功的感覺!玩出品味,玩出精彩,玩出輝煌! 把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法 不要等待機會,而要創造機會 先知三日,富貴十年 ; 如果

  要挖井,就要挖到水出為止 健康是人生的第一資本 不經歷風雨怎麼見彩虹!

  窮不一定思變,應該是思富思變 由內而外的精采 成事在天,謀事在人,事在人為,有志竟成! 平凡的腳步也可以走完偉大的行程 只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會 虛心竹有低頭葉 傲骨梅無仰面枝 造物之前,必先造人 “穩妥”之船從未能從岸邊走遠 知識改變命運,網路改變生活 搶先一步,領先一路 相信自己就會成功 生就要不斷創新 我是最棒的!

  員工要想成為企業的棟樑之才,出了自身的專業水平要不斷地提升以外,提升自身的素養也是必不可缺的,說到底,人才最大的體現在於價值。作為一名對公司有利用價值的員工,應該懂得先要有自己的付出,然後才有公司對自己的回報,要善於站在對方的角度去思考問題,用希望他人對待的自己的方式去代他人,在工作中充滿緊迫感,當遇到問題和困難時,總是能主動的找到方法去解決,而不是退縮,讓自己成為一個的能解決問題的人,而不是問題的製造者。

  艾莫老師用了一個鐵鋪裡的師傅和徒弟的故事,來啟發引導我們,讓我們懂得什麼樣的員工是有價值的員工,有價值的員工應該怎樣去做。那就是先給自己確定一個目標,然後向著這個目標一步一步的前進,去挑戰一個有一個的壓力,你就會離這個目標越來越近,那就是你走向成功的祕訣。

  在你的一生中,如果你身在職場,那就註定了你一生的三分之一的時間要在職場中度過,工作在我們的生活中是最重要的,因為你不工作,你就沒有經濟來源,你就無法生存在這個社會裡。無論你做的是什麼樣的工作,只要向小鐵匠那樣,首先給自己樹一個標杆,然後,向著這個標杆一步步的靠近,你如果在這個公司裡也每天的早來,每天的晚走,工作時不應付,不偷懶,把公司看成就是自己的家,你做的一切都是在給自己的家裡做事,每一天全力以赴的去努力工作,在利用業餘時間提升自己的專業和素養,想盡辦法為公司創造好的更大的利潤,那你對公司來說,就是一名有價值的員工。

  現在,我們就職於百年養生,那我們每個人都會在想,公司給我們員工的待遇如何呢?那反過來,我們做員工的想過沒有,公司對我們做員工的要求是什麼呢?老闆希望自己的員工又是什麼樣的員工呢?通過艾莫老師的講座,使我明白了一個人有能力,有才能,有經驗,老闆不一定會看重你,去重用你,因為老闆想用的人是員工能按著老闆的想法去做,其實,無論是普通工人,還是高層,既然選擇了這個公司,又能在這個公司裡工作下去,誰都想得到領導的肯定和讚賞的。

  找借的員工,是公司裡最不受歡迎的員工,找方法的員工是公司裡最受歡迎的員工,好的員工遇到問題不是退縮,而是想辦法解決,懶惰的員工,儘管面對的問題很簡單,也會藉故走開,從不會想辦法去解決面前的問題。

  做一名好員工,還有一個最重要的元素,那就是要有一個良好的心態,能夠挑戰一個個壓力,最終實現自己心中的目標。一個人做好一件事很容易,但是,要做好所有事並不容易,但是,只要我們努力,堅持到底,才能像小鐵匠那樣走向成功。

  當今的社會,時間就是金錢,老闆在選擇人才時,首先選擇好的人才,用有用適合之人,在用你的同時,在去培育人才,讓員工和企業的價值觀保持一致,最後會給公司帶來更大的效益。

  我為什麼會選擇百年養生,在百年養生裡工作壓力又大,我為什麼還在堅持呢?今天我為什麼有從返百年養生呢?那是因為,我覺得我把自身的這一點點知識用在百年養生裡最適合,我不是說自己的專業有多好,因為在這裡工作,公司會給你提供學習深造的機會,能讓你在工作中不斷地得到提升,公司會給員工一個展示才華的舞臺。在百年養生裡工作,只要你有才華,有愛心,有上進心,有事業心,公司會給你搭好橋樑,讓你變成一個更完善的有用之人。

  在百年養生裡工作,有很多感動的人和事,當我回憶起的時候,有時感到特別的溫馨,有時也會流淚。也許我說這些,有的人不會相信,那我告訴你,因為這些人和事都是活生生的,你每天都看到,想到,做到的,都是你的親身經歷,親眼所見,親自去做的,只要你也做到了,你也就體會到了。
 

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