包裝設計實習週記

　　理論與實踐的差距非常之大，因此在實習中有哪些收穫呢?下面是小編整理的，大家一起來看看吧!

　　篇1

　　201X年X月X日 X天

　　作為包裝印刷類專業的大學生，我很榮幸能夠進入包裝印刷類專業相關的崗位實習。相信每個人都有第一天上班的經歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場大學們。

　　頭幾天實習，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終於有機會進入職場工作，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環境。剛開始，崗位實習不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環境，單位內部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對於這個職位的一切還很陌生，但是學會快速適應陌生的環境，是一種鍛鍊自我的過程，是我第一件要學的技能。這次實習為以後步入職場打下基礎。第一週領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下，並給我分配了一個師-父，我以後在這裡的實習遇到的問題和困難都可以找他幫忙。

　　一週的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實說第一週的實習還是比較輕鬆愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子裡我會繼續努力的。生活並不簡單，我們要勇往直前!再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一週的實習沒什麼事情，比較輕鬆，但我並不放鬆，依然會本著積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

　　雖然第一週的實習沒什麼事情，比較輕鬆，但我並不放鬆，依然會本著積極樂觀的態度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

　　篇2

　　201X年X月X日 X天

　　這是我們16名同學來到江陰雲蝠服飾股份有限公司的第二週，天氣依舊炎熱，但持續的高溫並沒有影響我們適應企業生活的節奏。我們對待實習的態度更為堅定，正如在“江南大學20級紡織工程專業雲蝠實踐基地開班儀式”上我們每個人承諾的那樣，這兩週裡，我們每個人都是積極樂觀、腳踏實地。

　　雲蝠事先為我們制定了詳細的實習計劃，經過一輪參觀和培訓之後，我們的實習正式開始。企業安排我們分組輪崗，到不同的崗位上學習和體驗，這樣可以全面瞭解企業的生產流程，也有利於我們明確適合自己的崗位，為將來的職業生涯奠定基礎。

　　在測試中心，我們學習以及整理了部分以前的紗線和織物的測試分析表，同電腦錄入的資料進行對比和比照，將不符的資料剔除並分析具體原因等，希望能給企業帶來實際的解決方案。

　　樣品車間主要是根據工藝單打小樣，同學們都認真地學習基本方法，希望在輪崗結束時可以熟練掌握技巧，能根據工藝單資料順利織出合格的樣品。在這裡，我們還完成了樣衣標牌的整理、錄入和樣衣的分類放置。這些工作十分繁瑣，但沒有一個同學有怨言，每個人都快速並出色的完成了任務。工作結束後，同學們圍繞著樣衣的原料、加工、款式、歸類、吊牌的“缸號”和“貨號”等提出了各種問題，車間的負責人不厭其煩的一一給我們作了解答。

　　在倉庫間的工作主要是進行紗線的分類整理。倉庫沒有空調和風扇，幾名同學雖然汗流浹背，但還是保質保量的完成了規定的任務。樣紗採集完之後，同學們又到設計中心進行取樣、標記、記錄。

　　今天的總結會議上同學們與企業負責人鍾經理暢談了實習以來的心得和體會。石璇和李贇天兩位同學就實習期間發現的問題提出了自己的想法和建議，以提高工作效率、降低企業成本，這引起了鍾經理的重視，受到了他的讚許。

　　篇3

　　201X年X月X日 X天

　　今年暑期，我在本村的一傢俬人服裝廠實習工作，作為一名包裝員，我學到了不少課本和課堂上沒教的東西，現在忽略格式、套路等束縛，做一個簡要的周總結報告。

　　服裝廠位於村子的最北邊，緊鄰環城路，租用80年代的小學校舍作為生產基地，基本的室內外裝修和裝置購置完畢，服裝廠招募了村莊附近的近50名工人，宴請了包括村委書記在內的一些頭面人物，又走了一些法律程式，終於在今年6月6號正式掛牌成立了，取名高溢服裝廠。高溢是老闆兒子的小名，從中不難看出一個鄉鎮企業老闆的抱負和希望。

　　服裝廠的規模不大，生產流程也不復雜，主要包括聯絡客商、原料採購、原料加工、成品生產、成品檢驗、貼牌包裝、裝載發貨等環節。其中，老闆負責聯絡客商、發貨簽單。工人們根據工作要求和興趣特長從事中間環節。

　　我所在的成品檢驗就是按照老闆的各項要求，檢查成品衣物是否達到標準，然後根據檢查結果決定衣服是否可以貼牌包裝。如果達到標準，當然可以。如果沒有，就要報告老闆娘，追究成品生產環節的的責任。

　　無需隱諱，鄉鎮私人企業的工作環境很艱苦。每天10多個小時的工作時間***早上7點到晚上6點半，午飯休息一個小時***，單調而重複的工作對於工人的身體和心理來說確實是一個很大的考驗。很多人抱怨，幾個人跳槽，還有一名婦女中途中暑被送到醫院，但是沒辦法，工廠的制度是嚴格的，工廠的利益是至上的，你不行有人行，你不願幹有人替你，老闆常常這樣說。我時常想，在資本主義國家，資本家剝削工人。在社會主義國家怎麼也會有這樣的情況呢?

　　但是老闆說的沒錯。你可以選擇進入或者不進入這家工廠，但是一旦進入，你就只能接受工廠的安排，哪怕它有些不近情理。主人翁地位、法律意識、權利意識是與這些工人不相關的東西，因為他們更關心的是每天幾十塊的工資。何況這也不是一兩家工廠的事，我不知道中國還有多少這樣以廉價勞動力為競爭優勢從事製造初級產品的工廠，那裡的工人是怎樣的生活狀況。我真心的希望有一天，能使我們的“中國製造”或“中國創造”暢銷全球的不再是我們廉價的勞力，廉價的原料，而是我們不可替代的科技和層出不窮的創意。而且那時，我們引以為豪的也不再是GDP總量，而是每個人尤其是最普通的工人能夠體面而有選擇的工作，得到應有的報酬和尊重。

　　作為大學生，我在心裡甚至很佩服初中文化水平的老闆。家鄉很多小學沒上完或者初中畢業的人，或者去了發達城市打工，背井離鄉，或者在縣城學習電焊、建築、開車等技術，寄人籬下。但是他沒有走那些處境和選項跟他相似的人所走的路，他選擇了自主創業。一個人能不能成功，可能需要天資、勤奮、機遇等東西的綜合。但是，一個人敢不敢成功，卻只需要勇氣，尤其是走一條少數人走的路，做多數人願做但不敢做的事情。猜你感興趣：