離職手續證明

　　離職證明一定要有員工簽收的證據儲存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。那麼你知道怎麼寫的嗎?下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　篇1

　　____________***姓名***，______***性別***，身份證號：____________________________，於_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批准其離職。

　　雙方商定：離職後，辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題，____________***姓名***須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________***姓名***不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得洩露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明!

　　____________________________公司***加蓋公章***_________年_____月______日

　　篇2

　　甲方：____________________________***單位名稱***

　　乙方：____________________________***單位職員***身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________***部門***的_________***職務***，於________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方***簽章***：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

　　篇3

　　______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱***加蓋公章***

　　20__年__月__日