職業理想是什麼?

General 更新 2024-05-19

職業理想是什麼

職業理想是人們在職業上依據社會要求和個人條件,借想象而確立的奮鬥目標,即個人渴望達到的職業境界。它是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段,並受社會理想的制約。職業理想是人們對職業活動和職業成就的超前反映,與人的價值觀、職業期待、職業目標密切相關的,與世界觀、人生觀密切相關。

職業理想的特點:

1、職業理想具有差異性

職業是多樣性的。一個人選擇什麼樣的職業,與他的思想品德、知識結構、能力水平、興趣愛好等都很大的關係。政治思想覺悟、道德修養水準以及人生觀決定著一個人的職業理想方向。知識結構、能力水平決定著一個人的職業理想追求的層次。個人的興趣愛好、氣質性格等非智力因素以及性別特徵、身體狀況等生理特徵也影響著一個人的職業選擇。因此,職業理想具有一定的個體差異性。

2、職業理想具有發展性

一個人的職業理想的內容會因時因地因事的不同而變化。隨著年齡的增長、社會閱歷的增強、知識水平的提高,職業理想會由朦朧變得清晰,由幻想變得理智,由波動變得穩定。因此,職業理想具有一定的發展性。孩提時代,想當一名警察,長大後卻成了一名教師的事實就說明了這一點。

3、職業理想具有時代性

社會的分工、職業的變化,是影響一個人職業理想的決定因素。生產力發展的水平不同、社會實踐的深度和廣度的不同,人們的職業追求目標也會不同,因為職業理想,它總是一定的生產方式及其所形成的職業地位、職業聲望在一個人頭腦中的反映。計算機的誕生,從而演繹出與計算機相關的職業,如計算機工程師、軟件工程師、計算機打字員等等職業。其他新職業基本上都集中在現代服務業,主要是儲理、策劃創意、設計和製作。其特點是不僅要求從業人員有較高的理論知識素養,而且要求有較強的動手能力,屬於高技能人才中知識技能型人才。

職業理想是什麼意思

職業理想是人們在職業上依據社會要求和個人條件,借想象而確立的奮鬥目標,即個人渴望達到的職業境界。它是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段,並受社會理想的制約。職業理想是人們對職業活動和職業成就的超前反映,與人的價值觀、職業期待、職業目標密切相關的,與世界觀、人生觀密切相關。

你的職業理想是什麼?

成為一名醫生

職業理想的含義是什麼?

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握

.

當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,

找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,

賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。

.

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,

那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,

但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,

積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

.

祝你成功!

在你心中理想的職業是什麼?

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握

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當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,

找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,

賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。

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理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,

那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,

但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,

積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

.

祝你成功! .....

職業理想的特點是什麼

個人覺得 首先要打造好自己 把自己的硬件做足 (比如在大學裡該拿的證書都要拿到,並且最好能考研究生) 那麼就能有職業的理想 才有理想的職業 不過也不見得考到研究生就一定有職業的理想,但是隻能說是有利的條件之一吧 加油

職業理想的內涵是什麼?

理想》 流沙河 理想是石,敲出星星之火;/理想是火,點燃熄滅的燈;/理想是燈,照亮夜行的路;/理想是路,引你走到黎明。// 飢寒的年代裡,理想是溫飽;/溫飽的年代裡,理想是文明;/離亂的年代裡,理想是安定;/安定的年代裡,理想是繁榮。// 理想是珍珠,一顆綴聯著一顆;/貫古今,串未來,瑩瑩光無盡;/美麗的珍珠鏈,歷史的脊樑骨;/古照今,今照古,先輩照子孫。// 理想是羅盤,給船舶導引方向;/理想是船舶,載著你出海遠行;/但理想有時候又是海與天相吻的弧線,/可望不可即,折磨著你那進取的心。 理想使你微笑地觀察著生活;/理想使你倔強地反抗著命運;/理想使你忘記鬢髮早白;/理想使你頭白依然天真。 理想是鬧鐘,敲碎你的黃金夢。/理想是肥皂,洗濯你的自私心。/理想既是一種獲得,/理想又是一種犧牲。// 理想如果給你帶來榮譽,/那隻不過是它的副產品,/而更多地是帶來被誤解的寂寥,/寂寥裡的歡笑,歡笑裡的酸辛。// 理想使忠厚者常遭不幸;/理想使不幸者絕處逢生。/平凡的人因有理想而偉大,/有理想者就是一個“大寫的人”。// 世界上總有人拋棄了理想,/理想卻從來不拋棄任何人,/給罪人新生,理想是還魂的仙草;/喚浪子回頭,理想是慈愛的母親。// 理想被玷汙了,不必怨恨;/那是妖魔在考驗你的堅貞;/理想被扒竊了,不必哭泣;/快去找回來,以後要當心。// 英雄失去理想,蛻作庸人;/可厭地誇耀著當年的功勳;/庸人失去理想,碌碌終身,/可笑地詛咒著眼前的環境。// 理想開花,桃李要結果;/理想抽芽,揄揚必有濃陰;/請乘理想之馬,揮鞭從此起程,/路上春色正好,天上太陽正晴。// 讀一讀你就明白了

你理想中的職業是什麼?為什麼?

公務員或者教師。他是公務員,有節假日和雙休,我現在在企業上班,調休,很多時間假期都不在一起。所以我要考一個穩定的工作。

自我介紹:目標是什麼?理想職業是什麼?要做到什麼程度?

你的職業目標是什麼(面試特訓系列之職業規劃)

面試, 職業, 目標

你的職業目標是什麼?

你的職業規劃是什麼?

b]問題7 你的職業目標和規劃是什麼

如果面試官想了解你對職業規劃和創業的態度,那麼這類回答很好地幫助他們考察你制訂計劃、自我規劃的能力,同時還有利於企業為你制定職業生涯規劃,確定你的潛力是否符合企業的要求。

你可能會面對的問題… …

你的夢想是什麼

你想過自己創業嗎

你為什麼選擇這一行

你最理想的工作是什麼

描述一下三年、五年之後的自己

你對這份工作,有什麼祥的展望

你曾經做過與你的長遠規劃不一致的工作媽

如果你有無限的時間和經濟來源,你會怎祥使用它們

如果在企業內能夠自主選擇工作,你會選擇什麼祥的工作

在過去短短的幾年時間內,你的職業規劃有什麼祥的改變

一、問題解析

1 .面試官考你啥

面試官希望聽到的內容有哪些?

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.求職者的職業目標

.求職者的職業目標如何實現.求職者的職業方向是否發生調整

2 .求職者這樣回答

回答示範一

我的長期目標是在一家優秀的企業擔任領導職務,為了實現這一目標,我每五年都會制訂一項個人職業發展計劃,這個計劃中包含一個階段性目標和一系列短期目標。我每六個月會對目標的達成情況做出評估,然後對階段性目標做出必要的修改。這些目標的設定與達成,使我積累了一些成功的經驗,也掌握了一定的工作技能。

比如,我選擇應聘的職位就是我五年職業發展規劃中的一部分,我相信,嚴格執行自己的目標和規劃,就一定能取得成功。同時,我也希望貴公司能夠幫助我實現後面一系列的發展目標,最終實現職業目標。

回答示範二

我知道任何計劃都不可能盡善盡美,尤其是作為一個應酬畢業生,所以我現在只能提出一個大致的職業發展方向,併力爭在兩年的時間內使自己的職業生涯規劃清晰起來,雖然人們常說人往高處走,也就是更看重職位的升遷,而我對技術的精進更在意,從長遠來看,我更希望自己能夠成為一名出色的工程技術人員。因為世事變化無償,這還只能是初步的想法,所以我現在特別重視應聘的這個職位,因為它將成為我職業生涯的起點,而諸位面試官則可能成為我職業發展的領路人。

3 .面試官這樣評

對這個問題的回答因人而異,對於已經有過兩年工作經驗的求職者來說,如果沒有一個清晰的職業規劃,似乎有些說不過去。而對於一些應屆畢業生來說,由於沒有機會接觸工作崗位,所以沒有形成特別清晰的職業生涯規劃是可以理解的。

對於有工作經驗的求職者來說,這個問題的重點不在於你規劃的內容,而在於你將如何實現自己的規劃,不管你是否擁有一個長期的職業生涯規劃,都需要給面試官一個近幾年的工作計劃,並且要準確計劃出你將如何適應具體的工作,例如,回答示範一,不僅給出了一個長期的職業生涯規劃,還進一步指出自己將如何實現這一計劃。

對於一個應屆畢業生,但需與應聘的職位保持一致。

可以給出一個總的努力方向,除了示範二的回答內容,還可以從應聘崗位的實際出發,如“我近期的目標是能夠在最短的時間內成為一名合格的員工;在一年內,成為一名能夠獨當一面的骨幹。”

二、問題引申

1 .你曾從事過與你長遠計劃不一致的工作嗎

A .面試官考察項目

求職者的職業發展方向求職者選擇職業的依據

B .求職者應答技巧

面試官問這個問題主要考察求職者是如何選擇職位的。

一般情況下,除非求職者一直在某一家企業工作或從事某一類職位,否則,儘量不要回答“沒有”。如果你曾偏離你的擇業方向,必須要讓面試官相信,你現在應聘的職位是“正途”,如果能在回答這個問題的過程中,反映出你具備這個職......

試談一下你未來的職業理想是什麼

想啥時上班就上班想下班就下班工資8000就可以還有各種保險沒事就出國旅遊還給房和車天天啥也不用幹老闆像祖宗似的伺候我

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