激勵器怎麼調?

激勵器的激勵器使用

在激勵方式進行音頻信號處理方面，有聽覺激勵器(Aural Exciter)、激勵處理軟件和激勵電路。其中專業聽覺激勵器比較適合EFP。聽覺激勵器激發的諧波信號是經過仿真設計的，可以類比於人工混響模擬廳堂聲學特性。因此，不應簡單地把這種人工諧波的產生看作原信號“失實”並等同於失真。激勵器的設計目的是恢復音頻信號所丟失的諧波成份，有效地擴展高頻帶寬並提高信噪比，從而提高聲音還原的清晰度和表現力。而且，這些諧波的電平非常低，對信號的功率幾乎不產生影響。由於激勵器具有上述優點，利用它對信號進行處理，可以提高聲音質量。實踐中我們採用Aphex Aural Exciter-Ⅲ-250 (簡稱Ax-Ⅲ-250)專業聽覺激勵器。Ax-Ⅲ-250為雙通道處理器，每一個通道均包括相同的兩個音頻路徑，即主信號路徑(Main Path)和旁鏈受激勵信號路徑(Sidechain Path)。主路徑把來自輸入級的音頻信號直接送到輸出級，基本上不加任何處理；旁鏈路徑則包含激勵器的所有“心臟”電路。兩路音頻信號在加法電路級上混合，混合比例由Mix功能控制。Ax-Ⅲ-250具有較強的音頻處理能力，且可以有效地消除噪聲和失真。 激勵器的主要調控參數有門限、調諧點、諧波量、音品和混合比等，它們聯動產生所要恢復的高頻諧波。Ax-Ⅲ-250的主要控制有：(1)降噪門限(NR Threshold)。該控制提供的門限設置範圍為－60~+30dB，目的是將噪聲電平攔在激勵處理電路之外，並進行降噪。(2)調諧點(Tune)。該控制設定旁鏈路徑中的二階高通濾波器的上升沿頻率點，並建立激勵的工作頻段，頻率控制範圍為700Hz~7kHz。(3)峰化(Peaking)。該控制為調諧點提供一緩衝效果。其控制量由最小達到最大時，調諧點頻率的預加重逐步增大。同時，在調諧點預加重之前，還會出現一個小小的陷波，它會隨峰化控制的加大而加深。如圖1所示。(4)零值補償(Null Fill)。零值補償控制的作用是調節一個帶通信號，此信號加到旁鏈路徑中的高通信號上，補償“相位失落”。在旁鏈路徑中信號存在一定的時延，這會造成瞬態波形畸變，使聲音更響。同時，也會在輸出均衡曲線上的調諧點附近出現小的陷波，這種陷波會對調諧點附近頻率去加重，使得更高頻段的信號加重。這種效果常常是需要的。但有時為了補償相位失落，用零值補償控制進行去加重，從而提高聲音的表現力和真實感。(5)諧波量(Harmonic)。調諧控制是用於調節諧波的發生量。諧波是通過旁鏈路徑中的VCA調製處理而產生的，它不會對旁鏈路徑中的信號電平產生影響。內部諧波發生器產生的諧波分量依據一套複雜的仿真運算，要考慮瞬態和穩態音質及相應的原信號幅值等。若該控制量加大，諧波成份將按音品控制的奇偶次諧波比例得到提高。而且，所產生的諧波並非諧波失真，因為它們是智能產生的，並形成一個功率包絡，使得最終的音質提高而不是劣化。(6)音品(Timbre)。音品控制用來設定諧波的類型和排列情況，即奇、偶次諧波的比例。偶次諧波多的聲音聽起來柔和一些，奇次諧波多的聲音聽起來尖硬一些。(7)混合比(Mix)。混合比控制的作用是，將經過激勵增強的信號混入原信號，控制範圍從0dB(即零增益)到+14dB (表示門限之上的信號得到14dB的提升)。此外，Ax-Ⅲ-250還提供一個單選旁鏈路徑(Solo)功能。 激勵器的接入一般有兩種形式：串接式(In-Line)和旁鏈式(Sidechain)。如圖2所示。多數場合採用串接法將激勵器接入兩個裝置之間。採用旁鏈式接法時，要使用Solo功能......

公放、調音臺、激勵器、反饋抑制器、均衡器等應該怎麼接！

你所說的功放是專業功浮，只作為音源放大並不帶任何效果器，而你沒說的那一臺是不是專業的就不知道了！目前就作為四臺都是專業功放來解答！

外接輸入音源（電腦，卡拉OK點歌機，碟機等等）接入調音臺，剩下的設備串接以後要注意的是都要在功放前串接後再輸入到功放！然後激勵器，反饋抑制器，效果器的連接就必須注意位置了，它們不同於多段均衡器那樣可以隨便連接，所以在接激勵器，反饋抑制器，效果器的時候要注意它們是供給什麼設備所用，是話筒還是別的什麼（比如說樂器等等），不過一般都是給話筒用的多，那就注意串接的時候供給話筒用！均衡器直接和調音臺輸出連接！

一般連接順序有許多種方法！以下這種你可以用用看。

反饋抑制器-調音臺-均衡器-激勵器-功放-音箱

或者調音臺-反饋抑制器-激勵器-功放-音箱

音響上裝激勵器有用嗎 還有 人聲激勵 能感覺出來效果嗎

可以的，可以收服到很多細節。不過比較專一，同時也比較專業。其實安裝一臺前級處丹器。很多問題都可以解決。

專業音響的激勵器怎麼連接？

不會很大程度的改變音質，但可以提高一些頻段的主管感受，連接的話放在前級前端音樂音源後端，串聯就可以了，不要把MIC串進去

關於人聲激勵器和調音臺的連接方法

激勵器與調音臺連接的方法：

激勵器連接到話筒通道的斷點插入口（Insert）上，此時只對單隻話筒加以激勵；（P8調音臺可能沒有插入口？）

把激勵器串聯到調音臺輸出與功放之間，可對整個輸出信號施加激勵：

把需要激勵的通道進行編組，編組輸出連接激勵器的信號輸入，激勵器的信號輸出返回到調音臺的某輸入通道。

請問音源、調音臺、激勵器、均衡器、功放機和音箱的正確連接方法。

音源---調音臺----激勵器----均衡器-----功放----音箱

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激勵器起什麼作用??拜託各位大神

激勵器--諧波發生器：可以改變聲色的諧波成分，音色是由基波的諧波成分構成的。可見聲波中所含的基波和諧波成分是聲源發出不同聲音的根本原因。 在實踐中發現不同的樂器發出的聲音，其穿偷力是不同的，含高頻諧波多的樂器聲音穿透力強，反之則弱。所以激勵器還可以通過改變諧波量來提高音樂的穿透力。 在使用中的作用 〈1〉提高聲音的清晰度，可懂性和表現力，使聲音更加悅耳動聽，降低聲音疲勞。 〈2〉增加聲音圖象的立體感，以聲音的分離度改善聲音的定位和層次感。 〈3〉增加響度，具體的說，激勵器雖然只給聲音增加了0。5DB左右，使聲音的聽覺明顯增加。 〈4〉提高重放聲音的音質。聲音在傳送和錄製過程中會損失高頻諧波成分，出現高噪聲，前者不用激勵器，後者不用；濾波器將高頻噪聲濾掉後再用激勵器營造出高音成分。 〈5〉提高磁帶複製率。磁帶錄音時，每次錄音都會損失高音諧波，此時可用激勵器先對信號進行補償，然後再錄在磁帶上，這樣大大提高轉錄次數，保證重放音質。 在擴聲系統中的連接 〈1〉接在主功放前，用以改善整體聲音的音質。激勵器接在功放前是因為激勵器輸出信號頻帶寬，可達20HZ~20KHZ。如果其後面的設備頻帶不夠寬，就會損失激勵器輸出的信號（在頻率上）。而現代功放的頻帶寬度已遠遠超過了20HZ~20KHZ，故不會損失信號。 〈2〉串接到話筒上，可提高人聲的穿透力。音響師在調音時，經常要儘可能提升演唱者的音量，但提升的結果可能會引起反饋（嘯叫）現象。這種接法可用激勵器給話筒中的人聲音量明顯增加，還不斷出現聲反饋現象。 功能鍵介紹 〈1〉IN/OUT加與不加激勵器效果選擇 〈2〉TUNE（調諧）激勵器信號基波頻率調節 〈3〉MIX（混合）諧波量輸出控制 〈4〉HIGH/NORMAL。HARMONICS。其中HIGH表示不產生高頻諧波，適用於人聲和樂器等單一聲源；NORMAL表示產生普通諧波，適用於整體音樂等音域寬廣的樂曲。 以上四個功能鍵被稱為聽覺激勵器部分（AURALEXCITER）可對高頻諧波和聲音的穿透力進行調整。 〈5〉OVERHANG（低音保持時間）低音長度調節 〈6〉GIRTH（低音量）低音強度調節。 以上兩功能鍵是帶有低頻擴展功能的激勵器所了特有的可對低音（BIGBOTTOM）進行調整。 調節步驟 〈1〉IN/OUT放在“IN”。 〈2〉TUNE放在12點位置 〈3〉HIGH/NORMAL放在所需位置 〈4〉MIX。ORERHANG。GIRTH均在最小 〈5〉提升MIX，直到聽到鑲邊聲（聲音變亮） 〈6〉調TUNE，用以改善聲音的音色或穿透力 〈7〉復調MIX，直到諧波效果滿意為止 〈8〉提升OVERTHANG，調到其指示燈閃亮 〈9〉提升GIRTH，同時減少OVERTHANG直到低音效果滿意為止。 調整完備可用IN/OUT對此加與不加激勵的聲音效果，反覆調整直到高音通徹，低音軟硬強度適宜為止。

waves9裡激勵器的使用問題，請專業老師回答 10分

1、2這倆問題是原理性質問題。你可以去在人生軌道掛激勵器去調試然後就知道作用了。

3 看需求 沒人說不可以同時使用。

4 激勵器的使用不是根據歌曲風格和bpm來選擇的。具體請你去看激勵器的作用。百度下就知道了。

均衡器EQ和激勵器的區別？

簡單的說，eq 是 可以調節某段的音量分貝。而激勵是增加某段的泛音，（音色）。複雜的好像是 振幅的大小和多少。純屬個人觀點，拋磚引玉吧 呵呵 查看更多答案>>

功放加上激勵器音質會變好嗎

激勵器上帶調節高低音功能的話,調節它們會使音質變好聽,不帶的話就只能增大些音量了,注意,只是增大音量,也就是某些音源的音量較小的可以提升到正常響度,但不能增加功率,因為輸出功率多少是功放在做成後就固定了的.