年終獎是什麼時候發?

General 更新 2024-05-20

關於年終獎的發放時間

適應，可是我公司要到過完年才發年終獎，以此來要挾我們為他多做事，這應該是好事還是壞事呢回答：我認為不是為了讓你們做事，也許公司是為了留住你們。我開服裝廠時，也做過這樣的事。追問：想要我們留下來也得有留下來的理由啊，工資那麼少就靠拖欠我們的工資和福利來留人，那算是留人還是要挾呢？回答：工資不能拖欠。年終獎發放時間是沒有統一的規定。看來你們公司的老闆與你們溝通不夠呀，是應該說清楚比較好。追問：我們公司像工資福利什麼的是公司說給就給說不給就不給,福利是這樣,工資也不例外,如果是老闆或者領導看某個人不爽,被炒掉是想給工資就給,不給工資一分錢都不給的.勞動合同一式三份都在人事部手裡拿著,既沒有上交勞動局備案也沒有給當事員工一份,所以只有公司拿合同要挾員工遵守公司規程,沒用員工用法律來維護自己權利的可能,因為沒有勞動合同,公司可以不承認我們是公司的員工,得不到法律的保護,這樣該如何是好呢?回答：公司的做法不規範。你可以找勞動監察部門反映情況，尋找解決問題的方法。但你要有證據。

2015年事業單位年終獎什麼時候發放

正常情況下是按照會計年度的最後工作日發放的。即按陽曆的12月31日左右，也不排除部分企業會按農曆年前和年前，年後分2筆發放的模式。

年終獎一般什麼時候發？

因為沒有相關的法律規定，所以年終獎的發放完全由用人單位自行決定。

一般來說，年終獎是在新年後春節前發。但是也有的是春節後發的。甚至會推遲到四五月份發，變成“年中獎”“留人獎”了……

國企員工的年終獎一般什麼時候發放？

這個沒有“一般”的說法。全國大大小小的國企上萬家，各自發工資發獎金的時間都不一樣的。

比較多的是這麼幾個時間點:元旦，春節前（這個可能是最常見的），春節後。此外還有的企業年終獎不是一次性發完的。總之這個沒有硬性規定，完全看企業自己的決定。

年終獎一般什麼時候發放

這個要看每個公司的具體規定了，不過一般來說公司都會選擇於在年後歸來再發的，這樣就不用擔心員工回家過年了就不回來了。

十三薪什麼時候發十三薪和年終獎的區別是什麼

不是一回事。

年底雙薪和年終獎是兩個不同的概念：

1、年底雙薪發放的是工資，它的發放數額、發放時間都是確定的，年底雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就應獲得固定一筆收入。

2、而年終獎則是一種獎金，是對員工全年勞動的超額勞動報酬，一般根據員工全年工作的考核結果進行發放，而且具體金額的彈性較大。

此外，“年底雙薪”與“年終獎”的計稅方式也不同，前者應單獨作為一個月工資計稅；後者則可將獎金平攤到全年各月後再計稅。

年底雙薪根據國家稅務總局《關於個人所得稅若干政策問題的批覆》規定，應單獨作為一個月工資計稅；

年終獎根據《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，可以將獎金平攤到全年各月後再計稅。一般情況下，“年終獎”的計稅額會比“年底雙薪”少一些，員工收入越高，這一差異越明顯，但“年終獎”在一年內最多隻能計發一次。

以下僅供參考：

第十三個月的薪水須全額繳稅

稅務部門有關人士介紹說，依照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，以及在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，從中國境內取得的所得都要依法繳納包括工資、薪金所得在內的個人所得稅。

顯然，單位如果在年終發放了第十三個月的薪水，屬於個人所得稅的繳稅範圍，必須繳納個人所得稅。

與此同時，我國《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》等規定，明確了繳納個人所得稅數額的計算方法。

根據我國有關個人所得稅的相關政策規定，上海地區目前允許個人所得稅減除的費用是1000元。

這裡要特別指出的是，對於中國境內無住所而在中國境內取得，以及在中國境內有住所在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，應納稅所得額在工資薪金所得減除費用800元的基礎上，還需要增加減除附加費用3200元，這也就是說，這部分人允許個人所得稅減除費用是4000元。

年終獎須特別計算

很多人往往會將第十三個月的薪金與年終獎混為一談，雖然這在員工的認識上都可視其為年終的獎勵，將其劃上等號，但在個人所得稅的計算方法上卻是截然不同的。

根據目前我國個人所得稅的稅收政策，年終獎是指在平時不發放獎金的情況下，只在年終發放的獎金，年終獎個人所得稅數額的計算方法是：

確定稅率：(1)年終獎數額÷當年工作的月份數＝平均每月所得的獎金(2)平均每月所得的獎金＋當月所發的其它工資薪金所得＝當月工資薪金總額(3)當月工資薪金總額－1000元=應納稅所得額(4)根據(3)計算出的數額確定稅率年終獎的個人所得稅數額＝(年終獎數額＋當月所發的其它工資薪金－1000元)×確定的稅率－速算扣除數每月收入5000元至20000元最划算?

由於不同收入檔次繳納個人所得稅的稅率不一樣，收入越高，稅率也就越高，如果月收入達到10萬元以上，那它的個人所得稅稅率要高達45%。

因此，很多人將個人所得稅討論的焦點集中到了賺多少最划算的問題上，有些人士到勞動和稅務部門諮詢，月賺5000元至20000元最划算有否道理?

業內人士認為，“最划算”的觀點其實是站不住腳的，因為按照現行的稅收政策，上海地區目前個人所得稅徵收的起點是1000元，也就是收入在1000元及以下是不用繳稅的，1000元以上賺得越多繳得更多，由此只能推斷說，賺得越多越“不划算”。但有一點可以肯定，賺......

2016年終獎什麼時候發

每個公司有每個公司的制度，有的是2016年年底，有的是2017年春節前，有的需要等2016年考核完成後評定，可能到2017年年終才會發放，有的直接沒有。

一般年終獎什麼時候發年終獎怎樣算

您好！2016年的年終獎在2016年2月6日以前發放（實際上是2015年的年終獎）。年終獎金的測算方法各單位都不一樣，沒有適用於全國各行各業的計算公式。比如，公務員和外企大部分都是按照相當於本人一個月工資的標準發放；負責銷售的人員按照2015年全年銷售收入的一定比例提成；私營企業則從2015年全年利潤中提取一定的比例發放年終獎；虧損企業則沒有年終獎。謝謝閱讀

2016年終獎什麼時間發

通常春節後2月份或者3月份發放

年底雙薪和年終獎什麼時候發放