工作放行條怎麼寫?

General 更新 2024-06-05

我要放行條的模板,word的?

看看我這個簡歷可否參考一下 :: 有沒問題?? 自我評價 事業心上進心很強,掌握了很多的理論知識和實用技能,工作學習態度謙虛認真,能深切體會到團隊精神的重要性,能有獨特的設計思想和方法,有一絲不苟的工作態度,形成了一套很好的設計程序,具有很強的可塑性 職業技能和特長 -- 非常熟練多種設計軟件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控規、天正建築、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解決設計中的很多細節問題,如軟件應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標準等 -- 熟悉城市設計項目的方案構思 -- 很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的項目進程,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等 -- 非常精通最新版設計軟件以及電腦系統的安裝應用,業餘很樂意擔任公司電腦的維護工作 求職意向 現任職業:規劃設計師 目前薪資: 工作經驗:應屆畢業生 到崗時間:面談 期望工作性質:不限 期望從事職業: 規劃設計師 期望工作地區: 上海 期望工資:面談 職業目標:希望在單位長期穩定,通過一段時間的學習,能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程,立志成為業界真正的中高層人員 工作經歷 2007年08月— 2007年11月 : 同濟院九域城市形態研究中心 :私營企業 ( 1 - 49人) :同濟大學副教授自有公司,設計項目按照同濟規劃院程序進行,城市控規 總規 城市設計項目很多 : /規劃設計師 : 上海 :河北省邢臺市控制性詳細規劃 黑龍江省遜克縣城市總體規劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份適合我、發展前景比較好的工作,但最後因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位 :實習結束,學校開學 2007年07月— 2007年08月 : 美國RHM國際設計集團(深圳) :合資/合作(歐美企業) ( 100 - 499人) :歐美公司,2001年在英國建築雜誌舉行的全球設計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設立的集團全資附屬公司,但裡面實際情況稍差 : /規劃設計師 : 深圳市 :參與小三峽旅遊規劃與洛陽市火車站城市設計,獨立完成合肥市中心區城市概念設計方案 月薪1000元 :拖欠員工工資 2006年12月— 2007年02月 : 商丘市規劃勘測建築設計研究院 :國營企業 ( 50 - 99人) :商丘市規劃建築勘測設計單位,直屬於商丘市規劃局,規劃資質乙級、建築資質甲級 : 規劃科/規劃設計師 : 商丘市 :獨立完成新農村建設規劃,完成商丘市閼伯路城市設計中難度較大的工作 月薪900元 :實習結束,學校開學 項目經驗 2007年09月— 2007年11月 : 黑龍江省遜克縣總體規劃 :中國邊疆地區的一個縣城的總體規劃 :在負責人的帶領下,半個月內組織小組(前後共2人)完成基礎資料部分的成果繪製,確定城市發展規模、性質和方向 2007年08月— 2007年11月 : 河北省邢臺市控制性詳細規劃 :中小城市,30平方公里的控制性詳細規劃 :在負責人的帶領下,兩個月內,到河北邢臺各部門參與基礎資料的調查和收集,負責組織小組(前後共5人)完成基礎資料部分成果的繪製,初步擬定城市發展結構 2007年07月— 2007年08月 : 重慶巫山小三峽旅遊規劃 :中等旅遊規劃項目 :一個星期內負責公共設施佈置,視線組織,規劃結構以及其中的兩個重要旅遊接待點的規劃 2007年07......

截放行條時間的介紹

截放行條時間也叫,是指,貨物必須要在此時間之前做好報關放行的工作,遞交海關放行條(場站收據又稱下貨紙)給船公司。在此時間之後再遞交海關放行條,船公司將視該貨物未能清關放行,不允許上船。

保安崗位模擬放行條沒有蓋章怎麼模擬

放行條

姓名:XXX因XXX事,於XX年XX月XX日,攜帶XX物品,數量XX。因XX原因,給予放行。

批示人:

XX年XX月XX日

把放行條送到倉庫以後要做些什麼?

倉庫內裝貨的安排

如託運單上客戶要求自己送貨進我司倉庫,由我司自行安排倉庫內裝的,操作人員的操作流程如下:

1. 收到託運單後,製作倉庫進倉操作通知書並填上我司的工作號,連同倉庫的地圖一起傳真或發郵件給客戶,以便客戶按地圖和進倉操作通知及時送貨到我司指定的倉庫,也以便倉庫安排卸貨和把貨屬權歸於我司.

2. 貨卸倉庫後,務必和倉庫確認卸貨的具體件數和貨名及具體卸貨時間,以便通知客戶和與客戶核對所送貨的數量.

3. 物進倉後,操作人員應及時取得進倉記錄,貨物如有殘損,溢短缺、水溼、汙染變質等情況應取得有效索賠證明或記錄(如拍照攝像等),並將到貨情況和貨物殘損情況第一時間通知客戶。

4.對需要安排加工的出口貨物,操作人員應及時通知有關倉庫或供方作好貨物刷嘜、打托盤、換包裝貨或貨物加固、加工備貨,的工作,並及時取得信息反饋,對不符合客戶要求的一定要求返工,客戶委託代為加工的貨物一定要及時完成,以確保貨物出運的船期;客人如須拍照在裝完櫃後叫倉庫工作人員予以拍照然後發給客人。

5.按照客戶要求或船期要求及時安排貨物裝箱出庫,至少提前1天將出倉通知和S/O發到倉庫,包括:貨物的品名,件數,重量,預計裝貨時間等。

6.若客戶提出監裝要求時,由操作人員通知倉庫作好相關安排。

7.貨物入櫃後,操作人員應即取回櫃號和封號,並作好記錄。同時要求倉庫傳真裝箱明細和重櫃紙、費用帳單給我司.

船廠保安工作內容怎麼寫

可以參考下面內容:

a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯繫,經過被訪人員的同意方可放行並按規定做好相關登記工作。

b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。

c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。

d、對進出廠區的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續後放行。

e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。

f、密切監視防盜報警系統,若有情況及時排除,並上報領導。

g、負責園區燈飾的開關。

h、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

保安《工作報告》怎麼寫?

歲末臨近,現將本年度保安工作總結如下:

一、關於人員的招聘及培訓。

1.人員招聘按公司要求必須品德優良、身體健康,年齡25週歲以下。根據這一精神要求招聘部隊退伍軍人,退伍人員經過部隊的培養教育,具有一定的防範知識,能夠很好完成執勤守衛任務,有維護內部治安的業務能力,在紀律上經過部隊集體生活鍛鍊,軍事知識訓練,具備團結友愛的合作精神,為保安隊伍的人員打下可靠基礎。

2.經常進行有針對性的培訓,不斷提高保安人員政治、業務、素質。對新招人員崗前進行廠規廠紀,崗前職責,公共道德、著裝整齊等培訓才能上崗,上崗三至六個月試用期,經考核合格後正式錄用,錄用後再到上級laji門組織的崗前培訓,領取保安合格證持證上崗,目前9人中有8人領取合格證,其中1日為新招聘人員等待參加培訓領取證書。

3.在日常工作中每季度進行一次法律、法規培訓,如憲法、消防法、安全法、治安條例、公民道德等內容學習培訓。通過上述培訓,做到遵紀守法辦事,文明禮貌執勤,團結友愛共事。

二、嚴格考核、高度負責地履行保安職責。

保安隊伍的任務,主要負責保衛公司的內部財產。從實際出發,重點工作,一是維護內部治安,確保安全;二是保證公司財產安全,進出貨物不出現差錯。領導經常教育全體保安,看好自己的門關好自己的人,辦好自己的事。門衛認真做到來訪人員登記制度,進出車輛貨物執行放行條管理。在廠區突出重點,做到勤巡邏、細檢查。每逢放長假如“五一、十一、春節”等,保安隊員全部集中在公司,做到一旦發生情況或其他險情發生做到召之即來,處理髮生的治安等事件。

三、公司領導對保安人員的關心支持是完成任務的保證。

每月一次由保安人員列隊進行升國旗儀式,進行愛國主義教育。保安人員和工人、管理人員一樣簽訂勞動合同,辦理養老保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金、人身意外險等。通過上述福利待遇,使保安人員安心工作,今年未發生刑事或治安案件,為維護內部安全,也為開發區作出應有的奉獻。

關於寫字樓大廈物品搬出放行條的通知

深圳辦公室租賃網站E點租認為,可以按照以下的形式來寫:

關於辦理物品放行條的通知

尊敬的業主/租戶:

為保障您的財產安全,凡是搬出小區的物品必須有業主的親筆簽名認可,如果業主在外地,租戶必須有業主委託搬遷說明,並附業主身份證複印件,經業主簽名後傳真(傳真:*****)到小區管理部辦理物品放行條手續。小區大門崗安全員在核實業主身份及物品後方可放行。為了不延誤您寶貴的時間,請您在搬運物品前及時到小區管理部辦理物品放行條。具體辦理時間每日9:00至17:30,其餘時間不予辦理,如因個人原因不能及時辦理物品放行條,小區門崗將按規定不予放行。諸多不便,請您諒解,如有疑問,請及時致電管理部客服電話:********。

謝謝閣下對管理部工作的支持與配合!

特此通知。

保安工作中需要改善的地方怎麼寫

一、制度目的:規範公司的保安管理 二、適用範圍:公司所有保安 三、制度內容: 1、 保安的主要工作範圍: 1.1、 全廠的消防工作:消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習、消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。 1.2、 全廠的安全防範:機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領導及員工的人身安全,各種內盜、外盜、聯合盜的防範。 1.3、 在廠長、總經理的直接指揮下,應對各種突發事件。 1.4、 日常訓練、出入登記、過磅監督以及相關廠規、廠紀的監督與處罰。 1.5、 每星期一、三、五體能訓練,二、四、六安全理論學習,每次體能訓練和學習時間不得低於30分鐘。 1.6、 其他諸如生產協助、臨時勤務等。 2、 保安上班時間的形象要求: 2.1、 著裝整潔、規範。上衣衣釦不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。 2.2、 上班時間必須穿黑色皮鞋。 2.3、 總經理、廠長出入廠門,值班室保安必須在值班室門口排列整齊,敬禮歡迎或放行。 2.4、 對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。 3、 保安人員編制及排班: 3.1、 所有保安必須在廠內食宿,需要外出在外留宿者必須先行請假。 3.2、 公司保安隊設隊長一名,副隊長一名,保安員若干名。 3.3、 保安員受保安隊長領導,保安隊長不在時,由副隊長代行隊長職責,保安隊長直接對廠長彙報工作。 3.4、 保安上班採用三班輪值制,每班8個小時,早班7:00~15:00,中班15:00~23:00,夜班23:00~7:00,每班至少2人,接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。 3.5、 倒班每10天一次,倒班次序為早轉晚,中轉早,晚轉中。 3.6、 保安隊長要隨時檢查、監督保安員的工作和廠內外安全防範情況。 4、 保安員必須嚴格遵守廠規廠紀,並嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工在授權範圍內執行處罰。 4.1、 考勤監督:保安員必須在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00對員工考勤進行監督,對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰。 4.2、 就餐監督:保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督,配合食堂對浪費食物者進行處罰。 4.3、 行為監督:對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。 4.4、 車間辦公室監督:對車間、辦公室內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。 5、 出入登記:公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度,所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的,保安員有權拒絕其出入。 5.1、 人員登記:任何出入工廠大門的人員,包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名,同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室,領取《臨時出入證》,離廠時,拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。 5.2、 車輛及貨物登記:出入工廠大門的車輛,必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。 5.2.1、 外部小車或客車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及身份證號碼,以及隨車人員數量、姓名(根據情況)等。同時將有效證件押在保安值班室,領取《臨時出入證》,離廠時,拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。 5.2.2、 外部貨車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及身份證號碼,以及隨車人員數量和姓名(根據情況)、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安......

外貿中截關時間、截放行條時間等問題?

1.補充1樓的。截關是指船公司接受海關放行條的最晚時間,過了這個時間之後,船公司不會接受該航次貨物的放行條,貨物也就上不了該航次.很多人把截關時間理解成截止報關的時間,實際區別很大的.

補充:

2.MGDF cut time你只有詢問馬士基才會知道,是不是截補料時間?

3.放行條不等於裝船單。只是裝船的憑證,單沒有具體裝船的細節資料(貨物名稱,數量等)

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