怎麼算公積金繳存基數?
公積金繳存基數是怎麼計算出來的啊
根據工資條算不出來,是你上年平均月工資為基數。看來像是事業單位的工資條,還有部分年終獎金可能也駭計算在內,往往有很高的公積金。
公積金月繳存額基數怎麼計算的?
準確計算職工應繳和單位為職工繳存住房公積金基數是單位應盡職責,是職工應享有的權益。職工個人、單位、住房公積金管理中心應認真進行住房公積金月繳存額基數的計算和核定。福建省新西岸融資擔保有限公司提醒您主要把握好兩點:一、分別計算每一職工住房公積金繳存額。職工住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規定為職工繳存部分,這部分是住房實物福利分配向住房貨幣化分配轉換的部分,兩部分歸職工個人所有。因此單位在計算職工月繳存額時,應根據單位每一個職工的月均工資情況分別進行計算。二、單位月繳存額與職工月繳存額的計算方法。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年月平均工資分別乘以職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金繳存比例後相加。計算職工住房公積金的月繳存額工作量大、操作具體、容易出錯,並且職工月繳存額可能會出現角和分。為方便操作,單位可以對每一職工住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分各自實行以元為單位,元以下四捨五入。同時,《條例》第十七條還對新參加工作或新調入的職工繳存住房公積金比例和基數作了規定。即:新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
怎麼確定住房公積金的繳存基數?
1、可以確定是按照最低工資標準1160元,最低比例5%繳納的
2、存在違規行為,可以向住房公積金管理中心相關科室舉報
3、應該各繳存250-600元,也就是說你每月的住房公積金應該為穿00-1200元
公積金繳存基數怎麼定
住房公積金的繳存方式:
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准;
公積金的繳費基數怎麼確定
1、計算方式
職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例
單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例
職工住房公積金月繳存額採取四捨五入到元的方式處理。
2、繳存基數
職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。
工資總額計算口徑以國家統計局發佈的《關於工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號文)為依據,包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。
新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。
3、繳存比例
住房公積金繳存基數與繳存比例怎麼算
單位和個人為1:1;即1500*12%=180元;也就是你個人交180元,單位交180元。合計你個人賬戶總額為360元。
每年的繳費基數和你的個人說不一樣(包括各地區也不一樣),所以你每年交金額的也會不一樣。
住房公積金的繳納基數?
住房公積金基數的計算是稅前的工資,不需要扣除社保個人繳納部分,包含各種獎金。
工資總額就是每個月的基本工資+加班費+獎金+各種補助的總數。
公積金基數的計算就是每年7月份調整前12個月工資總額的平均值。
住房公積金繳存比例到底什麼意思,如何算的
繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數據,一是繳存基數(一般指基本工資),二是繳存比例(一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進),繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調高些,但不能低於公司的比例數。
比如你的基本工資(繳存基數)為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什麼的話,那每個月,你領到手的工資就只有1800,有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶裡,而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金裡的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。
公積金基數怎麼算
這個基數 不是 公積金的最高限額,而是最低繳存公積金的工資
例如最低工資水平1260,即工人在繳納公積金後剩餘工資不得少於1260。(按照繳存比率12%計算)
1260 / (100% - 12%) = 1431.8 約等於 1432
就是說,工資如果低於1432元,那麼繳存公積金之後收入就不到1260了。所以基數是1432