太平洋保險待遇怎麼樣?
太平洋保險公司待遇
說招管理，內勤。不用銷售。籤禒動合同，五險一金。結果要你考完證，就從銷售做起，說沒有業績要求。實際你在銷售期間就是每天所謂的30元培訓津貼。然後有責任提成銷售，就是銷售達到多少拿多少提成。沒有達到最低標準就沒有提成。籤代理合同，公司給你買保險，就是旅遊那樣的集體意外險之類的稀爛保險。再忽悠你銷售好的有希望去面試管理層，到了管理層你就有正式勞動合同，五險一金。。就是忽悠，騙人。
太平洋保險工資怎麼算
工資分：正式與試用。分內勤與外勤。
大家怎樣吐槽太平洋保險公司
該吐槽的是買給你保險的那個人，保險就是這樣被一群半懂不懂的人賣給那些完全不懂的人的，現在人們恨的不是保險公司而是一些業務員的推銷方式，不專業，誇大保險利益，售後服務差，國家是支持保險事業的，對保險的用途也是肯定的，願保險業務員能夠越來越專業並對客戶負責，讓客戶能明明白白的買保險！
太平洋保險上班工資怎麼樣
這個保險裡面包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 現在的保險業，就像是過街老鼠，人見人打，已經沒有可信度了！給你的公告別自欺欺人了，你進了保險公司就是幫保險公司賣保險，你忽悠了身邊的親戚朋友，他們損失了錢，肥了保險公司，你永遠臺不起頭來！所謂的保險就是算計人的，說實話保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，特別是分紅保險坑人不小，要小心欺詐。保險公司是大賊，業務員是小賊，小賊出事了，大賊就會包庇小賊的，更何況他們是分贓。 在保險合同裡玩文字遊戲，在保單上出現的每一個字都可能成為最後的“陷阱”。在保險業務員的字典沒有“欺詐”只有“誤導”。
從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。”
保險分紅和所謂的壽險就是一種忽悠陷阱、首先將你的錢款長期鎖定。陷入其中。長期不能自理。所謂理財分紅就是要自己存取自由，沒有分毫損失。這種忽悠陷阱既不能自己理財，又不知道最終的效益。如中途取款要損失慘重，只能按現金價值退保，而這個現金價值遠遠要比本金要少的多，一直到死，死的時候還要得的病，和保險合同上的病對號入座才可以理賠，否則就不會理賠！
應該在人大，政協會上提議，抵制保險分紅忽悠客戶陷入理財陷阱，同時也要給保險公司有個規則不允許也無權給公民強制，變相，誤導公民財產以保險分紅為由，使財產投入分紅陷阱，給客戶造成經濟損失，也會給社會帶來不穩定的因素。
有句話叫做 ：防火防盜防柺子，推銷保險全打死 。 可見當初保險業剛在國內起步的時候 ，用了許多老百姓無法太理解和欺騙的手段，導致了目前保險業的巨大阻礙！什麼銀行的是單利，保險的是複利，我們來問下，保險的複利怎麼就跑不過銀行的單利？保險業以後要是不終歸於保障，意味要和銀行拼理財分紅，只會自尋死路。
還有很多其它原因就不一一列舉了！
太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣
說招管理，內勤。不用銷售。籤勞動合同，五險一金。結果要你考完證，就從銷售做起，說沒有業績要求。實際你在銷售期間就是每天所謂的30元培訓津貼。然後有責任提成銷售，就是銷售達到多少拿多少提成。沒有達到最低標準就沒有提成。籤代理合同，公司給你買保險，就是旅遊那樣的集體意外險之類的稀爛保險。再忽悠你銷售好的有希望去面試管理層，到了管理層你就有正式勞動合同，五險一金。。就是忽悠，騙人。
中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇如何？
太平洋保險公司分公司本身就是非跑業務，是純管理性部門。產險公司主要根據你所在的部門去分配工作，根據你的能力做報表、信息上報、管理整場信息等工作。壽險公司主要對業務人員的全面管理、設立制度及考核等工作。
在太平洋人壽保險公司工作好不好？
保險公司做的就是與保險有關的工作。他們是分內勤和外勤的，內勤就是和保險公司簽訂勞動合同，固定上下班的，裡面分很多的部門負責不同的工作，如前臺，契約審核，資料錄入，核保，理賠，人事，企劃，培訓，售後的客服等，大方向分為個人保險，團體保險，銀行保險等不同部門。工資是固定的，不會有太大漲輻，但是穩定。而外勤則是外間說的業務員，根據你的績效和級別拿佣金的。一般新人加入要參加 保險公司提供的培訓，都是帶薪和有責任額要求的。只是要求通過考試取證後就可以自由展業了，以後就是每天去公司報到一下所有時間都是自由的，收入多少就根據你的個人業績或團隊業績來算啦。如果發展團隊大的話，成為主管收入將會是很不錯的，但是要知道必須維持一個職級的考核，所以有壓力也會有動力。這就要看你自己的發展意向了。一般來說除非你個人有比較好的條件，否則不是這麼容易入保險公司做內勤的，而外勤，即業務員，說得難聽點就是叫你爺爺去都會接收，因為保險公司業務員要的是業績。如果你的人脈不是很廣，社會經驗不是很多的話做業務員會比較難賺到前，前期都是朋友賣個面子，後期的就很難了。不過肯定說的是保險這個行業是很有發展前景的，進去裡面參加培訓學習提升自己的綜合能力還是不錯的，值得一試。
中國太平洋股份有限公司和太平洋保險公司有什麼區別
中國太平洋保險（集團）股份有限公司旗下設有中國太平洋財產保險股份有限公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司、太平洋資產管理有限責任公司、中國太平洋保險（香港）有限公司，公司在美國投資設有中國太平洋（美國）服務公司，在倫敦和紐約設有代表處。1998年公司與荷蘭國際集團合資設立的太平洋安泰人壽保險有限公司是國內首家中外合資的保險公司。
你說的中國太平洋股份有限公司和太平洋保險公司兩個說法都不規範。
參考資料：www.cpic.com.cn/....shtml
在太平洋保險公司工作好嗎？待遇怎樣啊，底薪是多少啊，如果沒做到業績有底薪嗎？
我跟你說啊 做保險你自己要先考慮好 做保險的現在都不討人喜歡 我同事在平 安保險公司幹過一個月的樣子 證書也考到手了 但是後來不幹了 待遇是：交了100多塊錢這是包括培訓和考試的費用 底薪沒有 按你一個月做了多少單來算的 比如 你一個月做了一單 是6000的 然後看你達到了什麼水準 給你一個底薪標準 然後再給你相應的提成 提成比你的底薪高 而且 一般剛上手的都沒什麼客戶 所以 這個時候你就會找親戚朋友“下手” 然後你就不討人喜歡了……囧 我朋友說 你頂多幹2個月……
麻煩採納，謝謝!
請問太平洋保險工作怎麼樣
我是太保產險一名理賠人員，如果你是去產險，還是可以的，因為根據你的專業，可以到太保應聘產險的醫核人員，屬一級師源，比我們搞查勘的待遇要好．而且也可以學很多東西．但幹什麼還是根據你個人愛好，或者你喜歡當醫生或者其他的，建議你慎重考慮．