婚假包含節假日嗎?
婚假裡是否包含週六週日
婚假中如果週六、週日剛好排在假期的兩頭，是可以剔除不算在婚假裡的，但如果週六、週日在婚假期間的中間而弗在兩頭，則不能剔除而應與婚假連續計算。
婚假屬於法定假日嗎
法定婚假根據有關規定： 1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 因此，根據上文的介紹，婚假是包括週末和法定節假日的。
婚假和產假包含公休日和法定節假日嗎
根據《職工帶薪年休假條例》第3條的規定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
另外，《企業職工帶薪年休假實施辦法》第6條規定:"職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。"
但婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定。
實踐中，一般這樣操作:婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。這是因為，婚假是基於員工的申請來休的，員工完全可以提前申請或延後申請，這樣就可以實現婚假與法定休假日一起休的目的。如提出將婚假順延一天的要求，單位可以拒絕。
婚假如果遇到法定節假日可以順延嗎?
關於員工的休假，我們可以分為：法定休假日11天；根據企業生產狀況統籌安排的帶薪年休假5至15天；法定婚喪假、產假；探親假、工傷假等。這些休假都是國家明確規定的，我們可以稱作法定休假。除此以外，員工休假還包括公休日、病假、事假。在這麼多的假期中，哪些可以互相沖抵，是回答這個問題的前提。
至於年休假，其實國家有明確規定，員工休婚喪假、產假、探親假、工傷假以及國家法定休假的，不能衝抵年休假，另外年休假也不包括公休日。但是，員工在同一年度內休病假、事假達到一定天數的，可以衝抵年休假。
而法定休假日是由國家統一安排的，企業和員工不能自主安排。婚假期間遇到法定休假日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規規定，一般可以這樣理解：婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當聯在一起休；但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延；而且也是包含公休日的。之所以這樣理解，是因為婚假是基於員工申請來休的，該員工完全可以通過提前申請或延後申請的方式，這樣就可以實現婚假與法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期碰到一起時也是如此。
依據這樣的分析，貴公司的員工婚假期間正好碰到 “五一”法定休假日，那麼其婚假應當包含法定休假，不應再予以延長。
婚假包括公休假和法定假是什麼意思?
以下是我公司出臺的休假制度，供你參考：
休假期限包括每週的公休日，不包括國家規定的法定假日。年休假與產假、婚假、喪假等國家規定的假期分別計算。
婚假以連續請假為原則。本人結婚准假三天，晚婚者准假十天（法定晚婚年齡：男25週歲，女23週歲）。
市勞動保障局公佈本市企業職工年休假規定：
文件依據：滬府辦發（1992）15號
休假期限包括每週的公休日，不包括國家規定的法定假日。
年休假與產假、婚假、喪假等國家規定的假期分別計算。
職工休假的具體時間，由企業根據生產情況統籌安排。
職工離開崗位休假，應經領導批准。
職工按規定享受的年休假，原則上一次用完，不得跨年度使用。
個人理解：
1、年休假不是公休，我結婚的時候是把婚假10天，加上年休2天，加上後面連續的雙休日，一共休了2周即14天。
2、婚假的確包含週六週日。
3、一般公司裡除特別照顧外，婚假需一次性使用完。如週五請婚假，則週一需回公司上班。
參考資料：文件依據：滬府辦發（1992）15號
婚假包括雙休日和節假日嗎
你的理解是正確的。
工作日一般是指工作的天數。日曆天數，一般是指按照日曆來計算的天數，包括工作日和非工作日。婚喪假、產假、探親假都是以天為請假單位而不是工作日，所以這些假期都是包含雙休日和法定節假日的。
國家規定的婚假假期中,晚婚可休15天,那這15天中含週末正常休息時間嗎?
實際上晚婚假只有10天，但有些地方政策可能達到15天，但不管是多少天，都包含週六日在內，連續計算！
婚假是包含雙休日的嗎
1、根據國家現行法律法規來看，婚假應包括週末在內的。2、《全國年節及紀念日放假辦法》規定： 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。3、婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上週末的不用補假的。 所以婚假天數，包括週末的。
：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
婚假規定包不包括節假日和週末
根據婚假的國家規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長且連休的話，必然會包含一個週末。一般來說，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十幾天的，為了協調工作，有的公司也可分開兩次休，在休婚假前可先了解公司的制度，並且一定要溝通好。