收展專員是做什麼的?

收展員是幹什麼的

身為區域收展員，各位在工作上肩負真哪些職責呢？概括起來，主要有以下十三點：1、市場開拓事項2、拜訪準客戶事項3、完成簽約事項4、遞送保單與售後服務事項5、每日填寫工作日誌、收費卡、保護卡、增員卡、顧問卡等事項6、增員與育成事項7、依規定準時出席晨會、夕會、會報、培訓等事項8、在轄區內針對新保護及孤兒單保戶進行服務事項9、續期收費服務事項（指人工收費件、自交和轉賬未成功件保費的收取，以及轉賬見的維護等）10、保戶詢問的解答事項11、保戶保全申請代辦及轉交事項12、收費區域內的市場培育及公司各項活動的宣傳13、完成上級交辦的其他事項

中國人壽保險收展員是幹嘛的？ 40分

保險公司收展員說白了就是保險業務員不幹了，留下來的孤兒保單就由收展員來進行服務，保費續收，新保單簽單等服務，這個職位一般來講是有底薪的，新簽單也會有提成，應該說是半業務半內勤的工作

人壽保險收展部是做什麼的

一般收展部的工作是接手離職業務員的孤兒單客戶，被客戶投訴業務員要求更換業務員的客戶，名下無業務員客戶的服務人員，具體怎麼做要看客戶的需求，如果客戶要求辦理業務肯定得和客戶電話聯繫瞭然後去找客戶。

但因為收展部具體定位不明確，有的地方會要求收展員有業績任務與保險公司業務員相同或完全相同。但至少基本能力及權利方面是與業務員一樣的。

如果你所在公司有各種系列的業務且說明可以做的話當然可以做，我所知道的平安的業務員就可以跨產、壽、養、證劵做業務，要看公司的規模及融合度

平安保險公司的“收展員”是做什麼的？

要交500 不是公司收 是保監局收的 是 執業 保證金

平安是沒有底薪的

有銷售任務 具體多少視職級定 三個月做7200的業績可轉正

收展服務是什麼

收展服務是指一些客戶買過保險以後但是相對應的業務員已經離職，後續的服務是由收展服務部的工作人員負責

收展員是做什麼的

要交500 不是公司收 是保監局收的 是 執業 保證金

平安是沒有底薪的

有銷售任務 具體多少視職級定 三個月做7200的業績可轉正

人壽保險收展部做什麼

解釋一：　　收展部作為與客戶接納的服務界面，向壽險保單的老客戶提供標準化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對於壽險服務與銷售的體驗。

解釋二：　　收展部，顧名思義：

一個是收，也就是負責那些離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），繳收續期保費。

二就是展，對於壽險營銷員來說，最珍貴的莫過於客戶資料了。

而收展部做為售後服務部門，有大量的客戶可以再次利用。

職位描述：　　為現有客戶提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作，在分管區域內為服務客戶設計保障方案，滿足客戶要求。

話說回來，如你所說“業務員是底薪2200+提成。收展部是固定工資3000。”，那是不得了的，十年前，我做保險的時候，根本就沒有底薪。看來保險也的待遇提高不少啊！

中國人壽收展部是幹什麼工作？

就是維護老客戶，並發展新業務。

麻煩採納，謝謝!

請問收展員和業務員有什麼區別？ 謝謝

有一點點區別工

收展的任務主要是負責續期保費的收繳，然後順帶推廣銷售業務

業務員主要目的就是銷售，順帶服務自己的客戶續期保費收繳

中國人壽收展員具體怎麼講？

收：指的是把保單的後續保費收清，並不是叫你去收錢，而是讓你想辦法跟客戶說，讓他們按時繳納費用。 打電話只是其中的方式之一。展：指的的就是展業、拓展業務。做好客戶的二次開發，增效增值收展部的業務員工作是要出去跑的，費用當然也就是自理的，除非是單位要求去緊急處理的事情才可以報銷費用。這個部門業務員底薪也就600一個月，晉升之後底薪會有所提高。如果你的業績夠好，出的單夠多常一個月還是可以有3000左右的，新人剛進公司，是不可能跟老業務員一樣一個月有上萬元的收入。所以不要太過於片面的相信一些老業務員的話。這個部門在著裝方面的要求不是很嚴格，一般的衣服都可以 以前收展部的宗旨是“以收促展、收展並重”，但隨著一些地方的體制改革，收展部不再是以收促展了，工作重心是以展為主。所以，進入這個部門工作，想要有好的業績首先要熟練掌握個人的說話技巧，也要有一定的社會關係網才可以。這個部分的最大特點就是換人頻繁，考核不及格就要離司。所以你要做好心理準備