如何做一名合格的會計人員?

怎樣成為一名合格的會計人員

這是仁者見仁智者見智的問題，如果做好以下幾點，不僅僅合格，而且比較優秀：

一、理解會計，提高認識

銀行界一直流傳“信貸老大，會計老二”的說法，加之會計工作的複雜性、風險性，遠遠不及信貸人員風光、輕鬆，導致不少會計人員心中忿忿不平，不安心本職工作。殊不知，隨著信用社改革的不斷深入，會計作為一項記錄、計算和彙總的工作，已成為信用社不可或缺的管理形式和技術方法，對信用社的發展壯大顯得尤為重要。我們應清醒地認識：會計工作是信用社的一個核心，如離開會計工作，信用社的一切業務就無法展開，信用社要發展、壯大也就無從談起。作為信用社的每一名會計人員，都應以信用社發展大局出發，統一思想，提高認識，不計較個人利益得失，踏踏實實幹好本職工作，真正成為名符其實的“內當家”，為決策者們提供真實、可靠的信息，推動信合大事業健康、穩定、有效的運行。

二、夯實基礎，規範操作

作為一名合格的會計人員，應杜絕好高騖遠的現象，我們必須腳踏實地搞好會計基礎工作。會計，一門技術性非常強的工作，對我們有著嚴格的要求。隨心所欲、粗心大意，是會計人員最大的剋星。在工作中，我們應熟練掌握和運用相關的會計賬務基礎知識，真正做到核算準確、反映真實、合規合法。規範操作，就必須加強財會規範操作的培訓，培訓工作的形式可以多種多樣。聯社、信用社、分社均可定期組織相關的專題學習，會計人員個人也應多留心收集相關的資料加以學習，並且切實落到實際工作中；傳票書寫、裝訂美觀大方；登記簿填寫中規中矩；報表統計準確真實；財務分析見解獨僻，切中要害，具有實用性。

三、提升能力，轉變職能

隨著會計這門科學在社會實踐中的不斷髮展、變化，已由過去單一的核算會計向管理會計發展。會計職能已發生了具大變化：從企業的一般技術性工程向企業管理方向轉變。一個僅僅只能嚴格按規範化標準處理好賬務的會計現已不能算作合格會計人員，最多隻是一個好的記賬員罷了。現實中，信用社有部分會計人員並未真正轉變職能，僅滿足於全力處理好賬務，對信用社、分社的經營管理毫不關心，置身度外，並未擔負起一個會計人員應盡的職責。“內當家”，這個看起簡單的名詞，既給予會計人員地位的肯定，作為一種至高榮譽；同時，也給我們以巨大壓力，讓我們感到肩上責任的重大。要真正做好一個合格的“內當家”，我們必須加強學習，不僅要提高專業技術水平，還應充分利用“管理”這一職能積極投身信用社管理活動中，運用自己的聰明才智去發現信用社經營管理中存在的問題，給主任們做個好幫手，提供有價值的意見和建議。

四、相關工作，融匯貫通

“管理”這一職能的加入，會計也由單一的技術性工作逐漸轉變成多工種相結合的龐大系統工程。作為一名合格的會計人員，不能僅滿足於“會計”這一單一工種的精通，還要加大相關工作的學習和了解。具體到信用社，我們應在平時做好日常會計賬務處理工作的同時，積極學習，瞭解有關信貸、出納、安全保衛等工作的內容，並和我們的會計工作相融合。不少同志，對這一問題疑惑不解。這恰恰是會計“管理”職能的運用。對於信貸工作，當主任和信貸人員在工作發生失誤或主觀錯誤，會計人員瞭解信貸工作後，在發放貸款時即可審核績關資料，對其中不合理、不合法的地方提出質疑，以保證信用社資金安全，為信用社信貸資產的安全做好最後一道防線，把好最後一道關。對於出納工作，均屬於“會計系統”這一範疇，僅職責劃分不同，相互關聯且相互牽制，這當然是會計人員必須瞭解的。安全保衛，既關係著信用社資金安全，又關係著會計人員生命安全，學習並掌握這一工作的重要性也就不言而寓了。

五、學習法律，依法行事

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如何做一名合格的會計人員？

一、統一思想，提高認識

銀行界一直流傳“信貸老大，會計老二”的說法，加之會計工作的複雜性、風險性，遠遠不及信貸人員風光、輕鬆，導致不少會計人員心中忿忿不平，不安心本職工作。殊不知，隨著信用社改革的不斷深入，會計作為一項記錄、計算和彙總的工作，已成為信用社不可或缺的管理形式和技術方法，對信用社的發展壯大顯得尤為重要。我們應清醒地認識：會計工作是信用社的一個核心，如離開會計工作，信用社的一切業務就無法展開，信用社要發展、壯大也就無從談起。作為信用社的每一名會計人員，都應以信用社發展大局出發，統一思想，提高認識，不計較個人利益得失，踏踏實實幹好本職工作，真正成為名符其實的“內當家”，為決策者們提供真實、可靠的信息，推動信合大事業健康、穩定、有效的運行。

二、夯實基礎，規範操作

作為一名合格的會計人員，應杜絕好高騖遠的現象，我們必須腳踏實地搞好會計基礎工作。會計，一門技術性非常強的工作，對我們有著嚴格的要求。隨心所欲、粗心大意，是會計人員最大的剋星。在工作中，我們應熟練掌握和運用相關的會計賬務基礎知識，真正做到核算準確、反映真實、合規合法。規範操作，就必須加強財會規範操作的培訓，培訓工作的形式可以多種多樣。聯社、信用社、分社均可定期組織相關的專題學習，會計人員個人也應多留心收集相關的資料加以學習，並且切實落到實際工作中；傳票書寫、裝訂美觀大方；登記簿填寫中規中矩；報表統計準確真實；財務分析見解獨僻，切中要害，具有實用性。

三、提升能力，轉變職能

隨著會計這門科學在社會實踐中的不斷髮展、變化，已由過去單一的核算會計向管理會計發展。會計職能已發生了具大變化：從企業的一般技術性工程向企業管理方向轉變。一個僅僅只能嚴格按規範化標準處理好賬務的會計現已不能算作合格會計人員，最多隻是一個好的記賬員罷了。現實中，信用社有部分會計人員並未真正轉變職能，僅滿足於全力處理好賬務，對信用社、分社的經營管理毫不關心，置身度外，並未擔負起一個會計人員應盡的職責。“內當家”，這個看起簡單的名詞，既給予會計人員地位的肯定，作為一種至高榮譽；同時，也給我們以巨大壓力，讓我們感到肩上責任的重大。要真正做好一個合格的“內當家”，我們必須加強學習，不僅要提高專業技術水平，還應充分利用“管理”這一職能積極投身信用社管理活動中，運用自己的聰明才智去發現信用社經營管理中存在的問題，給主任們做個好幫手，提供有價值的意見和建議。

四、相關工作，融匯貫通

“管理”這一職能的加入，會計也由單一的技術性工作逐漸轉變成多工種相結合的龐大系統工程。作為一名合格的會計人員，不能僅滿足於“會計”這一單一工種的精通，還要加大相關工作的學習和了解。具體到信用社，我們應在平時做好日常會計賬務處理工作的同時，積極學習，瞭解有關信貸、出納、安全保衛等工作的內容，並和我們的會計工作相融合。不少同志，對這一問題疑惑不解。這恰恰是會計“管理”職能的運用。對於信貸工作，當主任和信貸人員在工作發生失誤或主觀錯誤，會計人員瞭解信貸工作後，在發放貸款時即可審核相關資料，對其中不合理、不合法的地方提出質疑，以保證信用社資金安全，為信用社信貸資產的安全做好最後一道防線，把好最後一道關。對於出納工作，均屬於“會計系統”這一範疇，僅職責劃分不同，相互關聯且相互牽制，這當然是會計人員必須瞭解的。安全保衛，既關係著信用社資金安全，又關係著會計人員生命安全，學習並掌握這一工作的重要性也就不言而寓了。

五、學習法律，依法行事

現今，我國的法律體系日趨完善，人們的法律意識也已逐漸形成。學法，知法、依法行事，已成為公理......

如何做一名合格的會計人員

如何做一個合格的會計人員呢？

1、會計工作是經濟管理不可缺少的重要部分，會計工作受到社會的廣泛重視，會計職業也成為人們崇尚的職業之一。會計人員要正確認識會計職業的重要性，自覺增強職業修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業理想，把我們所從事的這一職業，不僅看成是維持生計所必須，更要看成是我們的事業，要把會計職業當成我們的事業來經營，這樣才能確保我們在遇到“兩難”時，做到正確抉擇，自覺遵守和維護職業道德。

2、21世紀是知識經濟爆炸的時期，特別是我國處於不斷深化改革，與世界經濟逐步融為一體的階段，會計也正在加快與國際慣例接軌，各項新制度、新準則以及各種科學管理方法、先進經營理念不斷推出和創新。要成為一名合格的會計人員就不能滿足於現有的水平，而是要具有豐富的知識和技能，能夠理解國家和社會總體目標，這是會計職業道德得以存在的前提。這就要求我們不斷加強對專業知識、信息技術和科學技術的學習，不斷提高學識水平、專業能力，有了這一基礎，才談得上如何加強會計職業道德建設。

3、要努力提高自身的政策法律水平。政策、法規不僅是會計人員執行職業道德的依據和保障，而且是會計職業道德中帶有強制性的最基本的部分。會計工作本身是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這都要求會計人員加強會計法規、公司法、證券法、經濟法等法規的學習，不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會計事務的能力，只有這樣，才能切實履行會計職業道德。

總之，會計職業道德建設是一項系統的社會工程，正如“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”，只有根據其自身特徵從宏觀、微觀即會計職業道德建設的多方主體共同努力，方能在全社會形成“誠信為本，操守為重、堅持準則、不做假帳、參與管理、強化服務”的會計職業道德風尚。

如何做一名合格的會計人員

首先一點就要熟練的掌握會計的基礎知識，其次要時刻記住按規章制度辦事，還要有一顆時刻學習的心通過不斷的學習來提高自己。

如何做一個合格的會計人員

工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這裡，粗淺的談談如何做好一個主管。 一、專業能力 作為一個主管，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面：一是從書本中來，一是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的態度。 二、管理能力 管理能力對於一個主管而言，與專業能力是相對應的，當你的職位需要的專業越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協調能力，需要你的專業能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。 三、溝通能力 所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯繫，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。反之，對於你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。 四、培養下屬的能力 作為一個主管，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不願將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重複，然後還要複核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此發展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。 五、工作判斷能力 所謂工作能力，個人以為，本質上就是一種工作的判斷能力，對於所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質，這是工作判斷的基礎。對於世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對於你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎麼做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。 六、學習能力 當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對於我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業的，管理的，經營的，生活的，休閒的，各種各樣，都是一種學......

如何成為一名優秀的會計人員

會計知識更新速度快，需要不斷學習。 會計需要學歷、證書、經驗、綜合運用能力整體有機結合，才能向更高層次發展。 入了會計行，需要不斷考證，證書越多，對自己越有利。 學歷和證書是敲門磚，進門後，關鍵看綜合運用能力。 會計需要很廣的知識面，需要法律、經濟、政治、市場、管理等多方面的只是。 熟知稅法。背熟條文並充分理解。 熟知會計核算。對科目核算內容熟悉，精準運用，熟悉會計準則，靈活運用。 做到這些，才談得上節稅、避稅。 到這個層次，就是會計的最高境界了。 下面就要向財務總監職位進軍了。加強內控，規避風險，合理充分利用企業資金和資源，做到效益最大化，就達到財務總監的要求了。 懂賬務處理，精準核算。 懂稅法，合理避稅。 懂管理，嚴格內控。 懂法律法規，規避企業風險。 懂經濟環境，決策投資。

怎樣才能成為一名合格的會計人員

多跟著會計做賬。。看人家怎麼處理賬目的。。多看書 平時不覺得 自己處理的時候 你會猛然發現自己長進了很多。。。

如何做一名優秀的會計人員

這種情況，對你的成長是非常有幫助的

一是你需要專業知識支撐，在會計領域能人很多，學習和實踐幫助你成為熟手

二是會計天生就有罪惡感的職業，那麼你必須讓自己和企業遊離於罪惡之外，這

需要除專業技能以外的其它水平和成熟心裡，

希望對你有幫助

怎樣做一名合格的會計人

、良好職業道德

財務人員經手的賬務無不與錢息息相關，經受不住誘惑就會犯這樣那樣的罪，或者在自己還不是很清楚的情況下已經觸犯了法律。所以作為財務人員首先要具備職業道德和素養，清楚哪些事情可以做，哪些事情是不能做的，堅守職業操守，明確崗位職責的情況下，提高自己的職業技能。在誘惑面前，擺正心態。

2、基本技能

（1）設置和登記會計賬簿，是重要的會計核算基礎工作，是連接會計憑證和會計報表的中間環節，做好這項工作，對於加強經濟管理具有十分重要的意義。為了保證賬簿記錄、成本計算和會計報表不出現差錯，登記賬簿必須根據審核無誤的記賬憑證進行。

（2）整理會計憑證：財務的記賬過程，就是一個對單據進行整理、歸納、分類、定性的過程。每一筆經濟業務的發生，在財務上反映為單據的書面記載。單據的填寫和單位的各個部門有關，財務部門需要根據單位制定的財務制度，對單據的使用、填開等做出詳盡的要求。而對單據的整理等工作，則是財務人員必須諳熟的基本功之一

如何做一名優秀的會計人員總結

隨著社會經濟的不斷髮展，企業對財務管理的要求也越來越高。從最初的古代結繩記事到如今的複式計帳，會計的發展走過了許多的路程。對於一名財務人員來說，如何能成為一名優秀的財務人員呢？我們在這裡談談，以資共勉。 一：擅長溝通，熟練掌握溝通技巧。作為一名財務人員，你需要面對的不再是幾個會計科目，幾百份憑證，你需要面對許許多多的人。企業外部如政府部門、客戶、供應商、審會中價機構、社會簽證機構；企業內部如投資者、企業高層領導、直接上司、平級別的同事、其他部門。內外部關係處理不好，往往會讓你很難處理各種各樣的事情。比如你不能處理好部門同事的關係，你就不能很好的將財務最基本的事情完成；如果你不能與財政、統計、工商、稅務搞好關係，那麼從現實來看，他們會給你設置好許多難處。這裡總結溝通的幾點。第一：對上司尊敬而不盲從，不卑不亢。上司只是工作中的一種關係，不代表他比你優秀或說比你高貴，所以沒有必要對上司過分巴結或者害怕或者排斥。但是將心比心，如你的下級也不與你協作，你也會很難處理，所以得表示應有的協作。第二：對政府部門要以整體利益為重，該送就送，該給就給。如今的財政、工商、稅務哪個都是大爺，誰都不能得罪。喝酒吃飯、休閒娛樂這種平常投資會在關鍵時刻幫你的忙。 第三：對同事要平心靜氣，理解為本。人心都是肉長的，如果你是以朋友的心態對待同事，相信你會有許多的朋友。不是有句話：“人生難買是朋友，朋友多了路好走嗎！”其實天下的事情很難料定，今天你是領導，明天別人是領導，或者後天人家已經是大老闆，大資本家。皇帝輪流做，今年到我家嗎！二：精通專業知識。作為一名財務人員，如果你只會溜鬚拍馬，對上司奉承，而沒有堅強的實力做後盾，那麼你不可能會贏得別人的尊敬。那麼一名合格的財務人員應該精通哪些知識呢？第一是會計知識。這是最基本的東西，作為財務人員，你必須對會計專業知識精通。從基本的報表要素到會計報編制、從國家最近的會計法律、法規、規章制度到企業內部會計制度，你都必須爛熟於心。只有這樣你才有了基本的素質。第二是稅務，尤其是熟悉稅法。企業對於財務的要求很高，尤其對於稅務。稅務的專業有三個不同的層面。最基本的是知道如何報稅、如何處理稅務會計問題，這是最基本的知識。其次是知道如何為企業進行稅務籌劃，在實際審核過程中把關。最高層次的就是如何運作大型企業集團的稅務籌劃。只有這樣，你才能遊刃有餘。第三是金融。有的人以為財務人員不需要學習金融，其實這是不對的。隨著現在金融改革的加快，國際金融的變化，企業結算的方式、資金運轉都需要你熟悉金融。否則，如果你不懂信用正、出口保險、押匯，你怎麼去做國際結算，把握大的方向呢？如你不懂票據結算、銀行之間結算的問題，你怎麼降低理財費用，增強資金運做效果呢？第四是計算機。尤其是MIS，管理信息系統、ERP是現在主流的企業數據處理、交換模式；網絡是目前數據傳遞極重要的手段，在特定的時候，企業進行帳務處理完全就是在拼計算機能力，會計電算化能力。現在國內比較好的如用友、金碟，國外的如ORACLE、SAP，都是需要花費一定時間去掌握，才能保證數據的準確及時。第五是財務管理。隨著企業的發展，各行業都在比。在九十年代初期，大家還在比質量，比如何降低成本來提高企業利潤，現在更需要的是管理出效益。財務管理作為企業管理中重要的地位，具有特別的地位。這裡談談幾個方面。首先是預算管理，這可能是目前很多企業沒有做到，或者做了但是沒有好好執行，其實預算與成本費用，到最後與利潤關係密切。好的預算，通過有效的執行，能為企業產生好的效益。其次是資金運作，資金是企業的命脈，沒有資金的企......