二胎生育津貼怎麼領?

General 更新 2024-06-06

二胎可以領取生育津貼嗎

二胎可以領取生育津貼,只要符合條件在領取的時候與第一胎是一樣的,二胎生育保險報銷流程是:

一、生育保險待遇如何申領或支付

1.生育生活津貼

在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

2.產前檢查費

由職工個人全額墊付,在生育或終止妊娠後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

3.門(急)診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用

參保職工生育、終止妊娠及治療併發症、實施計劃生育手術等發生的門(急)診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用,先由個人全額墊付,並將相關憑證妥善保存。手術或治療結束後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。

4.生育、終止妊娠及治療併發症的住院醫療費用

參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及治療併發症發生的住院醫療費用,應由個人支付的部分,由職工個人與醫院直接結算,應由基金支付的部分,由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。

二、參保職工申領生育或終止妊娠待遇需提供資料有:

1.本人的身份證及複印件;

2.代為申領,提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及複印件;

3.《(再)生育服務證》和複印件;

4.協議服務機構出具的醫療費用收據、費用清單、出院證明、嬰兒出生、死亡、流引產醫學證明、專家鑑定證明等;

5.異地生育的需提供單位證明及醫院級別證明;

6.市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。

三、參保職工申領計劃生育手術待遇需提供的資料是:

1.本人的身份證及複印件;

2.代為申領,提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及複印件;

3.結婚證及複印件;

4.門診病歷、處方、檢查報告、費用清單、醫療費用收據等;

5.協議服務機構出具的計劃生育手術證明;

6.實施復通手術的必須出具區縣(自治縣、市)人口與計劃生育行政部門發給的再生育服務證。

合法生育二胎,生育津貼怎麼領

各地的政策可能不一樣,最好諮詢當地社會保障機構:12333

以下是湖南省的《生育保險基金支付生育津貼、生育補助金的暫行規定》,以供參考:

為貫徹落實省人民政府《湖南省城鎮職工生育保險辦法》和湖南省勞動保障廳等部門《關於貫徹 <湖南省城鎮職工生育保險辦法〉意見》,結合我省實際,特制定本暫行規定。< p>

第一條 參加了生育保險,並按時繳納了生育保險費的用人單位(以下稱用人單位)的女職工,在職期間計劃內生育,或經人口與計劃生育部門批准納入生育計劃的妊娠過程中,因故終止妊娠,在下列產假時間內,由發放工資變更為享受生育津貼。

一、根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《女職工勞動保護規定》,女職工生育法定產假為90天。在下列情況下應增加產假:難產的為15天;多胞胎生育的,每多生育一個孩子為15天;晚育的(指生產時年滿24週歲以上)為30天;產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的為30天。

二、女職工懷孕2個月以下終止妊娠的,產假15天;懷孕2個月以上、4個月以下終止妊娠的產假30天;懷孕4個月以上終止妊娠的產假42天。

以上產假的生育津貼由生育保險基金支付,未納入生育計劃的懷孕和終止妊娠的不享受生育津貼。

第二條女職工每天生育津貼標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之商,低於本人標準的,由用人單位補足。靈活就業人員每天生育津貼標準為本人年繳費工資除以360天之商計發。

第三條參保單位的女職工失業後,在領取失業救濟金期間符合計劃生育法律、法規生育的,可從生育保險基金中支付一次性生育補助金,標準為統籌地區上年度人均生育醫療費用(指由基金支付的平均費用)。用人單位男職工無工作單位的配偶生育第一胎(不含終止妊娠並符合計劃生育、婚姻法等規定,在產假期間內領取了《獨生子女父母光榮證》的),從生育保險基金中支付一次性生育補助金,標準為統籌地區上年度人均生育醫療費的50%(指由基金支付的平均費用)。

第四條生育津貼和生育補助金由用人單位醫保專管員或委託機構專辦人員在法定產假結束時向生育保險經辦機構申領(《生育津貼、生育補貼金申領表》附後)。生育保險經辦機構一般不接受職工個人或委託人申領(失業人員除外)。申領生育津貼和一次性生育補助金時需提交下列材料:

一、縣(市、區)人口與計劃生育行政部門出具的屬於計劃內生育的證明(生育證、《獨生子女父母光榮證》等);

二、夫妻雙方身份證。夫妻雙方不在同一統籌地區參加生育保險的,還需提供對方已參加生育保險或不屬參保範圍的證明材料;

三、定點醫療機構出具的生育醫學證明(出生醫學證明、嬰兒死亡證明、流產醫學證明、難產醫學證明、專家鑑定證明、節育證明、相關醫療費用單據等);異地住院生育的醫學證明需經當地生育或醫療保險經辦機構審查並出具該醫療服務機構屬定點醫療機構的證明;

四、失業女職工,還須提交失業保險經辦機構審核有效的《失業保險金領取證》;

五、男職工配偶無工作單位的,提交其配偶居住的村委會或城市居民委員會出具的無工作單位的證明和結婚證;

六、受委託代為申領的,除本條第一至第五項規定的證明材料外,還應當提交申領人出具的委託書和受委託人的身份證;

七、省勞動保障部門規定的其他材料。

第五條男職工配偶無工作單位並符合領取規定的生育補助金。由男方所在單位專辦人員持有關憑證到統籌地區生育保險經辦機構申領。

第六條靈活就業人員原則上由託管或代辦機構按第四條、第五條規定辦理。

第七條失業人員按第四條規定到統籌地區生育保險經辦機構申領。

第八條生育保險經辦機構自受理申請起在15個工作日內,對職工享受生育津貼,......

二胎怎麼領取津貼

可以的。領取生育津貼需要符合國家人口計劃生育政策,如果二胎政策正式施行,那麼,二胎就可以領取生育津貼。具體領取津貼的流程和最新政策,你最好再諮詢下51社保網或社保中心。

2017年二胎生育津貼是領幾個月

合法生育,順產150天,刨腹165天

二胎媽媽有生育津貼拿嗎

以北京市為例,符合計劃生育條件的參保職工即可領導生育津貼。

【事項名稱】申領生育津貼

【設定依據】《中華人民共和國社會保險法》 中華人民共和國主席令第35號;《北京市企業職工生育保險規定》([2005]154號令);

【申請條件】符合計劃生育條件的參保職工,因引流產或分娩情況休假的人員。

【辦理材料】

1.《北京市生育服務證》(原件和複印件);

2.《北京市外地來京人員生育服務聯繫單》(原件和複印件);

3.《北京市工作居住證》(原件和複印件);

4.醫學診斷證明書(原件和複印件);

5.嬰兒出生證明(原件和複印件);

6.《結婚證》(原件和複印件);

7.《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份);

8.《北京市申領生育津貼人員信息變更表》(一式兩份);

9.因特殊原因,需要攜帶的其它相關材料。

【辦理地點】社保經(代)辦機構

【辦理時間】每月5日-25日(工作日)

【辦理流程】

1.本市戶籍的參保職工因分娩申領生育津貼的,用人單位應攜帶辦理材料中的1、4、5、7到參保地社保經(代)辦機構辦理申領生育津貼手續;

2.外埠戶籍的參保職工因分娩申領生育津貼的,用人單位應攜帶辦理材料中的2、4、5、7到參保地社保經(代)辦機構辦理申領生育津貼手續。分娩日期在2012年1月1日前的,還應攜帶辦理材料3;

3.參保職工因引流產申領生育津貼的,用人單位應攜帶辦理材料中的4、6、7到參保地社保經(代)辦機構辦理申領生育津貼手續。引流產日期在2012年1月1日前的外埠戶籍參保職工,還應攜帶辦理材料3;

4.外籍或港澳臺參保職工因分娩申領生育津貼的,用人單位應攜帶辦理材料中的4、5、7到參保屬地社保經(代)辦機構辦理申領生育津貼手續;

5.用人單位要求對已經領取生育津貼的參保職工進行信息或待遇變更的,應攜帶辦理材料8,並按社保經(代)辦機構的要求提供辦理材料9;

6. 社保經(代)辦機構進行審核。材料齊全的,完成生育津貼核准手續。並錄入生育津貼登記信息,打印《北京市申領生育津貼待遇核准表》(一式兩份)。一份送還用人單位,一份與其他材料的複印件存檔備查;

7、申報材料不齊全或存在不予登記的情況時,經辦人員應出具《生育保險待遇材料告知書》,與其它申報材料一同返還用人單位,並告知其需要補正的材料或不予登記的理由。

參考北京市人力資源和社會保障局,www.bjrbj.gov.cn/...4.html

生二胎能夠享受哪些福利政策 產假津貼怎麼算

具體可以享受的福利政策還沒有看到權威部門的相關文件。

不過,按照相關的法律法規的規定可以享受以下的政策。

單獨二胎的政策落實後,相信符合政策的爸爸媽媽都非常開心,但是單獨二胎是否能享受到國家的生育津貼也是她們最關心的問題。

二胎可以享受生育保險嗎

只要生育二胎時符合享受生育保險應當同時具備的兩個條件,即可享受生育保險:

(一)用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

(二)符合國家和省人口與計劃生育規定。

也就是說,只要符合計劃生育政策,不管是生第一胎還是第二胎,都可以享受生育保險。

符合政策允許生育二胎的,可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理:

一種是之前已有生育二胎的計劃,沒有辦理《獨生子女父母光榮證》,那男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致,即可領取98天的基礎產假工資(難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天)和生育醫療費。

另一種情況是之前已辦理獨生子女手續,領取了一胎生育保險待遇,這種情況在領取二胎待遇時,需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時,扣回60天產假的生育津貼,即只能領取38天產假的生育津貼。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數:

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產假

剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;

吸引產、鉗產、臀位產增加15天。

(5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。

(6)流產假

懷孕不滿2個月15天;

懷孕不滿4個月30天;

懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;

懷孕滿7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

二胎可以領取生育津貼需要準生證嗎

沒有按政策申領準生證,屬於違規生育,必須繳納社會撫養費。同時違反國家規定生育政策生育的,不享受生育津貼(產假工資福利)、醫療服務等生育保險待遇,即產假期間停止其工資福利待遇,不能報銷檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等費用。總之是能享受產假,但無法享受有薪產假待遇。

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