換工作了社保怎麼辦?

General 更新 2024-05-18

換工作後社保怎麼辦？

你在新單位裡工作後,新單位給你繳納社保之後,你可以申請把原單位裡的社保轉移在一起,具體需不需要補納11年6月--12年5月這部分的社保要看各地的政策,一般你還年輕的話是不需要補繳的,因為繳納時間是累計的

換工作後社保怎麼處理

如果你所換的工作單位是在同一個社保統籌地區，新單位直接幫助你為理續保手續就行了，原單位的社保供新單位的社保是可以累計計算的。如果新單位與原單位不在一個社保統籌地區，在新單位為你辦理參保手續後，可以通過辦理社保異地轉移將原單位的社保關係轉入新的統籌地區的社保部門就可以了。

換工作後，社保卡怎麼辦？？？

如果你沒有退保,新的單位,在給你買保險時,會將你以前的社保調入到你的新單位來的.所以你不用擔心的100元保險金.至於社保卡,如果你的新單位有給你買保險,你只要去相館照一張制卡專用照片,然後拿照片回執到你新單位的人梗部請他們幫忙辦理一張就可

換工作地方，以前的社保應該怎麼辦

年後找工作系列之【五險一金】

前言：年後往往企業的用人需求大增，求職者也希望在新年伊始謀求新機會，2014年應屆畢業生也陸續進入人才市場找實習、找人生中的第一份工作，接下來的時間將是招聘、求職旺季。為此卓博人才網特別策劃“年後找工作”系列專題，為你在這段時間的求職、招聘提供相應的參考和幫助。

年後是跳槽高峰，如果你已成功找到新工作，恭喜你！但換工作後，之前在前公司裡購買的五險一金怎麼辦呢？

有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，自己的這些基本福利是否還能繼續享受到？

社保、公積金什麼的能不能轉到新公司？

還有辭職了，個人檔案要怎麼處理？

說實在的，你知道“五險一金”嗎？

……

本期為您詳細講解：換工作後，五險一金、檔案要怎麼辦！

辭職後，五險一金怎麼辦？

辭職後，換了新工作，五險一金怎麼辦？有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，所以在此之前繳納的五險一金就成了他們需要解決的問題。

情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金要怎麼辦？

一、養老保險

對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。

辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。

單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。

原單位會在社保經辦機構辦理減員手續，併為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案裡，沒有檔案的一般都會交到個人手中。

二、失業保險

失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和我們沒有太大關係，就算實業了我們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位）

領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：

● 所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；

● 非自己主動辭職。

除此，需要辦理的手續是：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

另據介紹，只要領取過失業保險，個人勞動手冊上都將留下記錄，街道還會推薦工作崗位，並且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領們的工作性質不同，多數人不願為了每月區區幾百元的失業金自找麻煩並留下尷尬記錄，即使滿足條件也會主動放棄。並且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。

三、醫療保險

醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，所以這個保險最好是連接起來上。

● 每個上醫保的有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取用途不管。

● 每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

四、工傷保險

工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑑定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑑定,你的單位......

換工作地方，以前的社保應該怎麼辦？

如果你交了“養老、醫療、失業、工傷、生育”五險，無論你交了五險中的幾險，只有養老保險可以轉移

醫療保險，卡上的錢刷光吧，跨省不讓你轉的

失業保險，交滿一年可以拿2個月的失業保險金，你可以在原工作A地當地拿，也可以轉到換了的工作的B地社保局拿

工傷，生育，貢獻給國家了

轉的話跨省只能轉養老保駭，從A轉B是吧，以公司名義交，照以下走：

1、在B的公司按照常手續辦理社保，至少繳納一個月的費用後，叫B公司人事部的人或者你自己，去B社保開個接收函

2、拿著這個接收函，跑到A社保局，說你要把社保帳戶上的錢轉到B去，把接收函給A社保局的人，接下來A社保局給你一堆材料

3、大概一個月左右，你在A的社保賬戶上的錢到了B的賬戶口上後，你拿著那堆材料，到B的社保局辦理接續。

4、行了，你在A的養老保險全部轉到了B的賬戶上，你現在養老保險的年限就是：A＋B的

如果是以個人名義在B交，差不多的，不過就是開戶什麼的都是你自己去做（如果你的戶口不在B，是不會讓你以個人名義交的）

換工作期間斷交的社保要怎麼處理？

中斷的社保不需要也不能補交。辦理社保轉入手續之後，兩地的社保年限和賬戶餘額是累計計算的，無論中斷時間多久！

換工作社保和公積金怎麼辦

換工作社保可以轉移，公積金可以提取。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

可提取住房公積金賬戶餘額的情況：

1、購買、建造、翻建、大修自有住房的;

2、離休、退休的;

3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;

4、到國外、港、澳、臺地區定居的;

5、償還住房貸款本息的;

6、被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的;

7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關係的。

換新工作社保怎麼辦需要注意什麼

你可以選擇退保或轉移社保關係兩種處理方式.

(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具 <調出證明或函> ,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.

是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.

公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。

且只能退養老，醫療保險.

不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶裡的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。

最後還是建議你謹慎退保，得不償失.

換工作後社保如何轉

流動就業參保人員社保轉移接續辦理方法：

根據2010年1月1日出臺實施的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：

第一步：打印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和複印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費憑證》；

梗第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關係接續。

參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是“走時帶走，就業續回”，其養老保險關係將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯繫辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了

換公司後社保怎麼辦

交接完畢以後到原公司人事部門拿到解除勞動合同證明，之後沒有繼續工作的期間可以到檔案託管處辦理自費交保，如果到新公司上班，到託管處開具與原公司解除勞動合同證明，兩份證明交新公司人事部門，相關人員會辦理續交。