選任制是什麼意思?

什麼是選任制公務員？

選任制公務員主要是指在國家權力機關、行政機關、審判和檢察機關中由各級人民代表大會及其常委會會議選舉或決定任命的人員，以及政黨機關、政協機關中按章程選舉產生的公務員。這部分公務員人數雖然不多，但他們是公務員隊伍中十分重要的一部分。選任制公務員職務主要包括下列職務：　　1、中國共產黨機關：按照《中國共產黨章程》選舉產生的職務。(1)中央政治局委員、候補委員，中央政治局常務委員會委員和中央委員會總書記;中央紀律檢查委員會常委和書記、副書記。(2)地方各級委員會常務委員會委員和書記、副書記;地方各級紀律檢查委員會常委和書記、副書記。(3)鄉鎮、街道黨委書記、副書記;鄉鎮、街道紀律檢查委員會書記和副書記。　　2、人大機關：(1)全國人大常委會委員長、副委員長、祕書長。(2)縣級以上地方各級人大常委會主任、副主任、祕書長。(3)鄉鎮人大主席、副主席。　　3、行政機關：省長、副省長，自治區主席、副主席，市長、副市長，州長、副州長，縣長、副縣長，區長、副區長，鄉長、副鄉長，鎮長、副鎮長。　　4、審判機關：最高人民法院院長，地方各級人民法院院長。　　5、檢察機關：最高人民檢察院檢察長，地方各級人民檢察院檢察長。　　6、政協機關：按照《中國人民政治協商會議章程》選舉產生的職務。(1)政協全國委員會主席、副主席、祕書長。(2)政協各級地方委員會主席、副主席、祕書長(縣級地方委員會根據具體情況也可不設祕書長)。　　7、民主黨派機關：按照各民主黨派章程選舉產生的職務：中央和地方各級委員會主席(主委)、副主席(副主委)、祕書長。　　除上述職務以外，還有一部分公務員職務是由國家權力機關決定任命的，而且決定任命與會議選舉一樣，也是採用無記名錶決方式，這部分職務也具有選任的性質。比如，國務院總理的人選，根據國家主席的提名，由全國人民代表大會決定;國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、祕書長，其人選根據國務院總理的提名，由全國人民代表大會決定(全國人民代表大會閉會期間由全國人大常委會決定);地方各級人民政府祕書長、廳長、局長、委員會主任，由本級人大常委會決定任免，等等。此外，法官、檢察官和駐外全權代表職務的任免，也是類似方法和程序。

公務員中選任制和委任制有什麼區別啊？

一般來講,公務員中的選任制適用於各級政府組成定員，不適用於非政府組成人員。如總理、副總理、國務委員、各部部長,各委員會主任、審計長、祕書長、各省省長、各縣市區長等，由該級、該屆人大選舉產生;縣級以上地方各級人民政府個別主要領導人和部分政府組成部門負責人在該級人大閉會期間由該級人大常委會決定任命。委任制適用於屬非政府組成人員的行政領導。如國務院各部委的副職領導、直屬機關、辦事機關等的正副職領導，由國務院常務會議決定任命。縣以上各級人民政府及其部門的派出機關，其領導人員由派出的政府機關及其部門決定任命。 回答：2006-03-28 08:31提問者對答案的評價：

什麼是選任制公務員？

選任制就是通過民主選舉的方式任用公務員。可分為直接選任和間接選任兩種。我國各級人民政府的組成人員就是通過各級人民代表大會及其常委會選舉產生或決定任命的。

選任制一般能較好地反映群眾的意願，體現民主管理的原則，有利於克服官僚主義。

根據憲法和組織法的規定，選任制產生和任免的方式如下：

一、全國人民代表大會根據中華人民共和國主席的提名，決定國務院總理的人選，根據國務院總理的提名，決定國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、祕書長的人選，並有權罷免上列人員。

二、在全國人民代表大會閉會期間，人大常委會根據國務院總理的提名，決定部長、委員會主任、審計長、祕書長的人選。

三、中華人民共和國主席根據全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務委員會的決定，任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、祕書長。

四、地方各級人民政府的正副領導人由本級人民代表大會主席團或者十名以上代表聯名提名，選舉產生。人民代表大會有權罷免本級人民政府的組成人員。

五、人民代表大會閉會期間，由本級人大常委會決定副省長、自治區副主席、副市長、副州長、副縣長、副區長的個別任免；在省長、自治區主席、市長、州長、縣長、區長因故不能擔任職務時，從本級人民政府副職領導人中決定代理的人選；根據省長、自治區主席、市長、州長、縣長、區長的提名，決定本級人民政府的祕書長、廳長、局長、主任、科長的任免。

?選任制公務員的職責

一、會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規草案，擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，並組織實施和監督檢查。

二、擬訂公務員行為規範、職業道德建設和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監督，負責公務員信息統計管理工作。

三、完善公務員考試錄用制度，負責組織中央國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

四、完善公務員考核制度，擬訂公務員培訓規劃、計劃和標準，負責組織中央國家機關公務員培訓工作。

五、完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。

六、會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案，審核以國家名義獎勵的人選，指導和協調政府獎勵工作，審核以國務院名義實施的獎勵活動。

七、承辦國務院及人力資源社會保障部交辦的其他事項。

選任制 委任制 聘任制 有什麼區別?

區龔是多方面的，簡單來說

委任是受上級任命；

選任是由當選而當任；主要應用於我國人民代表大會制度。

聘任是由主管單位聘請而上任；當前部分地區也試用了聘任制公務人員。

現在還多了一個考任，就是指公選考試。

考任是由於通過考核而上任。

擔任以下哪些職務的公務員實行選任制

公務員考試越來越注重對“德”的考察，我國古代也有以德選官的制度，以下哪些制度是以考察選任人員的德行為主要依據?( D )

①“世官制”②“察舉制”③“九品中正制”④“科舉制”

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

參考答案：D

【解析】“世官制”就是指世代為官，官吏都具有世襲官職的特權，是我國古代西周政權選任官吏的基本制度;“察舉制”是漢代選拔官吏的一種主要方法。“選”的對象為沒有官職的讀書人，“拔”的對象是下級官吏。按規定，他們都必須是品德高尚、學識才幹出眾的人;“九品中正制”是魏晉南北朝時的選官制度，主要內容是選擇“賢有識鑑”的中央官吏，負責察訪本州、郡、縣散處在各地的士人，綜合德才、門第定出“品”和“狀”。供吏部選官參考;“科舉制”是隋朝大業元年(605年)開始實行的通過考試選拔官吏的一種制度。故②③項制度是以考察德行為主要依據的

根據法律規定，擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制

《公務員法》第三十八條 公務員職務實行選任制和委任制。

所謂選任制，是指按照法定的民主程序自下而上選舉產生公務員的制度，一般適用於國家機關和政黨等機關的主要領導人員。所謂委任制，是指按照法定的公務員管理權限自上而上任命公務員的制度，一般適用於國家機關和政黨等機關內設機構的領導人員和其他公務員。

實行選任制的 如國家主席、副主席，全國和地方人大常委會組成人員，地方人民政府正副職領導人員，人民法院院長等職務。

.根據法律規定,擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制（ABCD）

A基層人民法院院長 B自治州副州長 C省委書記 D民革中央主席

什麼是公務員的選任制和委任制

選任制公務員主要是指在國家權力機關、行政機關、審判和檢察機關中由各級人民代表大會及其常委會會議選舉或決定任命的人員，以及政黨機關、政協機關中按章程選舉產生的公務員。這部分公務員人數雖然不多，但他們是公務員隊伍中十分重要的一部分。

委任制是指由任免機關在其任免權限範圍內，直接確定並委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。目前，我國公務員的任用以委任製為主。

《公務員法》第三十八條 公務員職務實行選任制和委任制。

第四十條 委任制公務員遇有試用期滿考核合格、職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的，應當按照管理權限和規定的程序任免其職務。

選任制公務員符合什麼條件才能登記

選任制公務員主要是指在國家權力機關、行政機關、審判和檢察機關中由各級人民代表大會及其常委會會議選舉或決定任命的人員，以及政黨機關、政協機關中按章程選舉產生的公務員。這部分公務員人數雖然不多，但他們是公務員隊伍中十分重要的一部分。選任制公務員職務主要包括下列職務：

1、中國共產黨機關：按照《中國共產黨章程》選舉產生的職務。(1)中央政治局委員、候補委員，中央政治局常務委員會委員和中央委員會總書記;中央紀律檢查委員會常委和書記、副書記。(2)地方各級委員會常務委員會委員和書記、副書記;地方各級紀律檢查委員會常委和書記、副書記。(3)鄉鎮、街道黨委書記、副書記;鄉鎮、街道紀律檢查委員會書記和副書記。

2、人大機關：(1)全國人大常委會委員長、副委員長、祕書長。(2)縣級以上地方各級人大常委會主任、副主任、祕書長。(3)鄉鎮人大主席、副主席。

3、行政機關：省長、副省長，自治區主席、副主席，市長、副市長，州長、副州長，縣長、副縣長，區長、副區長，鄉長、副鄉長，鎮長、副鎮長。

4、審判機關：最高人民法院院長，地方各級人民法院院長。

5、檢察機關：最高人民檢察院檢察長，地方各級人民檢察院檢察長。

6、政協機關：按照《中國人民政治協商會議章程》選舉產生的職務。(1)政協全國委員會主席、副主席、祕書長。(2)政協各級地方委員會主席、副主席、祕書長(縣級地方委員會根據具體情況也可不設祕書長)。

7、民主黨派機關：按照各民主黨派章程選舉產生的職務：中央和地方各級委員會主席(主委)、副主席(副主委)、祕書長。

除上述職務以外，還有一部分公務員職務是由國家權力機關決定任命的，而且決定任命與會議選舉一樣，也是採用無記名錶決方式，這部分職務也具有選任的性質。比如，國務院總理的人選，根據國家主席的提名，由全國人民代表大會決定;國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、祕書長，其人選根據國務院總理的提名，由全國人民代表大會決定(全國人民代表大會閉會期間由全國人大常委會決定);地方各級人民政府祕書長、廳長、局長、委員會主任，由本級人大常委會決定任免，等等。此外，法官、檢察官和駐外全權代表職務的任免，也是類似方法和程序。

選任制與委任制的聯繫

選任制、委任制、聘任制和考任制的公務員 這是根據公務員產生的方式不同而作的劃分。 所謂選任制公務員，是指根據民意選舉的方式而產生的公務員。國外許多國家的政府首腦和內閣成員都是選任制的公務員。我國公務員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產生或決定任命的，因而也是選任制公務員。 所謂委任制公務員，是指由任免機關在其任免權限範圍內，直接確定並委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。 所謂聘任制公務員，是指機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批准，對不涉及國家祕密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等自願、協商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。 所謂考任制的公務員，是指有任免權的機關通過公開考試和考核的方法，擇優錄用而產生的公務員。

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三五八一公務員制什麼意思

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3581一般指公務員工資制度。

公務員按照級別工資不同：

普通科員：3000元

科級幹部：5000元

處級幹部：8000元

局級幹部：10000元