學生上課要注意哪些?

General 更新 2024-05-18

學生上課時要注意什麼

上課要注意調動自己的多感官進行聽課與回答問題。

首先視覺跟上老師講的,聽覺跟上老師說的,這樣一節課下來,專注力可以很好的集中,慢慢就會抓住老師講的重難點了,這樣後面即使不用過多的複習,也可以應對自如

上課的時候應該注意什麼? 50分

集中精神,認真聽老師講課,做好筆記。最好能積極回答問題。

學生上課時應注意哪些事項?

上課最要緊的就是遵守課堂紀律,不隨便講話,不搞小動作。

教師講課需要注意什麼

教師講課應注意的幾個方面

總的來說:

(1)上講臺後不要忙於開講,而是要環顧四周。原因有二,一是可以增強自己的自信心,二是引起學生的注意;

(2)課的導入不超過2分鐘,最好一分鐘,並在此時間內把講課的題目板書到黑板上;

(3)板書時上臂與肩平齊,切忌踮著腳寫板書;

(4)在講臺上站的位置應該符合黃金分割;

(5)要做到胸中有綱、目中有人、手中有法、心中有謀;

(6)要做到四化:通俗化(生活化)、具體化(直觀化)、形象化、抽象化;

一、語言方面。語言應具備"六性":

1、敘事說理,條理清楚,言之有據,全面周密,具有羅輯性。

2、描人狀物,有聲有色,情景逼真,細膩動人,具有形象性。

3、範讀談話,情真辭切,平易流暢,真摯感人,具有感染性。

觸   4、藉助手勢,穿插事例,比喻新穎,生動有趣,富有趣味性。

5、發音準確、吐字清晰,措詞恰當,寓意貼切,富有精確性。

6、舉一反三,弦外有音,留有餘地,循循善誘,富有啟發性。

二、時間方面。時間分配的技巧:

1、一節課中各部分內容大致需要多長時間,應心中有數,重點和難點需要的時間要長些,講的力度要深些,切忌主次不分,重點不清。

2、時間分配要講究科學,前鬆後緊或前緊後鬆都會影響教學效果。有的教師講課開始時怕學生聽不懂,反反覆覆,絮絮叨叨,把精講變成了繁講,到後來一看時間不多了,便任意刪減授課內容,"草率收兵";還有的教師隨意拖堂,下課鈴響了半天,還在不停地講授,室外"喧鬧四起",室內"無心聽講"。"草率收兵"或"隨意拖堂"都是不良的教學習慣,應努力克服。

三、提問方面:

1、為講新課鋪路的提問。這種提問可創設一些懸念,激發學生的求知慾。從一開始就抓住學生的注意力,為講清新課內容鋪平道路。

2、為突出重點難點而有意創設的提問。通過提問,啟發學生獨立思考,使他們自覺地接受、掌握課堂知識。教師在講授新內容時如果遇到了舊的知識,不要直接應用,而應採取提問的方式,讓學生回答,從而加強教學的系統性和鞏固性。

3、總結式的提問。這種提問一般在每節課的小結中進行,老師可以瞭解學生對所學知識掌握的程度,最後,還可以請幾名學生到黑板上作示範以便糾正學生們普遍存在的問題。

四、姿勢方面:

走到講臺前站穩後,不要倉促開口,應首先靜靜地站在那裡,面帶笑容,親切地掃視一下全班學生,待全班學生的目光全部集中在你的身上,三至五秒後,全班一片寂靜時,才開口上課。講課時站立要穩,切勿前後左右搖擺,以防止使學生認為你心神不定;也不能在講臺上來回走動,以防止分散學生的注意力;更不能總站在一處不動,給學生呆板的印象。應儘量穩重地活動腳步,或前進半步,或後退半步,以吸引學生的注意力。

若有些緊張,決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散並減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一隻手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握課本、粉筆等等。

五、衣著方面:

一個人的衣著直接影響其氣質和“形象”。教師在“亮相”之前,應首先作好“形象亮相”的準備工作,這就是衣著。衣著因身份,場所而異。一般來說,服裝應以整潔、樸素、大方為原則,切不可奇裝異服,過分打扮;也不能邋里邋遢,更不能不考慮自己的“身份”而亂來。女教師上課時......

小學生上課要注意什麼

那個女生漂亮,就下手。

教師上課時要注意哪些問題

老師方面:臉部表情、手勢、動作語言、與學生的距離

軟件方面:熟悉教材、引起學生注意與興趣。課堂氣氛好。要有熱情。

對學生方面:關注學生對知識接受的動態,注意課堂紀律,與學生互動交流。

課堂教學中表揚學生時要注意些什麼

表揚要多讚賞少評價 美國家庭教師協會推薦讀物裡的一本書中這樣寫道:表揚的基本原則在於描述而不評價,敘述而不作評判。我們應該讓孩子自己做出對自己的評價。課堂上要注意採用讚賞式表揚,忌用評價式表揚。在平時的課堂教學當中,我們不難遇到這樣一種情況:請同學起來回答問題,回答不出或是答錯了,通常我們讓他們坐下來再想想,接著又請別的同學來回答,答對了,就表揚那位同學:“你真棒!”我們接著上課,卻不知道自己已經傷害了孩子的自尊。如果後一位同學被表揚“你真棒!”,那前一位同學呢?他是不是就是不行的呢? 三、表揚的對象要具體 新課標指出“對學生數學學習的評價,既要關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他們情感與態度的形成和發展;既要關注學生數學學習的結果,更要關注他們在學習過程中的變化和發展。”更要以“過程評價為主”。這就要求我們的評價不僅要對學習活動的行為進行評價,還要著重對學生學習活動的過程進行評價。如一個學生在解決實際問題時,方法用的比較好,我們可以這樣表揚“你的方法很好!”,“你做題很努力!”這是對學生學習活動的過程進行了表揚,學生會很高興。如果簡單地表揚“你真聰明!”,是對學生自身進行表揚,學生會認為自己成績歸功於能力,不利於學生自身的發展。學生經過努力,成績提高了,就該表揚他經過努力而成績提高這件事。因為表揚他努力,讓他知道受表揚的真正原因,他就會繼續努力。而表揚他聰明,就可能導致他產生沾沾自喜、驕傲自滿的情緒。 課堂教學中,教師對學生的學習過程給予肯定,給予表揚,學生就會更加關注自己的學習活動,而不是自己的能力和結果,學優生和後進生雖然學習的結果有差異,但如果教師同樣對他們的學習過程給予表揚,就不會損害學生的學習積極性,後進生就不會過多地關注學習成績和自己本身的能力,而會注意於自己的努力程度,因而參與學習活動的興趣和積極性會持續和增強。這樣的表揚才真正有著積極的作用。 四、表揚的程度要適度 表揚的目的是為了激發學生學習的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,激勵學生不斷深入地進行思考,提高課堂學習的效率。對學生的表揚要做到實事求是、客觀公正,既不能吝嗇而平平淡淡,也不能誇大其詞,更不能譁眾取寵。如在數學課堂上回答簡單的問題,學優生對於老師的表揚往往表現的無所謂,即使受到表揚也是反應平平;而後進生就不一樣了,只要通過一點點努力就能回答的問題,他們會很在乎的老師的表揚,即使是一個簡單的問題,受到表揚也會高興一番。對於一些大家都能想到的一般性回答無需要表揚,只要給予肯定就可以了,對那些有創造性的、能夠開啟學生思維的表現應當給予表揚。 課堂教學中,教師應該關注學生在學習中表現出來的情感和態度,幫助他們認識自我,樹立信心,尤其是在學生智慧的火花閃現時,教師要給予充分肯定。但是,表揚也應該有個“度”,千萬不可濫用,如果只要學生髮言就給予表揚,這樣的評價就會失去應有的價值和意義,“超值”的“嘉獎會”讓學生產生一種惰性。而且,對於學生出現的錯誤,一定要認真指出來,不能讓尊重等同與遷就。客觀的評價才能使學生明確努力的方向,“鼓勵讚賞”必須建立在“客觀評價”的基礎上 五、表揚的形式要多樣 課堂表揚並非一定要用語言,一個動作、一個眼神都可起到激勵表揚的作用。學生做為學生群體中的一員,不僅希望得到教師的鼓勵表揚,同樣也希望得到所在學生群體的鼓勵表揚,這樣才覺得自己“更有面子”,這就要求我們不僅要營造“師生共同參與評價的氛圍”,也應該營造一個“學生與學生之間,以一個積極態度互相幫助,互相促進的一種氛圍”。課堂教學中,教師應該關注批評與表揚的關係,它們兩者是一個對立統一體,二者......

給小學六年級的學生上課需要注意什麼?

教一些技巧性的易記的東西,不要那麼死板,上課時不時開個玩笑啥的,讓課堂氣氛變得幽默一些,不然學生會睡著的,而且不要刻意表揚某個學生,做的題也不要太多,儘量弄一些趣味性的,或者是三四年級同學會的難題【有點腦筋急轉彎,不太容易想出來的那種】,讓學生們做做,比較有挑戰性,全班的總體水平都不錯的話建議弄一些有點難度的題,時不時再備個小獎品給優勝組(以便提高同學之間的團結協作能力)【建議以學習文具當獎品,而且要日本的那種不算太貴的】,差不多就這麼樣了

學生課堂聽講需要注意的問題有哪些?

對於學生,特別是中國學生,學習成績無疑是最重要的。而對成績有直接影響的無非就是學生課堂上的聽講能力。隨著教學水平的不斷提升,同學們的課堂聽講效率也得到了顯著提高,但是在如今的課堂上,同學們還是存在這樣那樣的問題。 1.學生主動探究和提出問題的能力需要加強。 老師注重引導孩子質疑釋疑的能力要加強,但是實際卻更多的形式是來自於一問一答式的教學方式。建議增加學生主動提出問題的環節,提高學生主動探究問題的能力。 2.關注全體同學。 不難看出,儘管如今課堂上同學們的參與度很高,面很廣,但是讓每一位同學都積極參與還是有一定難度的,仍然有個別同學參與不進來,需要通過多種方法調動這部分孩子的學習積極性,是我們每一位教師的責任。 作為一名教師,要以學生髮展為本,讓每一位學生生動活潑、積極主動地參與學習活動,關注每一位學生的發展,努力營造民主平等、寬鬆自由的氛圍,讓每一位學生都能在課堂上得到應有的展示。

小學生是怎麼上課的?他們上課前需要做哪些準備

天讀一些英語,不要一次背完,這樣可以天天都不丟掉英語,每天都可以溫習一樣。原來,這純粹是習慣的問題,表妹的習慣不應該和我的習慣混為一談,畢竟我們倆是不同的人。我可以改變自己的習慣,左右自己。但不能去改變別人的習慣,我想我能做的只有去適應別人的習慣,只有這樣,才能避免衝突的發生。也一定請相信,那樣做或者這樣做,是會有一定得道理的,不論道理的殘缺與完美,都是別人從生活中養成的。每個人的習慣不同,也就創造了每個人的性格不同,每個人與每個人的相處就總會有那麼點點摩擦。無論你是否同意我這樣的觀點,那種由自己通過生活養成的習慣,能改,但是很難。所以,請不要以自己的習慣去看待別人,也不要以自己的習慣嘗試改變別人的習慣,那樣,往往達不到預期的效果,反而適得其反。那時,你能做的事就是適應,適應別人的習慣,你才會使自己

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