企業養老保險什麼意思?

養老保險是什麼意思

只要連續繳納15年，到退休以後每個月可以拿1000多元錢，還根據當地漲錢！一年不到5000元（地區不同數額不同）

企業養老金是什麼意思？

就是參加社會保險超過頂5年就可以領退休金。

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企業養老保險買斷是什麼意思?

買斷工齡後,海位只交納職工養老保險到買斷當月.以後你們就不是該企業職工了,養老保險等,要由你本人繳費.或你再進其他單位工作交納.

企業職工養老保險裡的計發月數是什麼意思

一、根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金主要由兩部分組成（忽略過渡性養老金）： 個人養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金 ①個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 ②基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 因此，個人賬戶養老金僅僅是個人全部養老金的一部分，按照國家測算，其在個人養老金中的比例大約僅佔40%左右，而養老金的主要部分則為基礎養老金，基礎養老金在個人養老金中所佔的比例大約在60%左右。文件選摘1：“改革後目標替代率將達到59.2%，其中基礎養老金替代率增長為35%，個人賬戶養老金替代率調整為24.2%。”（摘自勞動和社會保障部《關於完善企業職工基本養老保險制度宣傳提綱》）二、按有關規定，對不同退休年齡規定了不同的計發月數。如50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月（40-70歲共計31個檔次）。是說對於不同的退休年齡，在退休時計算個人養老金的方法。在文件的相關規定中指出，在個人養老金領取完畢之後，參保人繼續生存的，可以按照原標準繼續發放，直至參保人身故為止；在領取過程中，如果參保人身故，未能領取完的個人賬戶中的餘額，由參保人的家屬繼承。文件選摘2：“個人帳戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。”（摘自國務院《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》）文件選摘3：“個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，個人賬戶基金不足支付時，由社會統籌基金支付。參保人員死亡後，個人賬戶儲存額中個人繳費部分本息餘額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人，個人賬戶中的其餘部分，併入社會統籌基金。” （摘自河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳《關於改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》）很多地區的相關文件中都有類似的解釋與說明，在此不一一贅述。

單位養老保險繳費基數是什麼意思

社保繳費基數指的是你以這個基數標準去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標準，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）

社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。

社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）

社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。

單位繳費標準：

1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）

2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）

個人繳費標準：

1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶

2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）

社保享受必要的2個條件：

1、“累計”繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。

2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。

滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障

領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取

統籌賬戶每月領取標準：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）

個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。

那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）

公司最近說給我買養老保險,請問養老保險是什麼意思?

你多大、生活在一個什麼生活空間、如同外星人，還有不知養老保險為何物的。

在你年輕能幹時，參加社會勞動保險並按時繳納保費，在繳費期間保障你的健康醫療，達到法定退休年齡後，辦理退休手續享受養老金，並保障你的終身醫療保險。 也就說養老保險讓你老有所養，看病報銷。

養老保險中的社會統籌是什麼意思啊？

社會統籌基金收入：指根據國家規定，由納入基本養老保險範圍的單位，按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。

社會統籌基金支出：指按照國俯政策規定的開支範圍和開支標準從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫卹補助，以及由於保險關係轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫卹補助、其他支出。

中國的基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。企業的繳費比例為工資總額的20％左右，個人繳費比例為本人工資的8％。企業繳納的基本養老保險費一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本養老保險費計入個人賬戶。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金由社會統籌基金支付，月基礎養老金為職工社會平均工資的20％，月個人賬戶養老金為個人賬戶基金積累額的1／120。

公司只交養老保險和醫療保險是什麼意思

首先五險裡，真正佔費用的就是養老和醫療。這2項最貴，養老低檔的一年可能也要交6~7千元，根據城市的不同略有浮動。

工傷險，像你這種情況，有2個可能，1個是坐辦公司的白領，工作環境完全沒有風險，公司不需要擔相關風險，那麼工傷險肯定是不給你買的。第2個可能就是工作風險太大，保險公司拒保，沒有保險公司願意承保，有錢買不到，自然是沒辦法給你買的。

失業險，這個不知道你公司怎麼想的，你入司的時候有合同約定買足五險嗎？有就去叫公司給你買唄，沒有合同沒得理說。

生育險，男士沒有懷孕的風險吧。。。。。

住房公積金 。。。。。有約定要給你交嗎？有就叫公司給你補，沒有。。。沒有就沒了。

企業養老保險是怎麼交的？

1.個人交費是按上年度個人月平均工資基數的8%交，工資基數包括：固定工資+績效工資+獎金；單位繳費是按上年度單位月平均工資基數的20%。2.養老金髮放標準：當地上年度月平均工資的20%+個人賬戶積累值/1203.個人繳費是根據個人上年度工資水平計算，單位繳費是根據單位總體工資水平，與個人工資沒有直接關係4.門診有個人賬戶（醫保卡）支付，不夠的個人用現金補足；住院時報銷是根據具體費用情況，分段按比例報銷，大概能報到60-80%左右。