花多少工資買手機合適?

General 更新 2024-05-31

你會花一個月的工資買一部手機麼。

這個看具體情況吧，如果有一定數額的存款，或者手頭沒有資金壓力（比如沒有房貸，也沒有車和小孩要養），買點自己喜歡的東西也是可以接受的，千金難買心頭好，對吧？！但是如果有資金壓力，就要認真規劃錢的使用，量入為出，能省則省，該用則用，就手機而言，不必要非得買幾千的高檔機，千元的安卓機也有不錯的選擇，外觀及性能日常使用也是非常ok的。

純手打，供參考！

買一個手機花多久的工資合適

2個月一部蘋果4

花將近一個月工資買手機值得嗎

不是說不值畢竟是你喜歡的,說值覺得你太揮霍,不是所有喜歡的東西都要到手,說不值因為你要在你實際情況下,可以等些時間手機都是開始貴過幾個月就降了

請問花一個月工資買個手機值得嗎？

其實你的心情可以理解，不過還是要切合實際，如果你花了一個月工資，那你就要考慮你這個月生活費這些

人會不會花超過半個月的工資買手機

這個問題要根據個人實際能力確定：

月收入豐厚的：花一個月工資買手機都非常正常。

月收入單薄的：需要慎重思考，量力而行。

大家認為買一部手機的價錢佔工資的百分之多少比較合適

每個月的房租應該佔工資的16%左右比較合適，如5000元/月房租應該控制在800以下不然你其他生活開銷後幾乎成為月光族了，想省錢就是找親戚朋友同學關係好的合租

如果一個月工資1.5萬左右，你會花1萬左右買部手機嗎？ 50分

不會的，個人覺得沒那個必要

請問大家手機店導購員工資一般多少一個月能大概賣出幾部手機

工資一般都是根據銷售量提成比較多，還有基本工資，各地都不同的。

首先，根據銷售額，銷售額等於實收金額（也稱作為毛利）如果有退貨需要衝減銷售額；其次，根據毛利不同來計算提成，但是預防營業員專門銷售高毛利的手機；再次，根據服務質量、來客數、退貨率、在企業服務年限等方面計算；

提成工資制:又稱"拆帳工資制"或"分成工資制"，是一種按照企業的銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額，然後根據職工的技術水平和實際工作量計發工資的形式。

三個要素：

1、確定適當的提成指標;

2、確定恰當的提成方式，主要有全額提成和超額提成兩種形式。全額提成即職工全部工資都隨營業額浮動，而不再有基本工資;超額提成即保留基本工資並相應規定需完成的營業額，超額完成的部分再按一定的比例提取工資，從實行提成工資的層次上劃分，有個人提成和集體提成;

3、確定合理的提成比例:有固定提成比例和分檔累進或累退的提成率兩種比例方式。

具體形式：

1、超額提成。扣除一部分或保留其基本工資作為固定工資部分，並相應規定需完成的銷售額或利潤，超額完成的部分再按一定的比例提取提成工資。其計算公式:

員工收入 = 基本工資 + 超額收入×提成比例

2、全額提成。取消固定的基本工資，員工的收入完全隨利潤或銷售收入額浮動。

員工收入 = 利潤或銷售收入額×提成比例

大家買手機的錢一般佔一個月工資的多少