證書在簡歷上怎麼寫?

General 更新 2024-06-10

簡歷中的資格證書一般指的哪些呢

朋友，那肯定不是上學時候的獲獎證書。

比如，教師資格證，心理諮詢師資格證，會計資格證，人力資源師資格證，律師資格證，建造師資格證，記者證，導遊證......指的應該是這些，通常都是和職業要求掛鉤的職業資格證證書。

簡歷上寫考PS證的詳細描述怎麼寫

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

(6)還有教你一招，如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網絡工作室非常專業，我有很多同學在那做過

PS:這是我在網上搜索到的計算機等級考試的一篇“攻略”，但是他有個缺陷，就是這個攻略是在大綱改革之前的一篇文章，現在大綱已經改革了，而且08年又要改革了，所以有點過時了，而且對於計算機三級的介紹很少。

但是，我想無論怎麼改革，這些“老東西”還是有用的，而且與我博客裡自己寫的那篇過三級的文章正好有個互補。我看計算機等級改革的方向是想改變現在尷尬的地位——因為他不是面向計算機專業的考試，而且這幾年很多省級的計算機考試的含金量，難度都有所加大，所見NCRE現在要把四級強化，分類，希望他能夠爭取一部分用人單位的注意，而且大綱改革了上機環境，算是與時代同步了吧~~~~~~

至於有人問有沒有用，這個誰知道呢？誰知道找的是個什麼單位呢？但是有一點，我畢業那年找上海的單位，好像他們就算了我的計算機等級考試的分數，還有六級等等，不然可以籤工作，卻不給落戶口。

回顧過去的大學生活，計算機等級考試最令人難忘。筆者斗膽在這裡賣弄一下過去兩年（準確的說是一年半）裡通過全國計算機等級考試二到四級的經歷，以自己的感受泡製一份全國計算機等級考試全攻略，希望對後來的朋友們尤其是剛剛邁入大學校門的師弟師妹們有所幫助。

考證路上，有兩點需要特別注意。一是一次只能報考一個等級（包括筆試和上機）的考試。一個級別中有不同類別，考生只能選擇其中一類。另外，考試單科合格者，成績只保留到下一個考試周期。所以不想找麻煩的話就要認真準備，爭取一次OK，否則會對信心造成打擊。

一級考試

對於一級考試，其實沒什麼好說的，大部分人不必報考這一級別，既浪費金錢又浪費生命。因而筆者強烈建議不要考這一級別。如果你不得不參加這一級別考試的話，筆者在表示同情之餘建議你在熟悉常用軟件之餘研究一下WPS，在以後的全國計算機等級考試（一級）中，WPS將成為一門單獨的考試科目。

二級考試

二級考試是大部分人都必須參加的。二級考試的內容包括基礎知識和程序設計兩大部分。基礎知識主要包括電腦基本知識，DOS基本知識和基本操作，WINDOWS的基本概念與操作。關於這部分知識有點水準的輔導書就會有詳細的介紹，只要把書好好看看就沒什麼問題。DOS中的文件、目錄、路徑的概念及使用是必考部分，要留意。

二級考試的重中之重是程序部分。要對語言的基礎知識熟練掌握，尤其要留意基礎概念和基本方法（選擇法、冒泡法等），要能看懂書上給的程序。一般來說，如果能獨立做出大部分課後題就一切OK了。對語言的工夫應該下在平時，多想，多練，多上機。自己考慮作一些小程序會有很大幫助的（別人崇敬的目光就會讓你覺得很有價值）。二級DOS類考試的上機考試包括三個部分的內容，即DOS操作題，程序修改題和程序編制題。如果你的C語言有一定水準的話，較難的部分就是程序修改題了，畢竟瞭解陌......

什麼證書也沒有考，該怎麼寫自己的個人簡歷

首先我們要明確寫簡歷的目的是什麼？

當然是要獲得HR的青睞，能贏得一個面試的機會。在沒有面試之前，你的簡歷就像一個濃縮的你，你是個什麼樣子的人，你有哪些經歷和能力，都是通過簡歷來展現在HR的面前。所以我們要儘可能地把自己的優勢展現出來，讓HR覺得你是適合這個崗位的最佳人選。

可是很多同學都會說，我好像沒有什麼經歷可以寫，感覺大學生活除了上課和吃喝玩樂就沒了，那這樣的話該如何去寫簡歷呢？

那麼，我們其實可以分成兩種情況來考慮。

第一種是其實你有很多經歷，但是你不知道那些經歷是可以寫在簡歷上的。

第二種則是你真的除了上課就沒有其他的經歷了。

針對第一種情況，我們可以先梳理一下你的經歷中有哪些是可以寫，要怎麼寫。

1、學生會、班級工作

比如校級的大型活動你有參與組織，或者組織過班級同學一起完成過有難度的活動，這些能體現你的組織、溝通、策劃能力的事情都可以寫，而且要寫出你通過這個活動給團隊帶來了什麼好處，你自身又收穫了什麼，而不是一筆帶過的寫“xx年xx日，我曾組織班級參加xxx活動”然後就沒了，HR更關注的是你如何組織的，以及最後的結果導向。如果不知道要如何去陳述這個經歷，我們可以套用這個格式“什麼時候，做了什麼事，採用了什麼方法，取得了什麼樣的結果，給團隊帶來了什麼好處，自己收穫了什麼經驗”。

2、項目經驗

1）大學一般都會有要求實習的學分，這樣你就可以把自己的實習內容寫上去。同樣，實習經歷，不能只寫一句“xx年xx月到xxxx實習”，要寫的重點是你在那裡每天的工作內容是什麼，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什麼貢獻，最後你獲得了哪些能力。

2）如果沒有實習經歷的，那可以寫寫畢業設計，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什麼方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什麼，以後做類似的工作時，你有什麼樣的經驗可以提供等等。

3）或者可以就某一門課程，你是如何完成該課程設計的，這些都可以用量化詳盡的方法寫出來。其實寫簡歷的過程，也是在思考之前你在完成那些事情時沒有考慮過的問題。

3、志願者活動

如果在和其他競爭者條件差不多的情況下，這條會加分。另外要用數據來羅列你曾經做過的那些志願者活動，這樣HR就能量化你的工作和能力。

當然，我們在寫以上經歷的時候，要儘量把你所具備的能力向求職崗位要求的能力方向靠攏，儘量去貼合它。

對於第二種除了上課就沒有其他經歷的同學來說，你也別悔恨，別慌張，既然我們無法回到過去重來一遍，那麼我們應該現在行動起來。

1.細節體現品質

你能把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。

如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書，對於哪些領域的知識有一定的涉獵；還可以加上熱愛學習且具有一定的自主學習能力，善於總結一般性規律，從而來彌補自己的實踐經驗的不足。

如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里，堅持了多少天，從而體現了你具有很強的自制力和意志力，能夠適應高強度高壓力的工作。這樣HR就能根據你這些品質判斷你是否適合這份職業。

雖然你的實踐經歷並不豐富，但這樣的自我介紹出現在簡歷中，不管是什麼實習生崗位（除去技術性崗位有硬性要求的），一般HR都會覺得這個人應該還蠻有意思的，可以約過來聊聊，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。

2.對公司提出一些獨到的想法或做一份調研

如果你覺得你的簡歷真的很沒有說服力，很難吸引人，那麼你可以嘗試著去了解那家公司，去收集信息，提出一些獨到的想法，或者是做一份調研。

你可以在面試前，主動調研目標公司......

個人簡歷中的證書說明怎麼寫

埂含以下信息就可以了。

1、證書名稱

2、發證機關

3、發證日期

4、有效期限

怎麼寫個人簡歷中的獎勵證書

簡歷中獲獎情況的寫作，也有一定的技巧性。一般來說，咱們在寫作時遵循著獲獎時間——所獲獎項的格式。在延續這個傳統格式之外，小編建議大家最好能在後邊加上一些簡單的描述。面試官不是包打聽，不可能瞭解所有比賽、發獎機構的實際情況。而加上簡單的描述，也能提高獎項的權威性。

還有一點，除了按獲獎時間排列之外，在寫作此部分時，還可以按照所獲獎項的重要性進行排序。將含金量高的放在前面，將湊數，可有可無的放在後邊。方便HR閱讀。

院校獎學金、專業榮譽證書、興趣愛好獎勵……即使再不濟，零零散散的也能湊上不少。如果碰到個厲害的“考證大戶”，那即使一頁紙也寫不下。所以，為了簡歷的整體效果，就必須對所獲獎項做一個細緻的篩選。

獎項在精不在多，簡單的3~5條就OK。在寫之前，最好將“獲獎情況”這一版塊的寬高設定好，如果內容寫不下的話，那就縮小字號，千萬不能擠佔其它版塊的空間。

獲獎情況中可以寫哪些獎項？

很多人都為獲獎情況版塊中的填充內容著急。實際上這一部分，並沒有想象中的那麼高大上。只要是獎項，只要是獎狀，別管是四六級還是計算機證書，還是普通話啥的能寫的都可以成為你的求職資本。別告訴我你連著寫都沒有，如果真沒的話，那乾脆就將這一項放棄吧。

簡歷上怎麼寫這個計算機證書

首先你要明確你面試的是什麼崗位，對專業性的計算機技術有沒有要求。

這個證書只能證明你具備了計算機操作和文檔處理的技術。

簡歷可以寫：具備熟練的office操作技巧

個人簡歷中的獲得榮譽怎麼寫

在簡歷中描寫獎勵情況時，應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。因為HR收到的學生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學金、優秀學生、優秀幹部等等，HR都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎範圍表示出來，讓HR明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。

例如下面這份金融行業市場營銷類崗位簡歷模板寫法：

在這則獎勵情況描述中，使用了具體的數字“全系58人唯一”來描述社會工作獎學金含金量，其他獎勵也分別用範圍詞“前X%”來進行表示，從視覺上來說，這樣的數字描述很有吸引力。

有些同學在簡歷中，將所有獲得的大大小小的獎勵按照時間順序全部羅列出來，而每一項獎勵從性質到級別來說都是類似的，這樣並不可取，如下則實例：

獎勵情況

中山大學二等學生獎學金 2007年

中山大學優秀團幹部、優秀團員 2007年

中山大學運動會1500米長跑第三名 2006年

中山大學校園歌手比賽第二名 2006年

中山大學三等學生獎學金 2006年

中山大學優秀學生幹部 2006年

這種“人物傳記”式的獎勵描述，雖然看上去數量很多，但並不能給HR留下深刻的印象，顯得沒有重點，而且佔用了簡歷的大量篇幅。當我們有很多獎勵的情況時，一定要懂得取捨，將那些與職位要求不相關的獎勵刪除，只保留那些與應聘職位比較相關、含金量比較高的獎勵，從格式版面上做到清晰有序、層次分明。

修改後的獎勵情況描述範例：

獎勵情況

學術類：中山大學單項學生獎學金 (前5%) 2次

社團類：中山大學優秀團幹部、優秀團員

文體類：多次在運動會長跑比賽和歌唱比賽中獲獎

個人簡歷中評資證書怎麼寫

各行個業都有自己特有的資格證書，資格證書是一種參加某種工作或活動所應具備的條件或身份的證明，也是對我們所學習的專業的一種肯定，現在的很多企業還是很注重資格證書的，畢竟空口無憑不是，填寫證書的時候當然多多益善，但是也要分先後順序，本專業的資格證書要放在前面，國家認證的證書要放在前面。

精美word版簡歷模板參考：

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簡歷中的關於計算機證書怎麼寫