辭職後失業金怎麼領?

General 更新 2024-06-01

辭職後怎麼領取失業保險金？？？

一、單位給你繳納失業保險

二、失業保險繳納最低年限滿一年

三、繳納一年拿2個月失業金，二年拿4個月失業金，最多隻能拿12個月失業金

四、單位破產、單位開除你可以拿失業保險，自己提出辭職的不給拿失業金

五、用人單位與職工終止、解除勞動關係，應先到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續；憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係；於職工終止、解除勞動關係之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續，並及時向其出具失業保險經辦機構的待遇審核意見。

六、失業保險待遇審核

1、用人單位辦理失業保險待遇申報，需提供經終解備案審核的《終解備案及待遇申報表》一份；終止、解除勞動關係決定書；戶口簿複印件或公安部門出具的戶籍證明；職工社會保險關係變動表；失業人員檔案材料及勞動保障部門認為應提供的相關材料。

2、符合失業保險金領取條件的本市戶籍失業人員，均應到到戶籍所在地失業保險經辦機構進行失業登記、辦理領取失業保險待遇手續。

3、符合失業保險金領取條件的非本市戶籍失業人員可選擇在本市享受的，應提供有效的暫住證及複印件；可選擇回原籍享受的，需提供享受地失業保險經辦機構帳號、帳戶名稱、開戶行；可選擇一次性領取失業保險金，不再享受在領本市其他失業保險待遇。

總之一句話，煩得一米，我2000多失業金就沒去拿，因為拿一個月要聽一天的就業培訓課，不聽不給錢

辭職後失業保險怎麼領？

不可以的。失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：

1，能不能領

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2，領多少：

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

3，怎麼領

符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。

自己提出辭職的，辭職後能不能辦理領取失業保險金呢？

要滿足以下三個條件，才能領取失業金

第一，按照規定參加失業保險，據單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意願中斷就業的；第三，已辦理失業登記並有求職要求的。

你是自己提出辭職的，所以無法領取的，不過如果你和單位關係好的話，可以讓他們改成他們辭退你的

自己辭職後能領取失業金嗎

自己辭職是沒有的，或者是你和人事的關係好，讓人事出示份終止勞動合同的證明。而且不是說你交了失業保險就只要沒工作就有的，怎麼處是保險嘛。。。

還有，看了你下面的追問，失業金不是單位辦的，是當地街道辦的，單位只是給你一份失業金審批表，你拿著這個表要在當地街道辦理登記失業金。都是要你自己去跑勞動所的，還要上就業培訓課的。

在單位辭職後失業金可以領取嗎

失業保險條例第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意供中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

注意是否符合“非因本人意願中斷就業的；"

辭職後能領失業保險嗎？

當然不能了。

領取失業金的條件之一就是非本人意願失業的，而辭職是屬於故意失業的，不符合領取條件。

自己主動辭職可以領取失業保險嗎？

1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2、如果你主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。3、所以你應當與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。4、還有一個辦法就是，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。5、按上述理由辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年一個月工資的經濟補償金。

辭職後沒辦理失業金領取,以後還好領嗎

辭職後沒辦理失業金領取，超過60天沒有辦理視為自動放棄，，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。

《社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。

第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應徵服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。

請問離職之後失業保險要怎麼領呢？需要提供什麼？

失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下： 1，能不能領

2，領多少：

3，怎麼領

符合失業金領取條件的，一般在勞動關係解除後60日內提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。

你好，就是問一下，我在公司不幹了，是自己辭職的，怎樣才能領失業金

關於失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職，是不能領取失業金的。具體如下：

1，能不能領

2，領多少：

3，怎麼領

符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係（註明非個人原因）的材料向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構