護理安全四防是什麼?

General 更新 2024-06-03

民爆物品管理四防措施是什麼

防被盜、防丟失、防失火、防雷擊。

護理核心制度是什麼?

一、護理質量管理制度二、病房管理制度

三、搶救工作制度

四、分級護理制度

五、護理交接班制度

六、查對制度

七、給藥制度

八、護理查房制度

九、患者健康教育制度

十、護理會診制度

十一、病房一般消毒隔離管理制度

十二、護理安全管理制度

十三、護理差錯、事故報告制度

十四、術前患者訪視制度

護士~~基礎護理都有什麼

進針角度:皮內-5度。皮下-30~40度。肌內-90度。靜脈-15~30度。

用氧四防,防火、熱、油、震。鼻導管給氧時插入深度,鼻尖至耳垂2/3。

預防壓瘡六勤:勤翻身、觀察、擦洗、按摩、整理、更換。

臨終病人心理變化:否認期、憤怒期、協議期、憂鬱期、接受期。

觀察血壓四定:定時間、部位、體 味、血壓計。

止咳糖漿對呼吸道黏膜有:安撫作用,服後不宜:立即飲水。

集尿袋和引流管應:每天更換一次,導尿管應:每週更換一次。

男性導尿時插管深度:20~22cm,女性4~6cm。

12n和12mn的中文意譯:中午十二點,午夜十二點。每日三次縮寫:tid。

藥物過敏試驗注射部位:前臂掌側下段。預防接種注射部位:上臂三角肌下緣。

收集資料的方法:觀察、交談、身體評估、查閱。

搶救物品五定:定數量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

吸氣性呼吸困難,有明顯的三凹症:胸骨上窩、鎖骨上窩、肋間隙或腹上角凹陷。

對牙齒有腐蝕作用的藥物服用時應避免:藥物與牙齒接觸。可用:吸管吸入。服後:及時漱口。

人體需要的營養素有:碳水化合物、脂肪、蛋白質、無機鹽、維生素、食物纖維、水。其中:碳水化合物、脂肪、蛋白質為產熱營養素。

造成壓瘡的主要物理力:垂直壓力、摩擦力、剪切力。

鼻飼量每次不超過:200ml,間隔時間不少於2h,溫度保持在38~40攝氏度。

臀大肌注射定位聯線法是,取:髂前上棘,與尾骨聯線的:外上1/3。

大量不保留灌腸常用溶液:0.1%~0.2%肥皂液,生理鹽水。溶液溫度一般為:38~41攝氏度。

病案記錄原則:客觀、真實、準確、完整、及時。

靜脈滴速應根據患者:病情、年齡、藥物性質,調節。

輸入兩袋以上血液,兩袋之間須輸入少量:生理鹽水。

發熱:指由於致熱原作用於體溫調節中樞或體溫中樞功能障礙等原因導致體溫超出正常範圍。

壓瘡:指局部組織長期受壓,引起血液循環障礙,持續缺血,缺氧,營養不良而致的局部軟組織潰爛和壞死。

導尿術:指在嚴格無菌操作下,將導尿管經尿道插入膀胱引流尿液的方法。

體溫過低:體溫在35攝氏度以下。

灌腸法:將一定量的液體由肛門經直腸灌入結腸,以幫助患者清潔腸道,排便,排氣或由腸道供給藥物或營養,達到確定診斷和治療的目的。

稽留熱:體溫持續在39攝氏度以上,持續數日或數週,24小時波動不超過1攝氏度。

長期醫囑:有效時間為24h以上,醫師註明停止時間後即失效。

鼻飼法:將導管經鼻腔插入胃內,從管內灌注流質食物,營養液,水分和藥物的方法。

血壓:血液在血管內流動時對血管壁的側壓力。

尿瀦留:尿液大量存留在膀胱內而不能自主排出。

治療飲食:是指在基本飲食基礎上,根據病情需要,適當調整食物中的總熱能和某些營養素,以達到治療或輔助治療目的的一類飲食。

脈搏:隨著心臟節律性的收縮和舒張,動脈管壁相應出現擴張和回縮,在表淺動脈上可觸到的搏動。

尿失禁:排尿失去意識控制或不受意識控制稱為尿失禁。

護理管理制度 急急急

第一章 護理管理制度

一、護理部會議制度

(一)全院護士大會:由護理部組織,每年1次,總結年度護理工作完成情況,佈置下一步工作計劃。

(二)護士長會議:由護理部組織,每月一次,分析總結護理質量達標情況及存在的問題,提出改進措施,佈置下月工作重點。

(三)質量管理委員會工作會議:由護理部組織,每月一次,分析護理質量存在問題,持續質量改進。

(四)護理部工作會議:每週一次,小結本週工作,制定下週工作重點。

二、護理質量管理委員會工作制度

(一)護理質量管理委員會在主管院長和護理部主任直接領導下進行工作。

(二)及時傳達上級有關文件或通知。

(三)護理質量管理委員會每月召開一次工作會議,分析護理質量現狀,提出改進措施,確保護理質量持續改進。總結一個月的工作,並對下月工作進行安排。

(四)護理質量管理委員會以定期、不定期的方式對各科室護理質量進行督查。

(五)每月在護士長會議上,通報質控結果,部署下月質控工作重點。

三、護理查房、會診、病例討論制度

(一)護理查房制度

1.護理部查房:由護理部組織,每月1次,檢查各病區護理工作完成情況及規章制度的執行情況,實際解決病區護理管理問題。

2.科室查房:科護士長每月組織一次護理業務查房,實行各科依次組織;科室每月組織二次護理業務查房。專人負責,積極準備資料,有記錄。

3.教學查房:每月1次,針對典型病例的護理問題進行討論分析,並記錄。4.一般情況下除值班人員外,護理人員均參加。

(二)會診制度

1.科內會診,凡遇複雜護理問題,由負責護士或護士長提出,科內組織護理會診,有記錄。

2.科間會診,遇疑難重危病症,立即申請相應科室會診,由護士長或主管護士及以上職稱者寫會診申請單。被請科室,必須隨叫隨到。派有經驗的主管護師及以上職稱者會診,填寫會診記錄。

3.院內會診,由科護士長或護士長提出並主持,邀請有關人員會診時,護理部有人蔘加。

4.會診要充分討論,發生異議時,主持人決定會診意見和護理方案。最後主持人進行總結。

(三)病例討論制度

1.凡遇疑難重危病例、新開展項目、新技術時,要進行病例討論。

2.專人負責,資料齊全,詳細記錄討論結果。

3.主持人要進行最後總結。

4.護士長要參加醫療病例討論。

四、護士長行政夜查房制度

(一)由科、病區護士長組成夜查人員,值班時間由護理部統一安排。在夜查房期間,行使護理部的職權,協助處理護理工作中重大、突發事件,及時向相關科室和護理部請示、報告,保證全院各項護理工作的正常運作。

(二)按護理部的要求巡視病區,對規定檢查的病區進行護理質量評價。

(三)做好夜間護理質量控制工作,如有大型搶救,要親臨現場協助院領導組織、指揮,並參加搶救。

(四)值班護士長於當日下午五時前到護理部取查房相關資料,次日上班時向護理部提交值班記錄,並做口頭彙報。

(五)將護士長夜間行政查房結果作為年終考核、評優參考。

五、護理安全管理制度

(一)嚴格遵守醫院衛生管理法律、行政法規,部門規章和診療護理規範,恪守醫療服務職業道德。

(二)嚴格遵守醫院的各項規章制度,認真落實各項護理工作制度和技術操作規程及無菌技術操作原則,進行各項護理工作應有科學,嚴謹的態度,做到精力集中,一絲不苟,不談論與工作無關的事情。

(三)認真執行值班、交接班制度,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不脫崗,不空崗,認真履行工作......

護士實習時會被問到什麼問題?

1 三查七對的內容? 答:三查:操作前,操作中,操作後 七對:對姓名,床號,藥名,濃度,劑量,時間,方法。 2 吸氧時設有“四防”的標誌是什麼? 答:防熱,防油,防火,防震。 3 測血壓時應保持什麼在同一水平? 答:心臟。 5 一般患者測量呼吸需要多長時間?呼吸不規律的患者測量需要多長時間? 答:一般患者測量呼吸需要30秒。 呼吸不規律的患者測量需要1分鐘。 6 測血壓時袖帶鬆緊以什麼能放入為宜?下緣距肘窩的距離是多少? 答:測血壓時袖帶鬆緊以放入一指為宜。 下緣距肘窩的距離是2—3釐米。 7 脈搏短絀的患者按要求應該一名護士測什麼?另一名護士測什麼?測量多長時間? 答:一名護士測心率。另一名護士測脈率。測量一分鐘。 8 靜脈輸液患者應根據患者年齡,病情,藥物性質調節滴速,一般成人多少滴,兒童多少滴? 答:一般成人每分鐘40—60滴,兒童每分鐘20—40滴。 9 靜脈輸液的注意事項? 答:1).嚴格執行無菌操作和查對制度。 2).穿刺靜脈的選擇應粗直,彈性好,相對固定,避開關節和靜脈瓣。對長期輸液患者,應當注意保護盒合理使用靜脈,一般從遠端小靜脈開始,交替使用。 3).注意藥物配伍禁忌。根據病情需要,有計劃地安排輸液順序,儘快達到治療效果。 4).防止空氣進入血管形成氣栓,及時更換輸液瓶,輸液完畢後及時拔針。 5).確保針頭在血管內方可輸入藥液,以免造成組織損害,增加患者痛苦。 6).一般情況下,根據患者病情,年齡,藥物性質調節滴速。 7).輸液過程中加強巡視,主動與患者溝通,滿足其需要。 8).連續輸液24小時以上者,須每日更換輸液器或輸液瓶。 9).保證安全輸液。 10).留置針一般可保留3-5天,不超過7天。 10 臀大肌注射的定位方法是什麼? 答:1)“十”字定位法,從臀裂頂點向左或向右劃一水平線,然後從髂嵴最高點作一垂線,將一側臀部分為四個象限,其外上象限避開內下角為注射部位。 2)聯線定位法,取髂前上棘與尾骨聯線的外上1|3處為注射部位,

護理會珍一般於多少小時內完成

[篇一:護理會診制度]

為及時解決護理難題,防止護理併發症的發生,為病人提供高質量的護理服務,特制定本制度:

1、凡屬複雜、疑難、危重護理病例,護理難度大、某一護理問題經採取常規護理措施而效果不佳或遇到本專科不能解決的護理問題需其他科或多科進行護理會診的患者,應當及時申請會診。

2、科內會診:由責任護士提出,護士長或主管護師主持,召集有關人員參加,並進行總結。責任護士負責彙總會診意見並寫會診記錄。

3、科間會診:由要求會診科室的責任護士提出,護士長同意後填寫會診申請單,送至被邀請科室。護理會診制度。被邀請科室接到通知後由護士長或安排骨幹赴申請科室會診,並書寫會診記錄。

4、

全院性會診:申請科室提出並填寫會診申請單送護理部,護理部接到申請後,及時組織相關科室的護士長或有經驗的護理骨幹到該科室查看病人,並討論該採取的護

理措施,tongxiehui.net/by/52884.html集思廣益,儘可能達到最佳的護理效果。申請科室護士長負責介紹患者的病

情,並認真記錄會診意見。

5、會診時間:護理會診時間原則上在接到申請後24-48小時完成,緊急會診及時進行,會診地點設在申請科室。

6、對會診後採取措施的結果在護士長會上進行研討,以總結經驗,不斷提高護理水平。

[篇二:護理會診制度]

(1)專科護理會診

1)高級責任護士以上人員具備申請會診和參與會診資質。申請會診需要填寫“護理會診單”。護理會診制度。

2)病區遇有本專科不能解決的護理問題時,應由病區或科部組織跨病區、多專科的護理會診。並明確提出護理會診目的和解決的問題,必要時護理部負責協調。

3)護理會診由專科護士或護士長主持,相關專業護士及病區相關護理人員參加,認真進行討論,提出解決問題的方法或進行調查研究。

4)進行會診必須事先做好準備,負責的科室應將有關材料加以整理,儘可能做出書面摘要,並事先發給參加會診的人員,預做發言準備。

5)參加會議的人員應根據會診需要解決的問題進行認真準備。討論時由高級責任護士負責介紹及解答有關病情、診斷、治療護理等方面的問題,參加人員對護理問題進行充分的討論,並提出會診意見和建議。

6)會診結束時由專科護士或病區護士長總結,對會診過程、結果進行記錄並組織臨床實施,觀察護理效果。對一時難以解決的問題可以立項專門研究。

7)會診結束後,由主持會診的高級責任護士或專科護士在“護理會診單”上填寫會診意見,並有簽名。

(2)疑難病例護理會診

1)病區收治疑難病例時,應及時提出申請,由科護士長組織護理會診。內容主要是正確評估患者,發現正確的護理問題和對病情轉歸的判斷,提出有效的護理措施及需注意的問題,根據臨床需要隨時進行護理會診,並在護理會診單中按要求記錄。

2)對特殊病例或典型病例,可由護理部負責組織全院性的護理會診。會診前應做好充分的準備,會診結束時應提供書面的會診意見。

[篇三:護理會診制度]

護理工作中遇到疑難、危重病例或護理操作及護理新技術推廣等問題時,邀請相關科室進行會診,對適應醫學發展,提高和保障臨床疑難重症及實施新手術、新療法

患者的護理質量,拓寬護理人員知識面,提高其專科業務水平,分析、判斷能力和表述能力,激發其主動思維,促進護理新業務、新技術交流,發揮並強化高、中級

護理骨幹和專病護士在臨床的指導作用等起到了積極的促進作用。

一、凡屬複雜、疑難或跨科室和......

護理考試不合格會給你畢業證嗎

護理考試不及格,只是不會發護理從業資格證,但是畢業證還是會發的,護理從業資格證你可以在畢業之後再去考,只是你畢業之後沒有護理從業資格證是無法從事護理職業的。

護士資格考試基礎護理學的內容均為基礎性內容,需要記背的內容很多,所以彙總性內容尤為重要,可以為考生的備考節約很多時間。接下來,新東方在線醫學教研組就為大家彙總了護士考試基礎知識點85條,希望對參加2016年護士考試的考生有所幫助!

1. 護理的概念:是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題所產生的反應。

2. 壓力的應對技巧:1、減少壓力的刺激;2、正確認識、評價壓力;3、減少壓力反應;4、及時尋求專業幫助。

3. 靜脈輸血的目的:補充血容量、補充血紅蛋白、補充血小板和凝血因子、補充血漿蛋白、補充抗體、補體。

4. 危重病人一般表現為:面色蒼白、灰暗、目光黯淡、憔悴、精神萎靡。重點觀察血壓。

5. 心肺復甦基本生命支持術:開放祈禱、人工呼吸、胸外心臟按壓,即ABC桑步驟。口對口呼吸的方法:仰面擡頦法、仰面託頸法、雙手擡下頦法。定位法:雙乳頭 線與胸骨中線交叉點。按壓頻率:成人100次/分鐘。按壓深度:成人胸骨下陷4-5cm。人工呼吸與雄偉按壓比例:成人為2:30.

6. 死亡的標準:不可逆的深度昏迷、自發呼吸停止、腦幹反射消失、腦電波消失。

7. 死亡的分期:瀕死期、臨床死亡期、生物學死亡期。

8. 護理病歷:入院護理評估單、護理計劃單、PIO護理記錄單、出院護理評估單。

9. 意識狀態:嗜睡、意識模糊、昏睡、昏迷。

10. 氧濃度和氧流量換算公式:吸氧濃度%=21+4*氧流量L/min

11. 無菌技術:在執行醫療、護理操作過程中,防止一切微生物進入人體和防止無菌物品、無菌區域被汙染的操作技術。

12. 無菌包在未被汙染的情況下有效期為7天;無菌持物鉗和浸泡容器每週滅菌2次,幹置的容器及持物鉗應4-8小時更換一次。無菌容器一經打開,使用時間最長不 得超過24小時。已打開的無菌溶液,如未汙染,可保存24小時。打開的無菌包,如包內物品一次未用完,在未汙染的情況下,有效期為24小時。無菌盤不宜放 置過久,有效期不超過4小時。

13. 洗髮的水溫在40-45℃;淋浴和盆浴的水溫在40-45℃為宜;擦浴的水溫在50-52℃;背部按摩的水溫在50-52℃。

14. 壓瘡的分期:淤血紅潤期、炎性浸潤期、潰瘍期。

15. 聲音異常(蟬鳴樣呼吸、鼾聲呼吸),呼吸困難(吸氣性呼吸困難、呼氣性呼吸困難、混合性呼吸困難)

16. 尿量:1、多尿:24h尿量超過2500ml者,常見於糖尿病、尿崩症。2、少尿:24h尿量少於400ml或每小時尿量少於17ml,常見於心、腎疾病 和休克。3、無尿:24h尿量少於100ml或12h內無尿者,常見於嚴重休克和急性腎衰竭。4、膀胱刺激徵:主要表現為尿頻、尿急、尿痛。常見於膀胱及 尿路感染。

17. 灌腸注意事項:消化道出血、妊娠、急腹症、嚴重心血管疾病等病人禁忌灌腸;肝性腦病病人禁用肥皂水灌腸;準確掌握灌腸溶液的溫度、濃度、流速、壓力和溶液的量;灌腸時病人如有便意或腹脹時,應囑病人做深呼吸以減輕不適。

18. 常用注射技術:皮內注射術、皮下注射術、肌內注射術(臀大肌注射定位法:十字法、連線法)(對2歲以下嬰兒一般選擇臀中肌、臀小肌注射,因臀大肌尚未發育完善,注射時有損傷坐骨神經的危險)、靜脈注射術(四肢淺靜脈注射、股靜脈注射術)

19. 過敏性休克的急救措施:一臥二腎三氧四藥物(激素、升壓糾酸、抗組胺)五病情。

20. 輸液反應:發熱反應、急性肺水腫、靜脈炎、......

護理管理制度的原則有哪些

第一章 護理管理制度

一、護理部會議制度

(一)全院護士大會:由護理部組織,每年1次,總結年度護理工作完成情況,佈置下一步工作計劃。

(二)護士長會議:由護理部組織,每月一次,分析總結護理質量達標情況及存在的問題,提出改進措施,佈置下月工作重點。

(三)質量管理委員會工作會議:由護理部組織,每月一次,分析護理質量存在問題,持續質量改進。

(四)護理部工作會議:每週一次,小結本週工作,制定下週工作重點。

二、護理質量管理委員會工作制度

(一)護理質量管理委員會在主管院長和護理部主任直接領導下進行工作。

(二)及時傳達上級有關文件或通知。

(三)護理質量管理委員會每月召開一次工作會議,分析護理質量現狀,提出改進措施,確保護理質量持續改進。總結一個月的工作,並對下月工作進行安排。

(四)護理質量管理委員會以定期、不定期的方式對各科室護理質量進行督查。

(五)每月在護士長會議上,通報質控結果,部署下月質控工作重點。

三、護理查房、會診、病例討論制度

(一)護理查房制度

1.護理部查房:由護理部組織,每月1次,檢查各病區護理工作完成情況及規章制度的執行情況,實際解決病區護理管理問題。

2.科室查房:科護士長每月組織一次護理業務查房,實行各科依次組織;科室每月組織二次護理業務查房。專人負責,積極準備資料,有記錄。

3.教學查房:每月1次,針對典型病例的護理問題進行討論分析,並記錄。4.一般情況下除值班人員外,護理人員均參加。

(二)會診制度

1.科內會診,凡遇複雜護理問題,由負責護士或護士長提出,科內組織護理會診,有記錄。

2.科間會診,遇疑難重危病症,立即申請相應科室會診,由護士長或主管護士及以上職稱者寫會診申請單。被請科室,必須隨叫隨到。派有經驗的主管護師及以上職稱者會診,填寫會診記錄。

3.院內會診,由科護士長或護士長提出並主持,邀請有關人員會診時,護理部有人蔘加。

4.會診要充分討論,發生異議時,主持人決定會診意見和護理方案。最後主持人進行總結。

(三)病例討論制度

1.凡遇疑難重危病例、新開展項目、新技術時,要進行病例討論。

2.專人負責,資料齊全,詳細記錄討論結果。

3.主持人要進行最後總結。

4.護士長要參加醫療病例討論。

四、護士長行政夜查房制度

(一)由科、病區護士長組成夜查人員,值班時間由護理部統一安排。在夜查房期間,行使護理部的職權,協助處理護理工作中重大、突發事件,及時向相關科室和護理部請示、報告,保證全院各項護理工作的正常運作。

(二)按護理部的要求巡視病區,對規定檢查的病區進行護理質量評價。

(三)做好夜間護理質量控制工作,如有大型搶救,要親臨現場協助院領導組織、指揮,並參加搶救。

(四)值班護士長於當日下午五時前到護理部取查房相關資料,次日上班時向護理部提交值班記錄,並做口頭彙報。

(五)將護士長夜間行政查房結果作為年終考核、評優參考。

五、護理安全管理制度

(一)嚴格遵守醫院衛生管理法律、行政法規,部門規章和診療護理規範,恪守醫療服務職業道德。

(二)嚴格遵守醫院的各項規章制度,認真落實各項護理工作制度和技術操作規程及無菌技術操作原則,進行各項護理工作應有科學,嚴謹的態度,做到精力集中,一絲不苟,不談論與工作無關的事情。

(三)認真執行值班、交接班制度,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不脫崗,不空崗,認真履行工作職責,按分級護理標準,及時巡視病房,嚴密觀察病人病情變化。交接班做到口頭、書面......

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