單位交醫保有什麼好處?

單位交的社保有什麼作用

如果在企業繳納的社保，那麼您繳納的是五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。（青島最低標準是，男25年，女20年）失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

單位交的社保，有什麼好處，在那些方面體現？

社保一般包括養老、失業、醫療。

所謂養老就是你按照規定繳納就可以再退休之後國家績放養老金。

男女都是15年的最低繳納年限，最小單位為月。在15年的基本基礎上，可以說是你繳納的月份越多錢數越多，等到你退休的時候的養老金也就越多。退休普通工人男60女50，幹部男60女55。

失業是在你失業的時候國家發放你失業生活保障金。前提是你繳納了失業保險。這個也是叫得越多能拿到的也就越多但是這個有封頂的。

醫療也就是大眾所說公費醫療，在你持續繳納醫療保險的過程中看病或者開藥以及住院等你可以享受國家給予的優惠政策。

但是退休後也享受醫療這個是要看你退休前的繳納年數的。男25年享受女20年享受。

如果你還有什麼疑問可以致電12333諮詢。

不過那個電話超難打

請問在公司裡買的社會保險和醫保有什麼作用？

社保就包括五種保險，如果你單位沒有給你辦社保，你就自己去社保局為自己買一份，自己買的話只交養老和醫療兩種就行了，養老是為你以後退休領退休金的，醫保買了一年後生病住院琺以報賬，還有醫保卡平時生病也可以刷卡買藥。重要的是你以後生寶寶後可以報生育險，可以報很多錢的

單位交的醫療保險怎麼用？

現行醫保政策中，公司繳納部分作為統籌基金了，簡單理解就是所有醫保繳的錢集中到一起，在有人需要住院等用錢的時候，從這些錢裡出。個人能夠支配的就是個人繳納部分，公司部分在生病住院時會根據比例報銷。

請採納答案，支持我一下。

醫療保險交上有什麼好處，單位交和自己交的待遇一樣嗎

原創：《社會保險法規政策大全》，請在百忙中仔細閱讀。

一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。

1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、社會保險險種：

1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。

三、繳費基數：

用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

四、單位參保的險種和繳費比例：

1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

五、個人參保的險種和繳費比例：

1.養老保險費：個人繳納20% 。

2.醫療保險費：個人繳納5% 。

3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。

六、退休領取社保養老金的2個條件：

1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；

2.參保人達到法定退休年齡。

七、現行法定退休年齡：

1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。

2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。

3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。

八、影響養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；

3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

九、醫保待遇分為3項：

1.一般疾病醫保：

a.門診費用不能報銷。

b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。

2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。

3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。

十、其他保險待遇：

1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。

2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。

3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一週的陪護假，假期工資由社保支付。

十一、保留、轉移、退保、繼承：

1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關係予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。

3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。

4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。...

個人交社保和單位交社保 有什麼不同

不同在 個人繳費社保基數是20% 單位個人繳費社保基數是8%

企業交社保和個人交社保有什麼好處

用在所有參加社保的人員身上。就像保險一樣。

比如一個人得了大病報銷，他個人繳納的錢肯定不夠用，就需要動用這部分錢。

再比如養老，你退休以後拿的是當地平均工資的20%加上你個（人賬戶價值/120），那個20%是公司加納的，你退休超過10年，你拿的全部的錢都是這部分的。

公司每月交納的社保、醫保分別有什麼用?

1.社保主要目的是：養老

醫保主要目的是：減少治病成本

商業保險主要目的是：轉嫁意外風險給保險公司，和避免通貨膨脹．

要正確的分析，並利用好兩者之間的關係，我們一定能從中受益．

那些說保險是騙人的投保人，只能說運氣不大好，沒碰到真正想長時間做保險的代理人，或者說沒有碰到專業的保險公司．

保險是進口的產品，和理念，如果說保險是騙人的，那麼在國外，已經騙了幾百年了。為什麼還存在這個行業？

只能解釋為：中國的代理市場被一些不專業，不．．．的人做壞了

現在外資的進入，給互家帶來了保險新的理念了，產品。

如果真的有人想買保險的話，不如去參考下外資的產品，理賠數量和速度

還有服務。

單位職工繳納的醫療保險和新農合對比有什麼好處？

職工醫保繳費高，但保廠的範圍和待遇水平都要比新農合高的多。如果符合參加職工醫保的條件，且本人有經濟能力，建議還是參加職工醫療保險。