畢業後選擇就業的原因?

General 更新 2024-06-07

大學本科畢業生選擇畢業後直接就業的原因

由於種種因素特別是年齡及可行性的問題，讓多數人特別是女生選擇了尋找一份安定的工作，作為撫己對未來的一個規劃。

大學畢業後選擇就業的原因

建議你看一下譚標喜的《讀大學究竟讀什麼》

很不錯寫的

他提到：

考研不是趕集

中國人都喜歡湊熱鬧，心理學上的“從眾心理”在中國人身上體現得尤為明顯。魯迅曾經打了個比方：某人在路上吐一口痰，然後找兩個人盯著看，過一會兒就會有很多人來圍著看，再過一會兒還會有很多站在外面的人削尖腦袋擠進去看。

刻舟求劍的考研邏輯

當你本科畢業的時候研究生比你更受歡迎，當你研究生畢業的時候應該比應屆畢業的本科生也更受歡迎，但是，這種比較都是將應屆畢業生作為對象的。如果你讀研，三年以後將成為一個應屆畢業的研究生，而如果你不讀研，到那個時候你就成為了一個有三年工作經驗的本科生。對於大部分用人單位來說，一個有三年工作經驗的本科生絕對比毫無工作經驗的研究生更有吸引力，這在市場營銷、公關等非技術性領域表現得尤為明顯。

學歷與就業面成反比研究生相比本科生而言在收入水平上並不佔多少優勢，而研究生的就業面和本科生比較起來更是處於明顯的劣勢。一般來說，學歷越高，就業面越窄，博士的就業面自然最窄。很多博士生進入人才市場以後，根本不知道該應聘什麼工作，因為他在學歷要求一欄幾乎找不到“博士”二字。很多面試官只要一聽說前來應聘的是一名博士，絕對不出兩分鐘就會把他打發走。人才市場曾經流行這麼一句話：學士靠邊走，碩士滿街溜，博士才能抖一抖。可如今博士也抖不起來了。本來適合博士生的工作就非常有限，加上博士對工作的期望值往往非常高，所以很多博士在就業的時候充滿了無奈。讀了至少22年的書才拿到博士學位，到頭來卻徘徊於失業的邊緣，箇中滋味向誰述說？

等等吧還有很多精彩內容地址我就不粘了，你搜一下他的書再加上考研關鍵字就有答案了，O(∩_∩)O~有時間看看這本書哦，真的不錯，有很多方面的啟迪

畢業後為什麼選擇就業的原因調研

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考研不是趕集

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學歷與就業面成反比

研究生相比本科生而言在收入水平上並不佔多少優勢，而研究生的就業面和本科生比較起來更是處於明顯的劣勢。一般來說，學歷越高，就業面越窄，博士的就業面自然最窄。很多博士生進入人才市場以後，根本不知道該應聘什麼工作，因為他在學歷要求一欄幾乎找不到“博士”二字。很多面試官只要一聽說前來應聘的是一名博士，絕對不出兩分鐘就會把他打發走。人才市場曾經流行這麼一句話：學士靠邊走，碩士滿街溜，博士才能抖一抖。可如今博士也抖不起來了。本來適合博士生的工作就非常有限，加上博士對工作的期望值往往非常高，所以很多博士在就業的時候充滿了無奈。讀了至少22年的書才拿到博士學位，到頭來卻徘徊於失業的邊緣，箇中滋味向誰述說？

畢業後怎樣選擇工作？

回答這個問題之前應該先想明白，人為什麼要工作？這是一個很重要的問題。在討論找什麼樣的工作之前一定要弄明白人為什麼要工作，才能有目的的找到適合自己的工作，否則就可能被一些表面的現象所引誘，會盲目的隨意的選擇一份不適合你的工作，做了一段時間覺得不適合自己還要重新找工作，既麻煩又耽誤了自己的時間。有的同學畢業兩年甚至三年還在找工作，浪費了人生寶貴的光陰。那麼人為什麼要工作呢？為了三個目的：1、為了有一份收入，以解決自己的生存和孝敬父母、養活子女的需要。錢不是萬能的，沒錢是萬萬不能的。2、為了實現自己的人生價值。有了工作的機會，無論是創業還是打工，無論是從政還是搞研究，都是為了體現自己的人生價值，也就是實現自己的人生目標。人生一世、草木一秋，一定要對社會有點貢獻。3、為了讓自己的身心有所歸屬。人是社會性動物，最難忍受的是孤獨和寂寞，最願意接受的是友誼和關愛。只有加入一個團體，有自己的人際關係圈子，才能解除孤獨寂寞，才能得到友誼和關愛。同時還會得到安全感。

要區分兩種情況確定找什麼工作。一是可以自主性的，二是非自主性的。1、所謂自主性的，就是找工作時不被地域因素、經濟條件、家庭因素等客觀條件所限制，短時間內沒有生存危機，家裡也不需要你馬上賺錢，你可以根據自己的意願找工作。那就要根據自己的人生目標而定，有什麼樣的人生目標就找一個能為實現自己的人生目標服務的工作，比如你的目標是從政，將來當很大的官兒，最好直接考公務員，儘早進入官場，熟悉和適應官場的情況，建立起自己的人脈關係。如果你的目標是賺錢，成為企業家，那就儘早找一份和你的專業相關的企業裡的工作先學習和積累一些必要的企業經營管理方面的經驗，也可以自己找一個合適的項目直接創業，等等。

但是我要提醒大家，創業一定要謹慎，要有一定的條件，比如必要的啟動資金，對創業行業地充分了解，有充分的抵禦挫折的能力和心理準備。有數據顯示，全世界百分之八十以上的創業者最後的結局都是失敗的。

那麼如何確定自己的人生目標呢？正確的人生目標，一定是符合個人的興趣和需要的。有了興趣才會熱愛，有了需要才有動力，滿足了需要才會幸福。因此你確定自己的人生目標一定要先明確自己的興趣和需要是什麼。你的人生目標一定要符合自己的興趣和需要。2、所謂非自主性的，就是因為家庭的因素、戀人的因素、經濟條件的限制等，你找工作要考慮具體的地域、行業和家裡人、戀人等的要求，要滿足這些要求，你暫時就不能按自己的人生目標找工作。但不是一生中永久丟失掉自己的目標，等到時機成熟再把人生軌跡調整到自己的目標上來。還有的同學由於各種各樣的原因短時間內沒有找到自己滿意的符合自己人生目標的工作，沒辦法就只能退而求其次先找一個工作穩定下來。再慢慢找自己心儀的崗位。所謂先就業再擇業。

其實芸芸眾生之中真正能按照自己的目標走完一生的人可以說寥寥無幾，很多人都會由於這樣那樣的原因在人生的旅途中主動修改或者被動偏離自己的目標。因為你最初的目標可能是不正確的或者是不現實的，而漫漫人生旅途又充滿了各種不確定因素。那麼就要求每個人要具備適應各種各樣突發事件和不同環境的心理素質和基本能力。這樣才能在競爭激勵的商品社會站穩腳跟並最終勝出。獲得好的收入，滿意的社會地位，又可以有好的身心歸屬、最終實現自己的人生價值。即使你一生的道路完全沒有按著你目標的方向行進，也可能會讓你感到有身心的歸屬感、也可能會讓你有很好的收入、也可能會讓你的人生過得很有價值。經常有小孩子的家長會說：我不能讓孩子輸在起跑線上，這句話不完全對。事實上很多人的一生不成功不是因為輸在了起跑線上，而是輸在了轉折點上。你在轉折點選擇正確了......

就業去向的原則與選擇有哪些

1.畢業時，我們可以選擇的去向主要有即時就業、延時就業、應徵入伍、自主創業、出國留學、考公務員。（本小題1.0分）

2.最後一年裡，我們要儘快完成角色轉變與定位。（本小題1.0分）

3.每位畢業生只能擁有一套就業協議書且編號是唯一，它一式四聯。（本小題1.0分）

4.幹部身份確認時間是在我們持報到證到指定地點報到成功滿一年後可以辦理。（本小題1.0分） 5.職稱認定時間是在我們持報到證到指定地點報到成功後（本科畢業在相關崗位工作年滿一年、專科畢業在相關崗位工作年滿三年）可以辦理。（本小題1.0分）

6.哪幾種情況不能派遣？出國留學、參軍（為畢業入伍）、升學、未能取得畢業資格、留級、結業、休學、退學、延長學年。（本小題1.0分）

7.延遲畢業學生，在獲得畢業資格後三個月內，應該辦理派遣手續？超過三個月後不再受理（本小題1.0分）

8.暫緩就業必須在畢業當年 6月1日之前提出申請。（本小題1.0分）

9.戶檔掛靠手續的辦理條件根據廣東省公安廳等部門的文件規定，必須是本科畢業並獲得學士學位畢業生。（本小題1.0分）

10.根據廣東省政府制定的就業工作意見，對派遣到廣東省12個山區市的畢業生，只要當地需要，原則上不做調整，他們分別是韶關、清遠、湛江、茂名、陽江、肇慶、河源、梅州、揭陽、汕尾、雲浮、潮州。（本小題1.0分）

簡述題

1.小王於2006年考取華軟學院，屬國家計劃生入學，2009年正常畢業，派遣回家鄉中山市人事局。2010年考取××學校碩士研究生，2012年畢業。請問小王還可以再派遣一次嗎？

不可以。因為除畢業時直接升學外（全日制），每一位國家計劃內招收的學生都只能被派遣一次。

2.明年廣東省預計要承受的大學生就業人數有網上也沒確切數據，暫時填2014年 2014年廣東省大學畢業生人數47萬

2014年廣東省要承受的大學生就業人數為：47萬應屆畢業生+外省來粵+粵籍外省就讀+上年未就業=67萬

3.報到證的作用有那些?

1.身份的證明：國家計劃內全日制大學畢業生 2.辦理就業報到手續的憑證

3.辦理人事檔案代理的憑據，也是檔案存放地的證明 4.辦理落戶手續的憑據

5.幹部身份確認、初級職稱認定的憑據 6.進入國家單位和公務員系列的重要憑據之一 7.是檔案工齡和檔案工資級別訂立的憑據

8.是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明

4.準畢業生進入畢業程序後與報到證相關聯的事情有那些？畢業生生源地確認；

畢業資格確認；

6月1日前需要戶口和檔案掛靠人員的相關手續準備（三方協議書、或接收函、或勞動合同，除中央住粵、省直屬單位、外省就業的，本省其他單位還必須具備戶檔接受指標，俗稱藍表）

6月1日前給有需要的辦理暫緩申請（準畢業生申請、教學系審核、就業指導中心審核上報、省廳審核） 6月1日前升學學生上報相關資料（升學者提交、就業指導中心上傳、省廳審核）

6月10日前將已簽訂的三方協議（或合同、或接收函、或藍表）交系輔導員上報畢業生就業方案（準畢業生提交原始材料、教學系數據上報、就業指導中心審核上報、省廳審核打印） 7月1日後調整改派（時限一年內）

7月1日開始接受取消暫緩就業手續的辦理（省就業指導中心一樓服務大廳，持有效手續當場辦理，打印報到證）

延遲畢業學生必須在三個月內辦理報到證，過期將永遠無法辦理

5.生源地確認錯誤的後果？

1.無法報道（當地人事局會對你的戶口所在地情況進行確認，如果不屬於該地區的戶口，......

面試時,"為什麼不選擇與專業對口的工作"怎麼答?

1、首先表明自己對所學專業的認真學習情況。不論多爛的專業，你都要說專業課程你認真對待。你的學習態度將影響著面試官對你之後的工作態度的評價。

2、在學習之餘，通過社團也好、選修課也好、實習也好，瞭解到了應聘工作的這個方向，對此產生了濃厚的興趣。並在這個方向自己也作出了很多努力。

3、另外，可以說大學教育提供給我們的更多的事學習方法和思路，所以專業僅僅是知識背景，對於勤于思考、嚴謹的態度等思維方式，不同專業都是相通的。

4、最後將自己的職業規劃，結合自己大學的知識積累，實踐活動，以及自身性格。為自己選擇的與自己原專業不同的路徑，在專業背景上可能不如科班出身（如果資金準備充分，可以說不亞於科班出身），思維方式自己又通過。。。多方面的鍛鍊。

所以專業對我應聘這份工作並不是問題。同時我認為，不同專業背景可能可以給這個職位一些新的思考問題的方式。當然，我也明白我和本專業人員的差距，我會再接下來的工作中，努力學習，迎頭趕上。也希望您能給我這樣一個機會。

大學生畢業選擇直接就業的原因是什麼？用經濟學知識回答 5分

什麼是直接就業，刷碗嗎

大學生為什麼要進入公司就業,它的利弊又是什麼?

大學生的薄弱之處，是有理論，但沒有實踐經驗。畢業後選擇先進入公司就業，可以利用公司的平臺，學用結合，取得工作或經營管理經驗，不斷積累和提高自身各方面的能力。尤其大公司之所以能夠不斷壯大能夠做大，主要原因是大公司有自己的一套獨特的管理制度，規範、科學、嚴格、獨特。不管是誰在裡面上班都會很好的鍛鍊自己提升自己能夠不斷的完善自己，對於新人來說，在一個管理制度完善的公司裡，可以學到很多的科學的管理方法。再加上大公司可以給你提供大的舞臺，有多少本事就全用出來，可以讓你充分發揮才智和主動能力，有更多的機會發展自己。

但入職公司，意味著放棄了一畢業即創業的機會。而且，進入公司雖然起點高，但發展空間不大；受公司制度和紀律約束多；工作量大，加班加到吐血；競爭激烈，神經隨時緊繃；很容易被第一份工作定型，錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發展。此外，公司發展風險較大，比如經濟危機到來，公司一批批倒臺；有的公司不能保證福利；企業人文環境參差不齊，有些極好，有些極差；競爭相對激烈，工作環境不穩定，下崗可能性大；有些制度不合理，吃虧也只能忍著。

選擇考研還是就業

對於大四學生來說，現在他們最為關心的一個話題便是選擇就業還是考研。目前從全國範圍來看，2005屆畢業生的就業招聘已拉開了序幕，而研究生考試的報名也已開始。一邊是日益嚴峻的就業形勢，一邊是日趨激烈的考研競爭，那麼究竟哪個才是最適合自己的選擇呢？

“就業還是考研”難取捨

目前應屆畢業生之所以選擇考研，原因主要有以下兩個：首先，目前大學本科畢業生的就業形式不容樂觀，考研能夠暫緩就業壓力、擴大就業門路和增加就業砝碼；其次，考研是提高學歷和自身能力的一種方式，便於以後有更大的發展空間。

是直接就業好，還是考研好呢？對於這個問題，相當一部分大四學生實在是難以選擇。湖北工業大學土木工程與建築學院的大四女生胡雋永道出了其中的苦衷：如果現在選擇就業，單單一個本科學歷含金量實在不是很高，能否成功地敲開意向的用人單位的大門是一個很大的問題；如果現在只做考研的打算和準備，兩三年後再就業的形勢可能就不同了，會有什麼樣的變數誰也無法預測。在採訪中筆者發現，大多數本科生在面臨畢業時都存在這樣一種兩難的境地。

考研能規避就業風險嗎？

面對越來越嚴峻的就業形勢，相當一部分大學生都考慮到了用考研的方式來減少和規避就業風險。一份初步意向統計表明：在即將畢業的大學生中，有86%的人表示曾經考慮過要考研。面對如此龐大的“研民”隊伍，就業指導專家表示此情形並不容樂觀。他們解釋道，雖然從2000年起，我國研究生招生規模不斷擴大，數量也不斷增加，但是如此快速的增長不可能滿足更快增長速度的考研隊伍，因為我國現有的研究生教育畢竟是高級別的精英教育，不可能成為一種大眾化的義務教育。這就意味著必定會有一部分一門心思想通過考研的大學生最終無法考上，從而也就錯過了就業的機會。

再者，即使有一部分人通過自己的努力考上了研究生，那麼兩三年以後他們所學專業的就業形式與現在一樣嗎？事物總在千變萬化，這種變化誰也不可能很準確地預料到。

第三，研究生畢業後即使起點高了，但社會經驗和實踐經驗與已經就業數年的同行比起來，必定會顯得單薄些，這從某種意義上來說，也不利於就業。

考研需要具備的條件

一位已經參加工作的畢業生結合自己的事例建議說：考研前，一定要從實際出發，綜合自己的優勢，認識自己的劣勢，充分評估自己勤奮、吃苦等各方面的情況。如果自己確實沒有與別人競爭的優勢和實力，那就不要錯過現有的就業機會。

兩年前，他對自己認識不足，加上自己自制力不強和身體等原因，不僅在考研隊伍中名落孫山，而且還因為考研錯過了許多次比較好的就業機會，結果是既丟了西瓜，又沒有撿到芝麻。直到今年年初才找到工作，說到這裡他後悔不迭。所以說並不是所有的人都適合考研，這需要具備以下素質：

身體素質俗話說：“身體是革命的本錢”，擁有一個健康的體魄是做任何事情的先決條件。考研是一個艱難的過程，需要付出充沛的精力。如果沒有良好的身體做保障，就等於說在起跑線上就輸了別人一程。

精神素質考研是一場曠日持久的戰爭，需要吃苦耐勞的精神和超出常人的毅力意志。如果不具備一定的精神素質，三天打魚，兩天晒網，那就很難在競爭異常激烈的“研民”隊伍中勝出。

經濟後盾考研過程中，涉及的各種複習資料名目繁多，目前圖書的價格又普遍偏高，是一筆不能小視的數目；而且即使考上了研究生，其學費也是比較高的。這就要求必須以強大的經濟實力做後盾，否則中間任何一個環節出現了問題，都將前功盡棄。這一點對於那些經濟尚有困難的學子來說也是一個必須正視的問題。