保安的崗位職責怎麼寫?

General 更新 2024-05-17

保安人員崗位職責

1) 按規定著裝,準時接班,認真履行其職責,熱情為業 主(住戶)服務,加強本小區內的安全防範。

2) 熟悉本小區內的有關地形、樓號特徵、門牌號碼、樓層進出口及消防通道是否通暢無阻,消防器材是否處於良好狀態。

3) 按相關規定了解小區內裝修戶和人員,嚴防未經許可人員、車輛物資擅自出入責任區域。

4) 熟悉和牢記有關突發事件的處理辦法,正確果斷,靈活機智地處置各種情況,準確及時發出警報並迅速請示報告。

5) 熟悉消防器材性能和使用方法。

6) 巡邏時發現火警隱患或不安全因素應及時報告並積極自救。災情嚴重時,要及時撥打火警電話119,說清起火地點、路名、門牌、室號。

7) 服從領導,聽從安排,虛心學習,提高服務技能。

保安員崗位職責是什麼?

公司保安員崗位職責1.維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。2.維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然。3.加強對重點部位的治安防範,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,並逐出。4.監督員工遵守安全守則工其他規則。5.加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之。6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。7.配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。8.支持、協助門衛履行了責。9.妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。10.正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告。11.安保人員應做到:1).服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閒聊。3).明辨是非,保持警惕,遇到複雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。4).遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

保安崗位職責是什麼

公司保安部崗位職責

(一)保安部經理崗位職責

1、對總經負責,組織領導治安保衛部工作,對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置,重點要害部位和設施佈局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況處並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業顧問,抓好治安保衛部人員的管理和培訓,監督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內各類治安案件,協調與主管公安機關和派出所的關係。

8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規章制度,以身作則,不許濫用職權

10、保安員的聘用,解聘提出建議。

(二)保安部班長崗位職責

1、在保安部經理的領導下,安排本班各項具體工作。

2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。

3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。

4、如實記錄並小結本班工作情況,並及時向上級彙報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閒雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區域的治安消防工作。

(四)監控室保安崗位職責

1、負責監控室電視屏幕及消防監測設備的監視工作

2、負責監控室內的衛生清掃工作。

3、發現異常情況和可疑人員及時報告,並通知相應保安員到現場查看。

4、負責監控錄像帶的管理工作。

5、發現火警立即報告並按報警程序報警。

(五)停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理,維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

6、做好當值期間的各項情況記錄工作。

(七)巡樓崗保安崗位職責

1、負責巡查大廈各樓層,留意治安消防情況。

2、負責巡查可疑人員,及時將推銷及閒雜人員勸離大廈。

3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況,及時處理違規裝修。

4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況,發現問題及時處理。

5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。

6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。

十、操作流程

(一)交接班管理規程

交接班規定

為認真做好崗位的工作交接與公物交接,減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制定本制度。

1、本班相互轉換崗位時,須認真做好崗位工作記錄。

2、本班最後一崗與下一班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作。

3、交班人員將公物轉交下一班,並在最後一崗的工作記錄欄目裡寫明下一班接崗人的姓名。

4、發現問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開後,接班人才發現屬於上一班問題的,應立即報告班長或部門經理處理。

5、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班。

6、接班人未到,交班人不......

物業保安班長崗位職責怎麼寫? 20分

一、負責本班人員的崗位安排,帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務,在工作中起到模範帶頭作用。

二、做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時上報上級主管。

三、當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。

四、嚴格遵守各項規章制度,檢查制度的落實情況,發現違章、違紀行為要敢於批評、糾正。

五、對發現的治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告,不得拖延或隱瞞。

六、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題,並將處理結果及時上報,對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級,重要情況要寫出情況報告。

七、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場,根據具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。八、 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

九、按規定對本部門員工進行培訓、訓練,並做好記錄

十、完成領導交辦的其他任務。

保安人員的崗位職責

1。具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢於挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

2。具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、乾淨訂潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

3。努力鑽研保安服務的業務知識,掌握企業保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態,做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

4。服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司財產安全。

5。處理在公司內發生的非常事故並採取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題,並要熟悉崗位的分佈,愛護通信器材和崗位上的各種設施。

6。在公司範圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

7。協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打鬥及偷竊客人財務情況發生。

8。經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

9。定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建築物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

10。嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。

公司的保安工作職責怎麼寫

一、考核等級及標準:考核分為四個等級,優秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分為優秀;80-89分為合格;60-79分為基本合格;60分以下及以下情況之一者,為不合格。 1、一月內犯三次或三次以上同樣錯誤的(2、3、4條除外),作為不合格,予以辭退。 2、遲到、早退在1個小時以外,按曠工處理,1個小時以內應補足上班時間。犯三次或三次以上同樣錯誤的,作為不合格。 3、一月內犯兩次同樣錯誤(曠工,評為不合格,犯一次曠工,除補足工作時間,還相應扣除目標管理分,並取消一次請假資格。 4、對工作中造成重大損失和被依法追究刑事責任的,作為不合格。二、考核內容: 1、 遵紀守法,服從調配,聽從指揮,認真履行安全保衛工作,違者1次扣3分,共10分。 2、 遲到、早退,違者1次扣2分,共10分。 3、 曠工、私自調崗,違者1次扣3分,共10分。 4、 上班飲酒或酒後上班,違者1次扣2分,共8分。 5、 不佩證上崗和不按規定著裝,違者1次扣1分,共8分。 6、 堅持每週一次政治和業務能力學習,違者1次分,共4分。 7、 私自在下面亂說,詆譭他人,違者1次扣2分,共8分。 8、 文明執紀,不得隨意與他人亂罵,違者1次分扣2分,共8分。 9、 轄區內出現打架鬥毆、偷盜、敲詐,處理情況失誤,工作失誤違者1次扣1分,其餘每次扣2分,共10分。 10、發現災情(火災、自然災害以及學生生病)不及時處理和報告,違者1次扣2分,共10分。 11、協助保衛科做好突發事件的處理,違者1次扣1分,共4分。與宿舍管理人員(生活指導老師)、衛生工作人員相互配合情況,違者1次扣1分,共5分。

門衛崗位職責

門衛崗位職責

上班期間,對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行並做好回廠登記,所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠,對於因公辦事的人入廠做好登記工作,並指引到具體接待人辦公室。

對於外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔,無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行條後方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對於所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)

工作時間內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時發現大門內外的特殊情況並及時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發生。

注重儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

每天工人下班後,檢查各部門關門窗、關設備情況,並於第二天報人事部處理。

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保安員職責

保安員崗位責任制

1、忠於職守,遵章守制,服從命令聽指揮,全面落實崗勤工作任務。

2、儀表端莊,乾淨整潔,精神飽滿,禮貌待人,努力奉行“服務第一”的宗旨,在保安服務中真正體現自我價值。

3認真鑽研安保科學知識,全面掌握保安服務技能,努力爭當保安複合型人才。

4、正確處理在崗勤區域區內各項事務,如果出現突發事件要鎮定處理並及時報告上級領導。

5、熟悉崗位的分佈和通訊聯絡情況,熟練運用通信器材和各種設施。

6、嚴守客戶商業祕密,對重要部位和重要場所要經常進行安全檢查,發現問題及時彙報。

7、、嚴格交接班制度,不得擅離工作崗位,或者從事與工作無關的事情。

8、按時完成領導交辦的任務。

保安的主要職責

保安人員在不同公司或不同地點職責是不大一樣的,下面是常見幾類崗位等級保安人員的崗位職責:

(一)保安部經理崗位職責

1、對總經負責,組織領導治安保衛部工作,對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置,重點要害部位和設施佈局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況,並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業顧問,抓好治安保衛部人員的管理和培訓,監督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內各類治安案件,協調與主管公安機關和派出所的關係。

8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規章制度,以身作則,不許濫用職權

10、保安員的聘用,解聘提出建議。

(二)保安部班長崗位職責

1、在保安部經理的領導下,安排本班各項具體工作。

2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。

3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。

4、如實記錄並小結本班工作情況,並及時向上級彙報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

(三)大堂保安員崗位職責

1、負責維持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。

2、密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閒雜人員。

3、負責查驗大件物品放行手續。

4、負責非大廈人員出入的登記工作。

5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區域的治安消防工作。

(四)監控室保安崗位職責

1、負責監控室電視屏幕及消防監測設備的監視工作

2、負責監控室內的衛生清掃工作。

3、發現異常情況和可疑人員及時報告,並通知相應保安員到現場查看。

4、負責監控錄像帶的管理工作。

5、發現火警立即報告並按報警程序報警。

(五)停車場保安員崗位職責

1、負責指揮引導進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責巡查車輛及車場設施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責檢查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的暢通。

4、負責車場的安全管理,維持車場秩序。

5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。

6、做好當值期間的各項情況記錄工作。

(七)巡樓崗保安崗位職責

1、負責巡查大廈各樓層,留意治安消防情況。

2、負責巡查可疑人員,及時將推銷及閒雜人員勸離大廈。

3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況,及時處理違規裝修。

4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況,發現問題及時處理。

5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。  6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。

服務種類

1、保安服務:依照法律、法規和國家關於保安服務政策、2011式便服式保安服務標誌(5張)規定,根據客戶的環境特點和要求,按照保安服務合同約定,採取巡邏、門衛、守護、押運、技術防衛等形式,為客戶提供保衛安全的相關服務。

2、巡邏服務:保安人員對特定區域、地段和目標進行巡查、警戒服務業務。

3、門衛服務:保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務業務。

4、守護服務:保安人員對特定的目標進行看護和守護......

做保安工作職責是什麼

1).值班時,應著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯絡. 2).督導公司員工打卡,按規定穿工作服,帶工作證. 3).上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權阻止其外出. 4).不準在保安室閒聊或做與工作無關的事. 5).不定時巡察公司內各區域,對公司內物品進行檢查,防止意外事件的發生 6).公司內如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,並及時報告保安隊長或人辦資源 部處理. 7).不定時巡察各樓層水,電源開關及倉庫物資,保證重要區域的安全. 8).保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛生. 9).監管公司所有消防器材,定期舉行消防演練. 2、廠大門保安職責 1) 廠大門是唯一進出廠區的主要通道矗保安員必須嚴格把關,禁止一切未經許 可人員的進入。

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