勞動合同能證明什麼?

辦理什麼會用到勞動合同與工作證明

您好，很高興為您解答：

1、辦理信用卡的時候；2、孩子上學或者買房子的時候；

3、辦理貸款等業務的時候；

還有很多，所以還有都有比較好，希望回答對您有幫助！

勞動合同和勞動合同證明是不是一樣的！

完全不一樣。勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的合同，是雙方在勞動關係存續期間雙方應共同遵守的約定；勞動合同證明我不知道你說的是什麼，但我理解為勞動合同法第50條規定的《解除或終止勞動合同的證明》，這是用人單位與你解除或終止勞動合同後按照法律規定應當給勞動者出具的證明，便於勞動者再就業或申請失業救濟。

看看勞動合同法第50、89、91條和勞動合同法實施條例第24條，就叮道《解除或終止勞動合同的證明》是怎麼回事，該怎麼寫、怎麼用了。

勞動合同書在仲裁裁決書中的能證明員工什麼

能證明很多東西啊，勞動關係，工資，工作地點，待遇福利，雙方的權利義務等等

勞動合同如何證明不是真實意思

可以找證人，用證人證言的形式證明不是真實意思

也可以通過錄音錄像等證據材料證明

如果勞動合同書不是本人簽字，可以通過申請筆跡鑑定的方式證明不是本人真實意思

如果用工單位也可以自認你所簽訂的勞動合同不是你的真實意思表示

如何證明勞動合同關係

1、如果上班是打卡，那麼打卡機就有你的指紋記錄或者臉紋記錄，你上班打卡時打卡機會顯示打卡成功，你就拍張照。如果是簽字的就複印簽到本。2、工資：如果是發現金，就複印簽字的單子，估計財物不會給你。如果是銀行統一轉賬到工資卡就簡單了。3、工作服，工作牌等都是證據。 沒簽訂勞動合同公司要支付雙倍工資，勞動糾紛主要的舉證責任是倒置的，是公司舉證證明，公司基本10打9輸。滿意請採納。

勞動合同能當務工證明使用嗎

勞動合同，就是證明勞動者的勞動關係的法律證據，可以當作務工證明的，而且辦理相關事情，提供勞動合同複印件即可。

公司沒有籤勞動合同，什麼可以證明我在公司工作的經歷？

沒有經過對方同意的錄用只要不侵犯他人的合法權利就可以作為證據，經過對方同意的錄用也可以作為證據，但錄音證據因真實性較難判斷，所以一般證明力較弱，需要有其他證據加以佐證。

勞動合同證明怎麼開

勞動合同證明：

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證 明

XXX（身份證XXX）為我公司員工（XXX公司，組織機構代碼XXX），與X年X月X日入職公司，任職於XXX部門，從事XXX工作。

特此證明

單位蓋章

日期

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解除勞動合同證明

XXX（身份證）已於X年X月X日在我公司離職。

特此證明

單位蓋章

日期

勞動合同能當工作經歷證明嗎？

從法律意義上來說 ，是可以的。

具體要看錄取你的新單位是否注重和承認這個勞動合同。

如果勞動合同不在了，可以找原單位開工作證明哈，

再不行，開可以找當地社保部門開局購買社保的憑證，

這個憑證裡會有詳細的記錄你的保險購買時間以及單位。

應該比你的合同更能說明問題。呵呵

勞動合同丟失還有什麼可以證明是正式員工

考勤卡、工資條（如果工資由銀行代發，可找相關銀行出具證明）、入職通知（入職通知郵件或短信）、工作成就、同事證明（證明人、書面證明、錄音證明）、保險繳納證明等等

即使這些不能直接證明你是正式員工也沒關係 勞動合同法規定 試用期是在勞動合同內約定的條款 如果用工單位不能出具和你簽訂的試用期勞動合同 那麼就佐證了 你和公司簽訂的是勞動合同 即為勞動合同

同時 如果用工單位不承認你和單位簽訂了勞動合同 但是又證明了你和單位有用工事實 那麼你還可以要求公司從工作的第二個月起支付你2個月的工資作為賠償 同時沒有勞動合同一年後 視為簽訂了無固定期限勞動合同

你可以詳細的瞭解下勞動合同法 相關內容都有的 祝你好運啦