公務員冷門職位有哪些?

General 更新 2024-06-16

2016公務員報考冷門職位有哪些1

儘管國家公務員考試報名人數降至三年來最低,但由於今年“在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員”不能報考,130多萬報名者均為社會人員,所以國考離“降溫”還遠。

與此同時,冷熱不均的報考局面也照舊:兩千裡挑一的是國考,150多個職位報名過審人數為零也是國考,其中,有不少還是近年來連續遇冷——高考招錄“大小年”的規律在國考上一點兒也不靈。

氣象局

即便國考招不來人,也不擔心沒人幹活

作為早已得到廣泛認可的“清水衙門”,氣象局幾乎年年在“招不滿”的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位,河北省氣象局佔了17個。

在西部某氣象局職工曉源看來,傳統觀念中所謂的“待遇低”絕不是報名者少的主要因素。“更何況也沒有那麼低”,她透露,氣象系統的工資來源一是國家撥款,二是地方財政撥款。前一部分差距不大,後者取決於地方經濟水平,南方沿海城市會比其他地方高一些。“氣象局的待遇基本位於當地政府機關中等水平,並不是墊底的。”

那為什麼考生對氣象局職位缺乏興趣?曉源認為,不如說是符合條件的考生本就不多。“像河北氣象局招考的職位,絕大多數都要求‘大氣科學類’專業,只有個別職位專業放寬至‘農學’、‘計算機科學與技術’。開設此專業的高校也就蘭州大學、南京信息工程那麼幾所,基數在那兒擺著呢。”

而氣象系統招人,國考也並非唯一途徑。“我們會在有大氣科學專業的那幾所學校組織招聘會,很多學生直接就簽約了,沒必要參加國考。進去後算事業編制,待遇甚至比國考進來的還要好一點。”再加上氣象系統還會面向社會招聘,即便國考招不來人,也不用擔心氣象局就沒人幹活了。

“天氣預報”估計是民眾對氣象局工作內容的第一印象,技術崗的曉源和同事們每天要為氣象主持人寫詞、錄製、剪輯,給十幾個頻道出不同版本的天氣預報。此外,“防災減災”也是氣象局的重要工作,如果有異常天氣,氣象局要及時發佈預警,為政府與群眾提供決策依據。“自動觀測站雖已有很多,地縣的分站還是需要人工發佈預警信號。我們有個華山站,常年在華山上很難下來一趟,條件也簡陋。”

出入境檢驗檢疫局

地處偏遠,外加職位定向要求

在本次國考報名中,黑龍江出入境檢驗檢疫局也有數個崗位報名人數不足。記者按照職位表後面提供的號碼撥打電話諮詢,相關負責人表示,一方面可能是因為有些地方檢驗檢疫局比較偏遠,缺乏吸引力,另外也跟職位的定向要求有關。

例如,鶴崗出入境檢驗檢疫局的“衛生檢疫科員”一職,不但要求考生為臨床醫學專業,且須具有主治醫師及以上職稱,並適用《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。綏芬河出入境檢驗檢疫局的檢務崗位科員,則要求為國際經濟與貿易專業,且僅限2016屆本科畢業生、大學俄語考試6級及以上、黑龍江省戶籍。而國考同樣不是這裡招人的唯一渠道,2014年7月,綏芬河出入境檢驗檢疫局便發佈公告,面向社會招聘事業編制工作人員。

該負責人介紹,出入境檢驗檢疫局的工作內容包羅萬象,要負責“衛生檢疫”、“動植物檢疫”、“食品衛生監管”等多個門類,以保障出入境人員、動植物安全衛生和商品的質量。以“食品檢驗監管科員”一職為例,其日常工作便與群眾的食品安全息息相關。“就是下到轄區企業裡面去監管、採樣,進行設施建設、參與管理。”

至於日常的工作狀態,這位負責人連說了幾個“忙”,強調“來的話要做好思想準備,沒早沒晚。”尤其新的食品安全法出臺之後,大家的責任更重了。“讓人民群眾吃放心的食品,怎麼保證質量啊?那不是說出來的。”

在他看來,衛生、動植物檢疫等其他部門的工作強度也都差不多,待遇方面“就是公務員的正......

公務員哪些崗位是冷門

2017國家公務員考試報名進入第6天,河南華圖國家公務員考試網現將各系統冷門職位整理如下,截止2016年10月19日上午9時,報名審核人數已達248205人,平均競爭比為9:1。目前,在所有的招考職位中,已經報考的職位達到13789個,佔總職位的88%,仍有1870崗位無人問津。

2017國家公務員考試冷門職位。

2017年度國家公務員考試最冷門的職位是哪些?

(一)報考要求條件苛刻。無人報考的崗位中,有很大一部分都是由於這個原因。比如要求的學歷比較高、要求的專業相對比較冷門。比如排名第一的上海海關,要求專業為海關管理專業。在無人報考的職位中,限定條件中,要求為“三支一扶”的大學生崗位佔有比較大的比例。

(二)待遇相對較低。我們可以發現,在無人報考的職位中,出現了前幾年比較熱門的海關部門。海關從原來的熱門崗位開始逐漸降溫,很大一部分原因是之前海關工作辛苦,但待遇較好。但近幾年海關的待遇開始降低,直接造成了自身熱度降低。

(三)條件艱苦。有些崗位屬於要麼地域比較偏遠,比如青藏鐵路公安局,要麼工作性質比較艱苦,比如鐵路民警邊檢站。這一類往往是每年公務員考試報名的規避區。

公務員考試的冷門崗位是哪些

作為早已得到廣泛認可的“清水衙門”,氣象局幾乎年年在“招不滿”的列表中榜上有名。此次國考無人問津的158個崗位,河北省氣象局佔了17個。

公務員冷門職位 公務員冷門職位有哪些

2008年國家公務員報名剛剛結束,發現仍有65個職位無人報考,專家分析,出現冷熱不均的原因,除了報考者扎推城市不願到邊遠山區以外,氣象領域至今對微觀預測仍未能突破,“當技術員容易當官難”也是一個重要因素。歷年來,公務員報考都呈現冷熱不均的現象。諸如稅務局、海關等職位一直都是報考者以及大部分大學生熱捧的香餑餑,平均競爭比例為1∶40。但是,像個別邊遠山區的職位則無人問津。在這些職位當中,多為經濟不發達的偏僻地區。如廣西百色、寧夏、內蒙古、新疆、西藏等地。不過,一些經濟發達地區,如廣東省氣象局,報考者為數不少,競爭也比較激烈。

具體情況請看這裡:learning.sohu.com/20071103/n253034831.shtml

看你的條件,你的專業是和氣象地理水文比較相近。有一定的優勢。

公務員考試中哪些屬於冷門?

博物館館員,~有人考上了都沒去,09年有人有一門沒考都進了面試~

如何判斷公務員報考職位中哪些是冷門職位

首先你需要看一下往年來說 那些職位最後報名的人數相對能少一些 以及最終進入面試的人少 基本上可以估計出今年的情況 但是這個也不是一定的 也許去年冷門的 今年就變成熱門的了呢

冷門公務員職位有那些

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考公務員應選擇什麼職位最好,而且更容易?

公務員報考不單純是一次考試,而是一次職業選擇,由於公務員工作的特殊性,對於一些人,幾乎是一生的選擇,一生的職業。所以報考國家公務員,你需要站在更高、更遠的一個角度思考這樣一些問題:

我有自己的職業規劃麼?

我選擇的職位有何特點?

如果選擇這個職位,我應該具備什麼樣的素質?

一、有自己的職業規劃

很多大學生報考公務員失敗,與期望值過高、就業取向過於單一有關——正由於多數人求職同向化,才導致了多數人求職不成功。一些用人單位歷數大學生就業能力的“五宗罪”—— 工作態度不端正、動手能力差、缺乏基礎和專業知識、缺乏團隊合作精神以及再學習能力不強、職業素養不高,這與大學生職業規劃有偏差甚至沒有規劃,求職取向趨同,以及學習勤奮程度和工作努力程度不夠有很大關係。同時,大學生按同一模式思考問題、按同一模式選擇人生,也反映了大學辦學模式的同質化、人才培養方式的同質化,所有大學專業、課程設置和教學內容都差不多,結果教出來學生的素質和思維模式也差不多。這從根源上提出了教育發展中一個帶有根本性的問題:大學對於學生,應堅持差異化培養,打造出適應社會不同需求、專業能力突出和個性鮮明的人才;大學生對於自己,則要善於差異化求職,腳踏實地設計出符合自己情況的職業生涯路線圖,明確努力的方向和重點,有針對性地學習、豐富和提升自己,不僅保證公考報名階段的順利通過,也保證一生所有的求職行動,都能如願以償,取得成功。

2016年最新最冷門公務員報考職位有哪些,公務員最冷職位分析

很多地方公務員招考沒有公佈各崗位的報考人數,所以沒有辦法確定所謂的最冷職位。

公務員考試筆試科目為行測和申論。

行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關係、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

公務員考試考核的內容極為繁雜,涉及到數量關係、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生,都很難同時擅長這五大部分的題目。因此,考生應該積極的從多方面的渠道深入瞭解公務員考試的內容和形式,通過網絡、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

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