海量簡歷投出去之後，終於有公司約你去面試啦！除了緊張和興奮，你還需要為即將到來的面試做哪些準備？如何在面試過程中過五關斬六將贏得最終的勝利？我該穿平常的衣服，還是去某男人的衣櫃選套正裝加領帶？我該表現得低調謙和，還是霸氣測漏？繼上一篇經驗”應屆生求職1-如何讓你的簡歷在人海中脫穎而出？”的又一篇吐血之作，我將把十多年麵人無數以及數次被面經驗分享給大家！
方法/步驟
首先，你要對自己投過的公司和職位心中有數。我遇到過很多次打電話過去，候選人半天搞不清這是那家公司，甚至忘記了投過什麼職位，給人感覺這簡歷是閉著眼睛投的。當然，接電話的時候還是要確認清楚，這是哪家公司，面試的什麼職位，公司地址、電話，面試時間地點，甚至可以問問給你打電話的人，面試官有幾位，分別來自哪些部門，面試語言是中文還是英文，有什麼特別需要準備的。專業的HR會很樂意回答你的問題，也會覺得你對這個職位是認真對待的。
然後呢，就要開始對這家公司進行一個全面的瞭解了，度娘可以幫你（呵呵）。要了解的內容包括，公司的主營業務，概況，業務發展情況，未來發展方向，企業文化，公司高層的專訪等等所有能找到的信息都不要放過。
這一步的目的在於，大多數面試官都會問“你對我們公司瞭解多少？”，如果你可以bala bala出一些東西，自然會給你的面試加分。
接下來你要考慮的是，如何打造好的第一印象。一般來說，在面試前5分鐘，80%的面試官已經形成了對候選人的第一印象，而這個第一印象對於最終的評判也會產生重要的影響。有些不耐煩地面試官甚至會在面試剛進行10分鐘的時候迅速結束掉這個面試，不管你準備了多麼shining的內在和能力，可是人家連展示的機會都不給你了。
第一印象第一步：外形。好多學生問我，面試的時候我要不要穿西裝阿？要不要化妝？要不要噴香水？我給大家的建議是，首先面試最重要的是展示自己，而不是你的品味（當然時尚類的崗位除外）；其次要打扮成你可以駕馭同時你自己也舒服的樣子，比如你是青春洋溢的小夥就不一定非要穿寬大的西裝和不搭的領帶，你是清純女孩就不一定非要上個大濃妝，或者穿上像保險推銷員一樣的boring黑色套裝，你穿慣了平底鞋就不一定非要蹬個高跟鞋搞得自己走路不穩。如果拿捏不準，最保險的穿法是素色襯衫，白色淡色都可以，下裝合身的深色褲子或簡潔的裙子，一雙簡單但乾淨的鞋子。香水就算了吧，這是屬於噴的好不一定加分，噴的不好絕對扣分的東西，尤其是男生。女生畫個淡妝，粉底+得體的眉毛+適量的腮紅，有能力的畫個眼線可以顯得眼神炯炯，畫不好的就放棄，一個小時對著歪歪扭扭的眼線和蒼蠅腿睫毛對面試官也是一種煎熬。
面試前照照鏡子，看看自己看上去怎麼樣，口紅有沒有花掉，牙齒裡的菜葉子剔除去了沒有，眼屎擦乾淨沒有，頭髮有沒有亂掉，等等等等。
終於把自己拾掇好了，可以出門了嗎？Of course NO！接下來是更加重要的，prepare你的內在了！
首先，背誦流利的可以講3-5分鐘的自我介紹，中文的和英文的都要準備（除非你面試的是和英語毛關係都沒有的職位）。我遇到過很多懵懂少年，當讓他們用英文自我介紹的時候，睜著無辜的大眼睛說，啊！我沒有準備哎！我好緊張啊！可是親，這是你在爭取人生第一份工作哎！什麼都沒準備你來幹嘛？外面大把準備充分的人你怎麼跟人家競爭啊！
其次，準備一份面試常見問題，可以網上搜（我也會隨後寫一篇常見問題及回答的經驗，敬請期待）。注意，問題可以搜，但答案一定自己親自寫，然後練熟。千萬別直接引用網上的標準答案，比如人家問題期望薪水，什麼“我相信貴公司作為國際化企業一定有自己的一套薪資體系，並會為我制定合理的薪資”之類的答案我耳朵都聽出繭子了好嗎？實誠點直接開個價格區間就行了（不要太高不要太低，尤其不要太高），也別bala bala鋪墊一堆，談錢沒啥丟人的。
最後，如果你是個象我一樣謹慎的人，如果你是和我一樣信奉“盡人事，聽天命”的人，建議你找個靠譜的人幫你做一場模擬面試，你會發現自己很多的問題，絕對大有幫助！
最後，談談面試時候的姿態。姿態這個東西呢比較主觀，有些面試官喜歡低調的，有些呢則喜歡有氣場的，這就是我常說的面試看運氣的，你永遠不能預測你將面對的人喜歡什麼風格。比較安全的姿態是不卑不亢式，為人低調謙虛但不低視自己，對自己有理有據的自信而又不自負。不安全的姿態有兩個極端，要麼自己很覺得自己是一盤菜的（一部分在學生會有過領導經驗的學生容易如此），覺得沒有自己做不了的，覺得自己領導能力棒呆了的，覺得有支點就能撬地球的；另一個極端是妄自菲薄型，過於謙虛型，也許中國人容易理解謙虛是美德，但這種類型特別不受老外待見，會覺得你都覺得自己是shit了我幹嘛還用你，當然現在社會這種學生太少了就不多說了。
囉裡巴嗦說了這麼多，還是那句話，盡人事聽天命。這些事情你做了不能保證你一定能拿到那個職位，但是你不做那是肯定拿不到的，當然，除非公司你們家開的。希望這些原創經驗可以幫到你！加油！