報告來說都很簡單，只是很多時候我們不知道如何下手才覺得難，那麼該這麼下手呢？第一個先列大綱；第二個活動要秀出來，即使看起來很不起眼，但是隻要你秀出來就是成果；第三個獎勵不能少；第四個總結要完美；第五個總結全身心的投入讓員工重視才好。小編今日就於質量月的活動結合實際，加上學取他人的經驗寫份報告與大家分享。
工具/原料
word
電腦
主旨與安排
壹、主旨：關於9月份推行質量月事宜
貳、說明：
為響應公司質量月活動，弘揚“企業在我心中，質量在我手中”的企業文化，培育“品質是價值和尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈”的全員品質意識，按照公司要求在2014年9月開展“質量月”活動。
活動主題：全員全方位參與，全面提升產品質量。圍繞提升產品質量，提高工作質量，努力營造重視質量、追求質量、關心質量的工作氛圍，促進背光源質量總體水平不斷提高。
活動時間：2014年9月
活動組織：主辦單位：品保部
協辦單位：產技部、市場開發中心、設備部、銷售企劃部、財務部、管理部、資材部
具體說明2
一、宣傳動員
質量月開展的前期，利用橫幅、板報、宣傳畫在公司的主要活動區域或明顯地方對質量月進行全方位的宣傳，引導全體員工積極投入到質量月活動中。
1、橫幅：內容為“企業在我心中，質量在我手中”
2、海報：全面宣傳和介紹質量月活動以及質量知識、觀念的普及。
3、宣傳畫：製作寓意明確、引人反思宣傳畫，直觀形象地將質量觀念傳達給全體員工。
二、培訓提高
1、圍繞增強質量意識、質量工具使用、檢驗技能提高開展質量知識培訓活動，提高質量管理能力和水平。
2、由各部門提供品質建議與培訓需求，由品保部綜合培訓需求，提供相關培訓。
注：品質課程很多，如品質意識、工作安全分析、QC手法、SPC初級等。
三、有獎徵文
1、活動時間為2014年9月1日-2014年9月10日。
2、徵文相關要求見品保部通知。
3、質量徵文由參加各部門內部進行評選，每部門不少於2篇。
4、優秀徵文送交品保部，由品保部組織相關部門領導進行綜合評審。
5、獎勵標準見（自己列表）：
一等獎 1名 每人獎金300元
二等獎 2名 每人獎金200元
參與獎 n名 每人獎金100元
四、與“質量”相關的演講比賽
1、由部門推薦優秀員工參加公司演講，每部門推薦1-2人。
2、報名截止日期為2014年9月18日下午17：30分。
3、活動時間2014年9月19日上午10：00，由質量部組織各部門領導進行評比。
4、獎勵標準見下表（自己列表）：
一等獎 1名 每人獎金300元
二等獎 2名 每人獎金200元
參與獎 n名 每人獎金100元
五、質量有獎競答活動
1、活動時間為2014年9月20日上午10：00。
2、參加人員由各部門推薦，每部門推薦2-5人。
3、活動由品保部組織，題目以選擇題為主，論述題為輔。
4、獎勵標準如下：
一等獎 1名 每組獎金500元
二等獎 1名 每組獎金300元
優秀獎 n名 每組獎金100元
六、總結大會
質量月活動深入開展一個月後，召開質量月總結大會，進一步鞏固質量月活動成果，延伸質量月活動，將質量意識植入到公司的每位員工心中，將質量行為深入到每位員工的行動中。
1、大會主題：提升產品質量、降低生產成本
2、活動時間：2014年10月7日 9：30
3、大會地點: 2#會議室
4、時間安排：
A、總經理致辭（5分鐘）
B、副總致辭（5分鐘）
C、品保經理髮言（5分鐘）
D、大會現場頒獎（20分鐘）
（記得一定要拍照）
致辭3
——以上——
敬呈 主管： 敬會 產技：
敬呈 財務： 恭呈 副總:
恭呈 總經理:
職：
2014年8月20日
