昨天剛把強生的全英Offer letter和三方協議寄了過去，我的強生求職之旅也告一段落，過程雖然煎熬，但自己收穫了很多，接下來把剩下的大學時間利用好，做自己想做和需要做的事情。
方法/步驟
一、網申
強生用的是英才網，很多信息自動拷貝，關鍵是在三個開放式問題要做好的：
1、在以往工作中，你如何跟一個性格迥異的人打交道？
2、舉例你完成過的一件近似不可能完成的任務，成功和失敗的原因？
3、舉例說明 I+We=Fully I
因為我的活動經驗比較豐富，也有不少自己的心得體會，三個問題都結合自己的實踐經歷和心得來回答，這樣會給強生負責看網申材料的HR較好印象。
二、筆試
11月7日在廣州中大本部參加筆試，我估算了下有1200人左右。跟往屆測數學計算和圖形邏輯不一樣，今年做的是性格測試和行為測試，對我來說優勢很大，因為在霍蘭德職業測試中，自己是屬於高分型的銷售類，這一部分應該沒問題；而行為測試中很多問題是我曾經直接面臨和解決過的交際情況，做起那些都可行的行為選項時，可以選出實際當中最可行的一項。
所以對於這樣的筆試，也很難去準備，更多靠的是平時積累，還有你本身的職業性格和興趣，你適合銷售這個職位的就較容易通過，這些筆試面試也是在定位自己嘛。
三、一面：HR
11月13日在廣州分公司（級別應該是屬於辦事處）進行一面，就直接是HR面。其實在接到一面通知的幾天時間裡，我很用心地先自己準備，然後請教去年進JJMC的韶明師兄，給了我兩個最重要的概念：企業、職位跟自己的匹配度，也就是Why Johnson、Why Sales，針對這兩個核心問題，我上網找了許多醫療和醫療器械行業的分析報告、強生公司的資料、上官方網站瀏覽，因為我們有心要應聘一個公司，必須瞭解的基本信息就是行業、公司和職位。
在查看這些資料的過程當中，我也逐漸對強生有了很強烈的興趣，那個我天天在看的視頻廣告，十分的情切溫暖，讓我覺得公司文化“因愛而生”太棒了！在這樣氛圍下工作會很舒服~（當然很大壓力啦）
好吧，回到面試。因為HR面主要是看重一個人是否夠優秀，所以在15分鐘的一面當中（實際上我12分鐘就over了），我更主要是強調自己能力方面的信息，所以自我介紹Johnson版是“一大特點，二個喜好和三種能力”，特點是綜合能力強，三種能力是溝通能力、領導能力和學習能力，對我所有優點展開鋪述，對銷售這樣的職位表示能做得很好（要傳達的是自信）。
面試官會針對簡歷上的經歷進行提問，如做主席是怎樣跟人合作的，為什麼要做銷售，為什麼想進強生等。最後問了為什麼想做銷售而暑假沒有去尋找一份銷售實習，其實隔行不隔理，它們需要的能力是一樣的。HR雖然一直臉色肅然，但我還是一直保持微笑（其實心裡發慌得很），離開之際，她特意提醒我講話聲音不要這麼洪亮，給人在辯論的感覺。我當時是那個相當的憂心囧囧，心想這個問題嚴重了，這下完蛋了。。。其實白擔心一場，從結果發現，這是HR非常善意的鼓勵和意見~~
總之，做好準備，積極在面試官前展現自己優秀的一面，但簡歷上千萬不能作假，如實填寫，如實作答，不然再優秀你也通過不了層層篩選。
四、二面：大區經理
11月19日二面，地點依舊。
以為HR那句建議是噩耗，所以接到二面通知還是挺激動的。心想這次一定要表現完美才行，所以再次聯繫了韶明師兄，請他賜教。
他在電話中給我做了一次面試官，要求非常專業！發現自己還有許多東西有準備到，但沒準備精細，如JJMC八個業務部門只記了中文沒記英文，職業規劃沒有針對強生的職位來制定，公司文化中四個信條的重要性不知道等等。
強生的一些公益活動和報道、強生醫療刊物《攜手》、強生獲得的獎項
這些我所準備的，因為要確保自己所說的每一個觀點，都要經得起考證，你為什麼說你喜歡強生文化？什麼是“因愛而生”？為什麼你從高中起就想做銷售？為什麼沒有考上市場營銷？
與一面不同，30分鐘的二面我更加傾向的是表達我對強生的熱衷，通過我大一到大四的志願者經歷與強生文化的共鳴、一直向師兄瞭解強生醫療、想在這個職位上給公司做的三件事情、在強生醫療銷售管理培訓生的職業規劃、對各業務部門的瞭解等，告訴了面試官一個最核心的東西：我很想加入強生。
可能是這些充足的準備，讓面試官感受到我內心的真實意願，所以很幸運地通過了二面，在回校後焦急等待了幾天，23號終於收到終面通知，與其他19位廣東candidate到上海蔘加終面。
五、終面：Group Interview
11月28日~11月30日，上海終面。全國去了309個面試者，強生醫療真是夠氣勢！
1、形式：
非常幸運地被安排在了28日上午面試，沒有跟Rockwell衝突。與大多數公司不一樣，強生是把群面放在最後而不是第一步。
群面的流程和形式，分三環節五步驟：
第一，90秒自我介紹；
第二，10分鐘小組討論；3分鐘成果彙報；5分鐘自由辯論；
第三，面試官提問；
因為每一場都有16個人左右，分開兩組討論都有8個人在說，所以小組討論每個人時間不多，不犯錯誤的話比較容易Pass掉的。而那麼多面試官對你的印象超過50%是在自我介紹部分的，所以這部分是最重要的，同時也是最可以準備。
2、精心準備：
韶明師兄告訴我，自我介紹務必非常熟練自如，做到一字不差最好~因此，我花了一整週準備那一分半的自我介紹，反覆演說了無數次，自己錄音了很多次，聽完找出紕漏之處再練習，再錄再練。後來發現無論怎麼練怎麼修改演講稿，永遠不會完美，只有更加精益求精。
出發前一天，27日晚至誠書院職業生涯規劃分享會，李校長和陳院長跟我們幾個畢業生交流了很久，李老師還親自矯正了我的領帶和鈕釦，給了我很多意見，真是太感動了~~充分感受到書院的人文關懷~
分享會結束後，我跟約好的WM、BC和LH，在會議室用投影儀現場模擬自我介紹部分，讓他們做評委幫我找問題，從走上臺，鞠躬，微笑，對視，手勢幅度，語速，用詞，按PPT等等做了全方面的調整，希望抓住每一個細節，能以百分之一百的狀態展現自己。最後根據我的自我介紹“一個銷售的種子”，麗慧還專門去買了一盆栽金錢樹給我帶去上海，在自我介紹中發揮了很特別的作用，畢竟自我介紹的目的就是——讓面試官記得你。
3、28日晚交流會
首先是旅途安排，公司的安排非常人性化和周到，安排了往返機票，酒店住宿，打的費用（這個犀利了~），KFC晚餐（ o(∩_∩)o 哈哈），在酒店有人接應登記入住，去會場有專車安排好了接送，去到還每人送了一個輕巧的電腦雙肩包，白紙和筆。甚至有人面試當天改簽機票都可以，能做到這麼多細節不容易~
JJMC各個部門的管理層，人力資源部的幾位著名人物傳說中的Gary，在中大見過面的張先生（我覺得他超會跟人互動），傳奇的亞太區top sale的李師姐，OCD事業部副總裁王先生，Richael HU等，當然有以前SMT的JJMC成員給我們分享他們的經歷。最後自由提問環節熱情似火，雖然場地時間已到，Gary爽快決定繼續，贏得在場一片掌聲歡呼聲~~~
比較悽慘的是我們第一和第二組第二天要6點多一些就起床，搭專車去公司總部面試（結果是我們第二場的在公司另外一個會議室一個多小時的等待中玩殺人遊戲。。。）
4、面試期間
面試持續兩天，共20場，一場16個人，在同一個會議室分兩組同時進行，為時約一個鐘。因為廣東有20個人（遇到一個北中校友！感動~~），我和KZ和DY三個廣東的學生“被”脫離了廣東面試大隊，分過去了北京地區，第一次面對這麼多北京院校的競爭者，心臟真的很gelivable！
會議室有兩排桌椅，上面會有每個人的桌牌，兩組人像辯論賽一樣面對面對著坐，在我們靠落地窗戶那側是Gary等七八個面試官，另一側是計時器和投影儀。
自我介紹每人90秒，每個人都行雲流水，名校背景，名企實習，經歷豐富，自信飽滿；高手對決必然節奏很快，一個介紹完馬上第二個，間隔只有約3秒~我是最後一個，拿著我的小盆栽，悠揚地走上大屏幕前，90°鞠躬，富有節奏感的自我介紹似乎瞬間結束，我看到一張張笑臉~
小組討論的題目是關於職場新人為了求職學習喝酒等灰色技能的，我們組是反方，反對這樣的社會現象。由於最靠近大屏幕和記錄黑板，所以一上來就我爭取到了記錄員的工作。在10分鐘討論過程中，時間真的非常緊湊，8個人每人才1分鐘多點，8個大腦都轉得很快，所以每個人爭分奪秒地提意見，在人人各說一句之際我因為記錄不過來，提醒大家不要急，一個一個來陳述，時間還有很多~
最後我又爭取到了代表小組進行presentation，依然同學還不忘說了句：加油，我們都相信你！
我按照大家提的問題+解決兩部分進行總結，剩一分鐘給組員做補充。
自由辯論環節非常激烈，我對面的LT女生個子高大，又是辯論隊的，辨起來很有氣場~還有印象深刻的是北大的李丹（和李老師同名！）和依然，兩人平時文質彬彬，辯論一到也是滔滔不絕，屢次起身反駁對方。而我因為彙報過，所以只站起來一次提了雙方分歧的關鍵點。
最後提問環節每個人都有1個問題，有幾個人會被問2次，如我就被問了溝通能力、領導能力和學習能力哪個最重要？會不會那些喝酒打麻將等灰色技能，會的程度有多深？
5、我的感想
面試完在上海和蘇州玩了5天，回到學校後，非常糾結地等待了一個禮拜之後，12月8日終於等到了JJMC的offer通知，那一刻幾乎泣涕零如雨啊~
第一時間給家裡人韶明師兄還有各位好友報喜，謝謝你們一直以來給我的鼓勵和支持，沒有你們的幫助，我一個人是戰鬥不到現在的~
特別感謝韶明師兄，因為強生是我做得最充分的面試，確實如果沒有他的指導，我不會做那麼精細的準備，所以別說offer了，可能一面都過不了。如果你看到此篇文章，希望你能理解，一份offer最關鍵的是做很多努力和付出，包括大學四年，包括面試準備，機會只留給有準備的人。
我並不喜歡大家用niu等形容自己，因為這些都是浮雲般的描述，我只是一個快要畢業的學生，只是找到一份自己喜歡的工作而已，我跟大家一樣去圖書館，去運動場，在宿舍打火鍋，參加考試，參加學校活動。假如你問我在汕大收穫了什麼？我毫不猶豫地回答，是這裡豐富的機會，結合自己主動去努力，培養出的“先學會做人再學做事”的態度。我相信無論去到哪個學校，都不會有在汕大那樣得到兩位慈父般院長的培養，因為只有這裡有至誠書院，有幾位辛勤工作的老師把“教育”當作自己的事業。
強生的待遇不錯，具體就不方便公開透露了，不過強生每年會把全公司的人邀請到上海蔘加非常盛況的年會~~從Richael HU那可以感覺到，強生是很有原則的，在一個好企業，賣一些好產品，我很高興有這樣一份工作~這個崗位之後的培訓和挑戰是最期待的，要考試都及格才算是正式加入這個大家庭，旅程才剛剛開始。希望能儘快到公司實習，通過自己努力爭取到希望去的區域工作~！